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VitaSol 
Therme 
GmbH
Bewertung

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aussen hui und innen pfui

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche ist super spannend und toll. abr leider nicht bei diesem Arbeitgeber. Ich habe schon bei einigen Firmen dieser Branche gearbeitet, das VitaSol war das mit Abstand schlechteste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht, Überstunden sind an der Tagesordnung, durch die schlechte Führung, das Misstrauen und die Arbeitsbedingungen herrscht eine hohe Mitarbeiterfluktiation auf allen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

nur ein verändertes Management (Führungsstil, Mitarbeiterorientierung etc.) könnten etwas verbessern, ist aber nicht in Sicht.

Arbeitsatmosphäre

durch den autoritären Führungsstil herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre, geprägt von Misstrauen, Beleidigungen

Kommunikation

eindirektionale Kommunikation nur von oben nach unten ist erwünscht Mitarbeiter untereinander sollen nicht miteinander kommunizieren oder sich gar verstehen und schon gar nicht unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen unter Druck, so dass sie sich im Zweifel nicht unterstützen

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung, viele Mitarbetier sind mit burn out-Syndrom ausgeschieden.

Vorgesetztenverhalten

autoritäter Führungsstil, ständige Kontrolle durch das Management, kein Vertrauen in Mitarbeiter, bei Fehlern sind immer die Mitarbeiter Schuld, keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind interessant, leider können sie gar nicht eigenständig wahrgenommen werden. Autoritäre Anweisungen und kleinteilige Fehler suchende Kontrolle

Gleichberechtigung

Gender-Aspekte werden berücksichtigt, Karriere für Frauen ist möglich (die Betriebsleiterin int weiblich)

Umgang mit älteren Kollegen

da keine Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden, trifft das auch auf ältere langjährige Mitarbeiter zu.

Arbeitsbedingungen

grundsätzlich sind die Bedingungen in Ordnung, aber auf berechtigte Mitarbeiterwünsche wird nicht eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Aspekte werden nicht berücksichtigt, Überstunden ohne Ende verlangt (die aber abgebaut werden können), auf private oder familiäre Belange wird kaum Rücksicht genommen

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es nicht (z.B. VL), Gehälter werden pünktlich bezahlt, Benefits sind Nutzung der eigenen Einrichtung in begrenztem Maß, aber ok

Image

Das Imange nach aussen wird als Therme mit Wellness super dargestellt, aber nach innen ist alles anders. Die Mitarbeiter reden schlecht über das Management. aussen hui und innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nicht gefördert

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