Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
HomeofficeIm gesamten Unternehmen, herrscht eine gute Stimmung. Alle sind nett und freundlich, einschließlich dem Geschäftsführer.
Das persönliche
Zuverlässigkeit
Der Arbeitsort ist extrem schön, die Kunden sind nett.
bemüht immer auf neusten Stand zu sein
Geschäftsführung,
Gehalt,
Arbeitszeiten,
Arbeitsmaterial,
Kommunikation mit der Geschäftsführung
Ich glaube, das liest sich alles heraus
Die herablassende besserwisserische miese Art, wie sie jmd. behandeln.
- Wenig Kenntnisse im Umgang mit Auszubildenden
- Schulung der Mitarbeiter, die an der Ausbildung junger Leute beteiligt sind
Vertrauen ist die wichtigste Währung unserer Zeit.
Schulung zur Mitarbeiterführung und Mitarbeiterzufriedenheit für die Geschäftsführung dringend notwendig!
Mehr Humor bitte.
Da gibt es einiges!
Vielleicht sollte man versuchen die Mitarbeiter zuhalten, statt sie loswerden zuwollen. Diejenigen die gegangen sind (ohne Auffälligkeiten), mit offenenarmen zu empfangen. Was wäre es für ein tolles Arbeitsklima, wenn die Teams nicht unterbesetzt wären, es an Arbeitsmateriallien nicht mangeln würde, die hochgelobte Technik ( Computer, Schränke, Drucker etc.) Einwandfrei funktionieren würde, die Arbeitskleidung qualitativ das Wohlbefinden steigert und es genug Arbeitskleidung zum wechseln geben würde?! Das ist nur ein Bruchteil als Verbesserungsvorschlag!
Ein guter Mediator kann das Ruder nur rumdrehen.. die hohen Köpfe müssten alle weg und ausgetauscht werden.
Der am besten bewertete Faktor von VitaSol Therme ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt!
ist schon immer da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VitaSol Therme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
selten möglich
Viel Erfolg dabei
Leider keine...
Persönlichkeitsentwicklung steht in der Information zur Bewertung, ich muss lachen!
Bis auf die gängige Einbindung in Projekte (auch abteilungsübergreifend) sind mir keine Karriere- oder Weiterbildungsmaßnahmen bekannt. Auch ist eine Übernahme der Auszubildenden nicht vorgesehen.
