Ein ganz schrecklicher Laden mit einer genau so schrecklichen Führung
Arbeitsatmosphäre
Nur ein Stern weil sonst keine Bewertung möglich ist:
Die Arbeitsatmosphäre ist unerträglich und eine absolute Zumutung, es gibt keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter. Lästereien hinterm Rücken von A-Z
Image
Echter schlecht bis sehr schlecht. Alles was ich an negativität über den Arbeitgeber gehört hatte, traf absolut zu und noch viel schlimmer wenn man selbst da arbeiten muss
Work-Life-Balance
Keine; sollst am besten 24/7 arbeiten können und wenn du dir da ne Verletzung zugeholt hast und 2tage krank geschrieben werden musst wirst du sowohl von der Personalabteilung als auch der ServiceLeitung ignoriert und dir wird so vermittelt, dass du dich hättest nicht krank schreiben sollen/dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Benefits
Verträge genau anschauen! Zu wenig Geld für zuviel Arbeit. Immer wieder probezeiten und klauseln im Vertrag zu Vertragsstrafen usw...
Genau hingucken
Kollegenzusammenhalt
Habe nur lästereien und gruppenbildungen gesehen, was nichts mit Kollegenzusammenhalt zu tun hatte sondern eher wer kann jemand anderen am besten schlecht reden.
Vorgesetztenverhalten
Diesen Laden kann ich von der Geschäftsleitung bis zur Serviceleitung (nicht vom Fach der Gastronomie, was man absolut gemerkt hat), hat da keine Kompetenzen und Fachwissen vorhanden. Eine Personalabteilung mit einer Dame besetzt, die dich respektlos behandelt und eine Ignoranz aufweist einem Mitarbeiter gegenüber (wegen 2 Tage krank durch Schnitt an der Handfläche, der dort an einer scharfen Kante verursacht wurde und bis heute nicht repariert ist).“
„Ich musste bis zum Arbeitsgericht, um meine Ansprüche (fehlendes Gehalt, Urlaubstage und Prämie) geltend zu machen und auch da war deutlich zu sehen, dass Geschäftsführer und Personalabteilung keinerlei Respekt vor Mitarbeitern haben und insbesondere die Geschäftsführung bis zum letzten Pfennig diskutiert, statt dem Mitarbeiter das zustehende Gehalt bzw. die Ansprüche auszuzahlen.“
Vorgesetztenverhalten unterste Schublade und hat nichts mit wertschätzender Führung und Verhalten zu tun.
Kommunikation
Alles was an Vorschlägen zur Besserung der Arbeitsweise führen würde, wird patu nicht angenommen. Kommunikation gleich null Die Leitung möchte es patu nicht verändern. Ohne Ende Fluktuation - Kein Wunder!!“