Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei VitaSol Therme eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
- Attraktiver Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche
- Kooperationen mit anderen Firmen aus der Region
- Wenig Kenntnisse im Umgang mit Auszubildenden
- Schulung der Mitarbeiter, die an der Ausbildung junger Leute beteiligt sind
Einhaltung und Überprüfung von Ausbildungs(zwischen)zielen
Auffrischung und auch Verjüngung der Teams ist unbedingt notwendig
Schulung aller Mitarbeiter hinsichtlich Service und Kundenorientierung ist unbedingt notwendig
Auszubildende sollten immer noch als Lernende und nicht als Vollzeit-Arbeitskräfte angesehen und behandelt werden.
Bis auf die gängige Einbindung in Projekte (auch abteilungsübergreifend) sind mir keine Karriere- oder Weiterbildungsmaßnahmen bekannt. Auch ist eine Übernahme der Auszubildenden nicht vorgesehen.
Die Arbeitszeit beinhaltet Gleitzeit, die auch in Anspruch genommen werden kann. Probleme mit der Einhaltung von Urlaubstagen sind mir nicht bekannt.
Aufgrund der Privatisierung ist das Gehalt mit anderen Arbeitgebern nur schwer zu vergleichen.
Die Ausbildungsvergütung lag jedoch etwas unter dem Durchschnitt innerhalb der Tourismusbranche.
Voll Punktzahl, zumindest im Bereich PR- und Öffentlichkeitsarbeit.
Die Bezeichnung "Spaß" ist hier falsch gewählt. Jedoch bin ich immer gerne in meine Ausbildungsstätte gegangen.
Schnelle Verantwortungsübertragung und interessante Projekte, die oft eigenständig durchgeführt werden können.
Aufgrund der sich stetig wandelnden und vielfältigen Branche waren auch die Aufgabenbereiche immer sehr abwechslungsreich.
Innerhalb der jeweiligen Abteilung sehr loyales Verhalten. Abteilungsübergreifender Austausch oft nur sporadisch.