Grundsätzlich hat VITA potenzial..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne für sämtliche Mitarbeiter, auch für Reinigungskräfte, Haushandwerker, Rezeptionisten, Sozialdienst.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne müssen unbedingt angepasst werden und das nicht nur um 2 % wie in diesem Jahr.
Langfristig werden die Mitarbeiter nicht im Unternehmen bleiben, wenn die Löhne nicht endlich steigen.
Eine jährliche Mitarbeiterumfrage sollte eingeführt werden, um Wünsche und Bedürfnisse abzufragen.
Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und Abläufe sollten angehört und in Betracht gezogen werden.
Prozesse sollten vereinfacht und schneller erledigt werden, es dauert einfach alles immer zu lange.
Arbeitgeber sollte flexibler werden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung durch Vorgesetzten vorhanden
Image
Grundsätzlich hat VITA potenzial, jedoch scheint die Führungsriege sehr altmodisch und ist neuen Vorschlägen und Ideen nicht offen. Alles ist immer ewig im "Prozess". Es müssen sogar Tätigkeitsnachweise geführt werden, im 15 Minuten Takt, was man genau gemacht hat. Dies zeugt von fehlendem Vertrauen und stellt eine Überwachung dar.
Karriere/Weiterbildung
Das VITA eigene Fortbildungsunternehmen Newstand ist sehr schlecht. Wünsche von Mitarbeitern werden nie berücksichtigt. Außerdem sind die Fortbildungen qualitativ nicht hochwertig.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, ist jedoch im Vergleich zu anderen Trägern nicht vergleichbar, da es unter dem Durchschnitt liegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht beurteilt werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend
Arbeitsbedingungen
Drucker sehr alt, Möbel sehr alt, immer nur das günstigste vom günstigsten oder aber gebrauchte/ geschenkte Möbel
Kommunikation
Teilweise fehlt es an Transparenz des Vorgesetzten