Jeder kann etwas zum guten Betriebsklima beitragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement für Menschen, die allein im Leben nicht immer klarkommen würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlen die Fachkräfte
Arbeitsatmosphäre
Wer selbst gute Laune mitbringt, bekommt auch etwas zurück.
Kommunikation
Im allgemeinen läuft die Kommunikation gut. Zuhören (von allen Seiten) ist besser als immer gleich dazwischenreden. Klappt nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Es ist prima Kolleg*innen zu haben, mit denen man auch mal seine private Sorgen besprechen kann. Was ist besonders toll finde ist, dass sich auch teamübergreifend geholfen wird - ohne lange zu fragen.
Work-Life-Balance
Im Team gibt es einen Dienstplan, wo auch einzelne Wünsche meist berücksichtigt werden können. Mehrarbeitsstunden können stundenweise abgebaut werden. Urlaub muss geplant und abgesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wünsche ich mir, das Vorgesetzte ab und zu mehr Zeit für die Mitarbeiter*innen haben. Hier sollte auch etwas mehr mit Lob und Anerkennung gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. VITA bietet einige Aufgabengebiete bzw. Angebote für verschiedene Berufsgruppen an. Es wird also nicht langweilig, auch wenn man nur teilweise indirekt damit zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier finde ich besonders gut, dass ältere Mitarbeiter*innen nicht ausgegrenzt werden. Es herrscht eine gute Zusammenarbeit zwischen allen Altersgruppen. Die Älteren bringen die Erfahrung und die Jüngeren die neuen Ideen mit.
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Es wird versucht, auf einzelne Wünsche einzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Engagement gefällt mir. Eine gute Sache sind die Produkte, die bei VITA gemeinsam mit den Klient*innen hergestellt werden. Sollte mehr publik gemacht werden - auch unter den Mitarbeiter*innen. Neu Kaliß als Ziel für kleine Urlaube (zum Mitarbeitertarif) oder Klientenreisen finde ich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt so im Mittelfeld und kommt immer pünktlich. Es gibt eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und teilweise personen- und leistungsbezogene Zulagen.
Image
Die Außenwerbung für das Unternehmen hat noch viel "Luft" nach oben. So langsam wird der Internetauftritt interessanter und moderner.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Fortbildungen angeboten, die nicht immer für alle Berufsgruppen genutzt werden können. Es gibt Angebote (z.B. Rückenschulung, Erste Hilfe, Selbstpflege usw.), die für jeden etwas bringen - privat wie auch im Job.