Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Hohe Anforderungen und dabei wenig Anerkennung, Teilweise herrscht ein Klima der Angst welches von inkompetenten Leitungen verbreitet wird
Kommunikation
Keine Antworten auf offene Fragen, keine Einbeziehung der Mittarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Im Team halten wir ganz gut zusammen
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb ist schon eine hohe Anforderung und eine sieben Tage
Woche schlaucht ebenfalls
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise inkompetent, Alkoholiker oder arbeiten selber nur ein Bruchteil der laut Arbeitsvertrag vereinbarten Arbeitszeit . Das müssen dann die Mitarbeiter mitmachen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Krankheitsbilder fordern täglich neu heraus
Gleichberechtigung
Strenge Herrachien
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Verabschiedung in die Rente , keine Rücksicht auf sinkende Leistungsfähigkeiten
Arbeitsbedingungen
Der BR hat im laufe der Jahre bessere Arbeitsbedingungen erkämpft. wie z.B. Umweltticket für Dienstfahrten, Büroarbeitsplatz, Diensthandys,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein findet nur den Klienten gegenüber statt. Mitarbeiter bekommen davon nichts ab, die sollen nur funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Mittelfeld bei sozialen Einrichtungen, kaum Steigerungsmöglichkeiten
Image
Viele Kollegen sind im Zorn gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Eigener Weiterbildungsträger mit regelmäßigen Angeboten für alle Kollegen. Leider immer wieder die selben Themen über Jahrzehnte