Arbeiten im Wohnverbund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents für Teambuilding
Mitarbeitende bekommen Wertschätzung und Anerkennung
Offene Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
Schaffung eines gut ausgestatteten Arbeitsplatzes
Möglichkeit im Home Office - Mitarbeiter ausreichend ausstatten
Mittagessen bezuschussen
Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio etc.
Beteiligung an Stressmanagement-Schulungen, Mental Coachings oder Workshops zu psychischer Gesundheit
Programme wie z.B. Flux, Time Out zur Nutzung bereitstellen, um die Belastung der Augen durch die regelmäßigen Computernutzung zu verringern
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeitmodelle z.B. Homeoffice bei Bedarf
Professioneller Umgang miteinander
Kommunikation
Teamsitzungen informieren u.a. über Ergebnisse und Erfolge
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen sind unterstützend, transparent, respektvoll und lösungsorientiert
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist möglich selbst einzuteilen
Urlaub kann genommen werden, wenn er zeitnah geplant wird und im Team abgesprochen wird
mehr Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention gewünscht
Vorgesetztenverhalten
nicht viel zu sagen, weil es zu keinen Konfliktfällen gekommen ist
Arbeitsbedingungen
Pausen- und Gesprächsraum fehlen in der Einrichtung, Laptops könnten erneuert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung wünschenswert
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt