Tolle Arbeitsstelle in der EGH - Zentral in Charlottenburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr tolle Zusammenarbeit im Team
- gute Verkehrsanbindung, Nähe Ringbahn, zentral gelegen in Charlottenburg
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
wertschätzendes Miteinander, es wird sich gegenseitig unterstützt.
Kommunikation
In den wöchentlichen Teammeetings werden alle wichtigen Anliegen für die Woche besprochen und bei Beddarf Vertretungen oder Unterstützung organisiert. Aber auch wenn zwischendurch etwas anfällt, kann dies mit Kollegen oder der Projektleitung besprochen werden, dadurch geht wenig unter (was aber auch mal vorkommen kann).
Kollegenzusammenhalt
Tolles BEW-Team, das zwar vielfältig in den Persönlichkeiten ist, aber sich damit umso besser ergänzt.
Work-Life-Balance
Durch die selbstständige Arbeit können Kliententermine und eigene Arbeitspräferenzen gut aufeinander abgestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit der direkten Projektleitung gibt es ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe. Über andere Ebenen kann ich mich nicht äußern, da ich bisher keinen besonderen Kontak hatte.
Interessante Aufgaben
Es ist ein spannendes Arbeitsfeld, das immer wieder schöne (Erfolgs)Momente in der Arbeit mit Menschen bereithält. Man merkt, dass man etwas Sinnvolles tut, das den Klienten sehr hilft. Nur bei chronifizierten Klienten ist es manchmal etwas eintöniger, aber auch das gehört dazu. Die Mischungs macht´s.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen die Berufserfahrung unserer älteren KollegInnen sehr, die von Entwicklungen von über 20 Jahren im Unternehmen und der Klientenarbeit berichten können.
Arbeitsbedingungen
Es wäre schön, wenn die Digitalisierung noch weiter voran gebracht werden könnte und demnach mehr mobiles Arbeiten möglich wäre, auch um die Arbeitsplätze vor Ort etwas zu entzerren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte mit der noch ziemlich papierorientierten Arbeitsweise (was auch im Zusammenhang mit den Anforderungen der Behörden steht) verbessert werden! Das Sozialbewusstsein ist gut, auch in dem hausinternen Genusshandwerk, dass z.B. fairen Handel/ Projekte unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im guten Durchschnitt und ich hatte noch nie Probleme mit Zahlungen, es gab mehrfach Zuschläge, regelmäßige Lohnerhöhungen und "Gewinne" wurden an die MAs weitergegeben. Reich wird man in dem sozialen Bereich bekanntermaßen aber nicht.
Image
Meinem Eindruck nach sind die MAs und Klienten sehr zufrieden mit der BEW-Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es finden jährliche Entwicklungsgespräche statt und es sind Absprachen mit den Vorgesetzten bei Weiterbildungen möglich. Es gibt interne Weiterbildungen und es können externe Weiterbildungen für das Team beantragt werden. Finanzielle Unterstüzung bei "privaten" Weiterbildungen gibt es meines Wissens nach jedoch nicht.