VITA-Unternehmensverbund

Bewertungen

Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!

Es ist schön zu lesen, dass Sie sich im Team von VITA domus wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Über Ihren Hinweis zur finanziellen Beteiligung an einer Sportclub-Mitgliedschaft werden wir gerne nochmals nachdenken. Ein vergleichbares Angebot hatten wir in der Vergangenheit bereits im Programm und aktiv in der Mitarbeiterschaft beworben. Leider wurde dieses nur von sehr wenigen Mitarbeitenden genutzt und musste daraufhin wieder zurückgenommen werden. Gleichzeitig möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir – neben dem monatlichen lohnsteuerfreien Mobilitätszuschuss mit drei wählbaren Optionen (Gutschein für das RADhaus, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Aral-Tankgutschein) – noch zahlreiche weitere Benefits und Zusatzleistungen anbieten, damit sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen.

Sollten Sie weitere interessante Vorschläge oder Ideen für Verbesserungen haben, sprechen Sie uns gerne an.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in uns und wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Geschäftsführung
VITA domus gGmbH

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeitender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Leider geht aus Ihrer Bewertung nicht klar hervor, worauf sich Ihre Kritik im Einzelnen bezieht. Für Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Geschäftsführungen
VITA-Unternehmensverbund

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und die ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung bei VITA care. Es ist sehr erfreulich zu hören, dass Sie das Arbeitsklima, den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation in unserem Unternehmen so positiv einschätzen. Besonders schön ist es, dass Sie sich als Mensch wertgeschätzt fühlen und das „Wir“-Gefühl in unserem Team erleben.

Ihre Anregung zur Verblisterung der Medikamente nehmen wir gerne auf. Wir sind stets daran interessiert, unsere Abläufe weiter zu optimieren und werden diesen Punkt in unsere internen Überlegungen mit aufnehmen. Auch das Thema Digitalisierung ist für uns ein wichtiger Bereich, den wir Schritt für Schritt weiterentwickeln, immer mit Rücksicht auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.

Wir freuen uns darauf, hierbei auch weiterhin auf Ihre Mitarbeit zählen zu können und stehen Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Geschäftsführung
VITA care - Die ambulante Pflege gGmbH

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir nehmen ihre Kritik sehr ernst, auch wenn sich offenbar unsere Wege bereits getrennt haben!

Wir versuchen, unseren neuen Kolleg:innen den Einstieg so angenehm wie möglich zu machen. Dafür gibt es ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Patenschaften, und erfahrene Pflegekräfte begleiten neue Teammitglieder engmaschig. Außerdem stehen die Bürotüren unserer Vorgesetzten immer für ein persönliches Gespräch offen, um Anliegen oder Herausforderungen frühzeitig zu besprechen.

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Versorgung in unseren Wohngemeinschaften und verfügen hier über einen hohen Personalschlüssel. In jeder Pflege-Wohngemeinschaft gibt es zusätzlich eine Hauswirtschaftskraft, die für das leibliche Wohl der Bewohner:innen sorgt und täglich frisch kocht.

Beispielsweise stehen in unserer Pflege-Wohngemeinschaft in Charlottenburg im Frühdienst 2 Pflegekräfte, 1 Pflegefachkraft und 1 Hauswirtschaftskraft für 11 Bewohner:innen zur Verfügung. Dass wir als ambulanter Pflegedienst auch Außenklienten betreuen, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Verträge mit den Pflegekassen. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Menschen so lange wie möglich in ihrer Häuslichkeit zu unterstützen – immer mit dem Ziel, eine würdige und hochwertige Pflege sicherzustellen. Die Dokumentation von Pflegeleistungen ist dabei notwendig, um die Qualität unserer Arbeit nachweisen zu können und den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen. Der Umgang mit einem Leistungsnachweis und dem Pflegebericht gehört dazu.

Ebenso ist unsere Unternehmensphilosophie, dass wir alle unsere Mitarbeiter:innen gleich behandeln, unabhängig von ihrer Qualifikation und versuchen, die Arbeitsatmosphäre und den Mitarbeiterzusammenhalt somit zu stärken.

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei uns unzufrieden waren, und hätten uns über ein offenes Gespräch während Ihrer Zeit bei uns gefreut. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Geschäftsführung
VITA care - Die ambulante Pflege gGmbH

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr detailliertes und positives Feedback zu Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen. Ihre wertschätzenden Worte bedeuten uns sehr viel und bekräftigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Selbstverständlich sind auch wir nicht perfekt, und es gibt immer Raum für Verbesserungen. Unser Ziel ist es jedoch, dass sich jede Mitarbeitende/jeder Mitarbeitender bei uns wohl und wertgeschätzt fühlt, um die individuellen Stärken bestmöglich entfalten zu können.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in uns – wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,

Geschäftsführungen
VITA-Unternehmensverbund

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation unzufrieden sind und würden uns freuen, wenn wir hierzu direkt mit Ihnen ins Gespräch gehen könnten.

Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeiter*innen und möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich direkt an unsere Geschäftsleitung zu wenden, um uns ihre Vorfälle Anliegen detaillierter zu schildern. Nur so können wir gezielt auf Ihre Anliegen eingehen und die Situation besser nachvollziehen.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir Ihre Bewertung in einigen Aspekten nicht nachvollziehen können. In vielen von Ihnen genannten Kriterien erhalten wir in der Regel sehr positive Rückmeldungen. Dennoch sehen wir jede Kritik als Chance, weiter zu wachsen und unsere Unternehmenskultur zu verbessern.

Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir möchten Ihrem Anliegen die Aufmerksamkeit widmen, die es verdient, und gemeinsam Lösungen erarbeiten.

Mit freundlichen Grüßen

Geschäftsführung
VITA domus gGmbH

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und uns weiterzuempfehlen! Ihre Anregungen zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir uns zu Herzen. Sollten Sie konkrete Ideen oder Vorschläge für Verbesserungen haben, möchten wir Sie ermutigen, sich an Ihre Einrichtungsleitung oder Geschäftsführung zu wenden. Bitte sprechen Sie uns an!

Wir freuen uns darauf, hierbei auch weiterhin auf Ihre Mitarbeit zählen zu können.

Mit freundlichen Grüßen,

Geschäftsführungen
VITA-Unternehmensverbund

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Ihre Einschätzung mit 4,6 Sternen zeigt uns, dass Sie sich beim VITA-Unternehmensverbund wohlfühlen. Das freut uns sehr und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihren Verbesserungsvorschlag zur Einrichtung einer Kantine in der Heerstraße nehmen wir gerne auf und werden die Möglichkeiten für eine Umsetzung prüfen.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Geschäftsführungen
VITA-Unternehmensverbund

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dafür, dass Sie Ihre Gedanken mit uns teilen. Ihre Anmerkungen sind wertvoll, da sie uns helfen, unsere Prozesse und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.

Vertrauen in unsere Mitarbeitenden und Offenheit für neue Ideen gehören zu den Grundpfeilern unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen und Veränderungen durch die enge Zusammenarbeit auf allen Ebenen entsteht.

Sollten Sie konkrete Ideen oder Vorschläge für Veränderungen haben, würden wir uns freuen hierzu persönlich mit Ihnen ins Gespräch gehen zu können. Bitte kommen Sie auf uns zu!

Mit freundlichen Grüßen

Geschäftsführungen
VITA-Unternehmensverbund