Absteigende Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht teilweise keine gute Stimmung ( jeder kocht sein eigenes Süppchen )! Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Image
ist definitiv auf dem Absteigendem Ast
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind wirklich gut. Arbeitgeber versucht schon auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
wird ermöglicht aber nur wenn Bedarf gesehen wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Prämie an Krankheitstage gebunden.
Mitarbeiter die neu Anfangen, fast gleiche Gehaltsstufe wie langjährige Mitarbeiter. Aufstiegschancen fast gleich Null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird auf die älteren Mitarbeiter schon Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise selber ohne Plan ( man lebt so in den Tag )!
Vorgesetzten können keine Verantwortung oder Entscheidungen übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ältere Büros, Schreibtische nicht höhenverstellbar, Schränke alt. Arbeitsmaterial ( Stifte, löcke etc ) unter Verschluss.
Kommunikation
da die Führungsebene selbst nicht weiß wie man Anweisungen nach unten Kommuniziert, läuft eine Ebene darunter reichlich wenig.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Maschinen teilweise überaltert, keine vernünftige Einarbeitung.