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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten
Den Umgang mit den Mitarbeitern
durch geringe tägliche Mehrarbeit geregelte zusätzliche freie Brückentage, Betriebsurlaub
Den fairen Umgang mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Vorgesetztenverhalten, Zusammenhalt unter Kollegen.
Keine Annahme von Kritik oder Verbesserungen
Keine Gesundheitsprogramme
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsklima verbessern
Im Bereich Mitarbeiterbetreuung, -förderung, -bindung ist noch Luft nach oben; mehr ausbilden, ggf. Schulpatenschaften abschließen
Qualifikation vorantreiben
Mehr auf Kernkompetenzen fokussieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Vito Irmen ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist ganz gut
Sehr gute und flexible Arbeitszeiten. Zahlreiche feste Brückentage, dadurch kein Gerangel mit den Kollegen.
Arbeitszeiten sind wirklich gut. Arbeitgeber versucht schon auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Geregelte Arbeitszeiten und wenig Überstunden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vito Irmen ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Deutlich Verbesserungsfähig
da die Führungsebene selbst nicht weiß wie man Anweisungen nach unten Kommuniziert, läuft eine Ebene darunter reichlich wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird ermöglicht aber nur wenn Bedarf gesehen wird.
Ein festes Budget für jeden Mitarbeiter für jährliche Weiterbildungen und Seminare.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vito Irmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Vito Irmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vito Irmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vito Irmen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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