15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Wertschätzung, Vertrauen und Unterstützung vom ersten Tag an“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach meinen bisherigen Erfahrungen habe ich bei vitOrgan einen Arbeitgeber gefunden, bei dem Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern tatsächlich gelebt wird. Die Kombination aus familiärer Unternehmenskultur, moderner Führung, Eigenverantwortung und gegenseitiger Unterstützung macht das Unternehmen für mich zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg der modernen und wertschätzenden Unternehmenskultur konsequent weiterführen.
Die bereits gute interne Kommunikation weiter ausbauen.
Die Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote künftig noch stärker sichtbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt. Die persönliche Begrüßung durch Geschäftsführung und Inhaber mit Blumen und einem Geschenk war für mich ein Zeichen echter Wertschätzung. Die Stimmung im Unternehmen ist positiv, respektvoll und motivierend.
Image
Das Unternehmen verbindet Tradition mit Innovation. Besonders beeindruckt mich der Aufbruch unter der jungen Unternehmensführung in der dritten Generation. Aus meiner Sicht befindet sich das Unternehmen auf einem sehr positiven Entwicklungskurs.
Work-Life-Balance
Der Außendienst bringt naturgemäß eine hohe Eigenverantwortung mit sich. Positiv ist, dass ich mein Gebiet weitgehend selbst organisieren kann und dabei großes Vertrauen entgegengebracht bekomme.
Karriere/Weiterbildung
Hier sammle ich aktuell noch Erfahrungen. Der bisherige Eindruck ist jedoch positiv, da neue Ideen willkommen sind und Eigeninitiative gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Die Rahmenbedingungen sind insgesamt fair. Besonders positiv empfinde ich die Transparenz und die unkomplizierten Prozesse. Eine abschließende Bewertung der variablen Vergütung möchte ich nach längerer Betriebszugehörigkeit vornehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wirkt verantwortungsbewusst und nachhaltig orientiert. Aufgrund meiner noch kurzen Betriebszugehörigkeit kann ich diesen Bereich jedoch noch nicht abschließend beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man hat jederzeit das Gefühl, Teil eines Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist wertschätzend und respektvoll, unabhängig von Alter oder Position.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist jederzeit erreichbar, hat ein offenes Ohr und unterstützt mich aktiv bei Fragen und Herausforderungen. Unterstützung wird angeboten, ohne dabei kontrollierend zu wirken. So stelle ich mir moderne Führung vor.
Arbeitsbedingungen
Die Einarbeitung war fundiert und praxisnah. Die Spesenregelung ist unkompliziert. Die Dienstwagenregelung ist aus meiner Sicht fair und marktüblich. Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenzial, insgesamt bin ich jedoch zufrieden.
Kommunikation
Fragen werden zeitnah beantwortet. Informationen werden offen kommuniziert und Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar. Die Kommunikation ist wertschätzend und lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Bislang habe ich das Unternehmen als offen, respektvoll und fair erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist vielseitig, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten und habe gleichzeitig jederzeit Unterstützung, wenn ich sie benötige.
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Familienbetrieb mit gewissen Vorzügen, aber auch mit manchen Defiziten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang untereinander und sehr interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird den gutmütigen Kollegen von anderen die Arbeit mit aufgehalst und müssen innerhalb der 8 Stunden Arbeitszeit mehr schaffen, als andere Kollegen. Das demotiviert sehr und macht schlechte Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen auf Minimum für Rentenpunkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wertschätzender Umgang & Aufbruchstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen in dritter Generation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, sehr gute Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, gemischte Teams: weiblich, männlich, neue und langjährige (manche über 30 Jahre) Mitarbeitende, Tradition und Innovation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, tolle Produkte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ostfildern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter-Events: Sommerfest, Wasen-Besuch, Weihnachtsfeier.
Image
Die Produkte werden bei den Kunden sehr wertgeschätzt!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen und Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kolleginnen und Kollegen sind schon 30+ Jahre dabei.
Vorgesetztenverhalten
Die derzeitige Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für jeden in der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice an 1-2 Tagen/ Woche möglich.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Frauenüberschuss!
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Kleines Unternehmen, Einzigartig, viel Potential und im futurischen Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit wird bisher sehr groß geschrieben und wenn man gut erzogen ist, darf man sich auch so geben, wie man wirklich ist.
Verbesserungsvorschläge
Schneller den Fortschritt umsetzen...
Für die unteren Gehaltsstufen zeitnah ein Mehr bringen, sonst kann man sich das Arbeiten in der Firma nicht mehr leisten und wandern die Kollegen ab. Das wäre sehr schade.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man selber mit einer positiven Arbeitslaune kommt, ist sie sehr gut
Image
Sehr gutes Image bei den Kunden
Work-Life-Balance
Wenn man die entsprechenden Kollegen in der Abteilung hat, kann man hier wirklich eine Art Work-Life-Balance erlagen. HO für bestimmte Abteilungen könnten auf 3 - 4 Tage angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe nicht so viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gerade in den geringeren Einkommensstufen wäre eine Inflationsgerechte Gehaltsanpassung äußerst notwendig, denn die meisten würden woanders mehr bekommen. Sonst wandern die Mitarbeiter wieder ab und das wäre sehr traurig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen und helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzen haben meistens die Türen und Ihre Ohren für uns auf. Sind freundlich und respektvoll gegenüber den "Untergebenen"
Arbeitsbedingungen
Manches könnte schneller an modernes und effektives Umgesetzt werden.
Was sehr schön ist, jeder kann in seiner Geschwindigkeit arbeiten. Manche mehr als die anderen.
Kommunikation
Jederzeit kann man mit jedem Kommunizieren, wenn einem was auf dem Herzen liegt
Gleichberechtigung
Meistens gut, doch es gibt ein oder zwei jüngere Kollegen, die aufgrund ihrer Ausbildung meinen, dass sie besser sind als wir anderen und lassen sich leider auch nicht hinab, die anderen Kollegen zu grüßen. Vielleicht ist s auch nur "schlechte Erziehung".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, herausfordernd, abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Firma mit großem Potential.
Man ist Teil am Entwicklungsprozess der Firma und freut sich daher immer wieder über viele kleine Erfolge und Fortschritte, die oftmals viel Arbeit gekostet haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Es herrscht ein tolles Arbeitsklima.
Image
Stamm- und Neukunden sind immer wieder von der Biomolekularen vitOrgan-Therapie begeistert. Die Zeit vor dem Wechsel der Führungsebene schadet leider noch immer dem jetzigen Image.
Work-Life-Balance
Urlaub kann je nach Betriebslage jederzeit genommen werden, auch spontan. Auf private oder familiäre Angelegenheiten wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten gering. Wenn man aber Glück hat, kann es auch recht schnell gehen. Jegliche Weiterbildungsanfrage wurde bisher willkommen geheißen und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend. Keine Tarifzahlung. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell schwierig in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils ziehen alle an einem Strang um auftretende Probleme zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geachtet und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Türen stehen jederzeit offen. Auch Smalltalk ist mal drin. Verbesserungsvorschläge werden willkommen geheißen und versucht umzusetzen. Entscheidungsfindung benötigt manchmal zu viel Zeit.
Arbeitsbedingungen
Einiges ist in die Jahre gekommen, aber man bemüht sich um Verbesserung. Viele Arbeitsabläufe könnten bereits digitalisiert ablaufen.
Kommunikation
Abteilungsintern sowie mit Vorgesetzten funktioniert die Kommunikation super. Abteilungsübergreifend trotz langer Meetings oftmals mühsam, was Arbeitsabläufe in die Länge zieht.
Gleichberechtigung
Geschlechterfrage spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Die Aufgabengebiete gestalten sich breit und abwechslungsreich.
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Generationswechsel mit positiver Auswirkung auf die Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt wieder gerne zur Arbeit. Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und Stimmung.
Image
Die Präparate und die Therapie werden von den Therapeuten und den Kunden sehr geschätzt. Vor allem die Wirksamkeit der Produkte überzeugen.
Work-Life-Balance
Es sind einige Dinge verbessert und optimiert worden. z.B. Anpassung der Gleitzeit und Urlaubstagen.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden geachtet und gehört. Ihr Wissen ist von unschätzbarem Wert.
Vorgesetztenverhalten
Daran ist nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Daran wird gearbeitet, Büroausstattung wird peu à peu erneuert.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Abteilung ist gut, könnte aber zwischen den einzelnen Abteilungen noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Abteilung unterschiedlich und abwechselnd. Es ist sicher nicht eintönig und es wird einem nicht langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Firma, viel Entwicklungspotenzial, keine Routine
Arbeitsatmosphäre
Seit 1 1/2 hat sich durch den Wechsel in der Führungsebene das Klima sehr zum Positiven gewandelt; die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden gehört und darauf eingegangen
Image
Die Firma ist besser als ihr Image; der neue Wind, der seit 1 1/2 Jahren weht, braucht noch etwas Zeit, um anzukommen
Work-Life-Balance
Ich bin der Firma gegenüber sehr dankbar, da sie mich bei einem längeren Genesungsprozess sehr unterstützt hat
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fort- und Weiterbildungen jederzeit ermöglicht, v.a. weil sie auch erforderlich sind
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter sind fair; die Ausbildung und Qualifikation sowie die Betreibszugehörigkeit wird berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich ist der Zusammenhalt mal besser mal schlechter; wie überall; besonders hervorzuheben ist der tolle Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Im Vergleich zu früher wird die Erfahrung älterer Mitarbeiter zwischenzeitlich wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit für mich zu einem lösungsorientierten Gespräch bereit
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Einrichtungen überaltet und Gerätschaften
Kommunikation
Auch wenn die Firma eher klein ist, ist es umso erstaunlicher, wie schwer manchmal eine Kommunikation mit ausreichend Informationsgehalt zustande kommt
Gleichberechtigung
Ich habe nicht den Eindruck, das in der Firma die Geschlechterfrage eine Rolle spielt
Interessante Aufgaben
Ich habe ein sehr interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet und schönen Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Zeiten ändern sich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostfildern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Würde ich den Zustand vor wenigen Jahren bewerten, so gäbe es deutlich weniger Sterne. Mittlerweile ist die Arbeitsatmosphäre auf einem sehr guten Niveau.
Image
Ich glaube am Markt und bei unseren Kunden genießen wir einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wird besser. In diesem Jahr wurden ein paar Veränderungen vorgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt aufgrund der Unternehmensgröße. Weiterbildung ist möglich, sofern man diese proaktiv einfordert.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben hier viele ältere Mitarbeiter, welche aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt werden. Einige davon sind der Motor des Unternehmens und sind daher nicht wegzudenken.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist fair, hat stets ein offenes Ohr und ist hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Ein paar Moderisierungen wären nicht schlecht, da ist manches in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Da es ein Unternehmen mit recht kurzen Entscheidungswegen ist, ist die Kommunikation meiner Meinung nach weiterhin ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Einwandfrei!
Interessante Aufgaben
Neben den Routinetätigkeiten gibt es immer wieder spannende Projekte. Für meinen Geschmack könnte es davon aber noch mehr geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Man muss es gesehen haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre und motivieren sich gegenseitig Tag für Tag.
Image
Von Stammkunden wird das Unternehmen hochgeschätzt und sind teilweise über Jahrzehnte dem Haus treu. Die Gewinnung von Neukunden stagniert aufgrund eines überholten, falschgewichteten Marketings.
Work-Life-Balance
Generell herrscht bei vitOrgan das Gleitzeitprinzip. Durch sehr enge Fenster zum „Kommen“ und „Gehen“ kann dies aber nur begrenzt genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind aufgrund der Große des Unternehmens sehr eingeschränkt. Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten oder unterstützt. Eine passive Rolle des Unternehmens ist aber ggf. möglich.
Gehalt/Benefits
Wenig Spielraum für Verhandlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Mindestabnahmemengen durch den derzeitigen Lohnhersteller liegen die meisten Produkte teilweise deutlich im Bereich der Überproduktion.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt existiert ein großer Kollegenzusammenhalt untereinander. Dies ist einer der raren Pro-Argumente für diesen Arbeitgeber. Fast alle Abteilungen haben großes Verständnis anderen Arbeitsgruppen gegenüber und sehen sich als eine geschlossene Arbeitnehmergruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Arbeitnehmern werden die älteren Kollegen hoch geschätzt, vor allem für ihr großes Wissensspektrum. Diese wenigen älteren Mitarbeiter sind der Motor dieses Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man von einer Fehlbesetzung gesprochen werden. Verhalten gegenüber Mitarbeitern widerspricht jeglichem Standard. Entscheidungen werden aufgrund persönlicher Präferenzen und nicht aufgrund von Daten oder Fakten getroffen.
Ideen oder Verbesserungsvorschläge finden eingeschränkt Gehör.
Ggf. bringt der teilweise Wechsel in der Geschäftsleitung eine Veränderung mit sich.
Arbeitsbedingungen
Die grundlegenden Arbeitsbedingungen fallen weder negativ noch positiv auf.
Kommunikation
vitOrgan profitiert hier von seiner Größe mit kurzen Entscheidungswegen und Ebenen. Dieser Vorteil wird aber teilweise durch lange sowie häufige Besprechungen ausgekoppelt, sodass Entscheidungen nicht kurzfristig fundiert getroffen werden können.
Gleichberechtigung
Fragen nach geplanten Schwangerschaften und Hochzeiten usw. zeugen von einer geschmälerten Gleichberechtigung, was die Geschlechterfrage angeht.
Interessante Aufgaben
Zum neutral zu wertenden Arbeitsalltag kommen zahlreiche, zeitaufwendige Auswertungen, die keine Würdigung in der Entscheidungsfindung erfahren.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vitOrgan Arzneimittel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden vitOrgan Arzneimittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vitOrgan Arzneimittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.