Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Vitorgan 
Arzneimittel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vitorgan Arzneimittel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitorgan Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vitorgan Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Es herrscht ein tolles Arbeitsklima.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Abteilungsintern sowie mit Vorgesetzten funktioniert die Kommunikation super. Abteilungsübergreifend trotz langer Meetings oftmals mühsam, was Arbeitsabläufe in die Länge zieht.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Größtenteils ziehen alle an einem Strang um auftretende Probleme zu lösen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaub kann je nach Betriebslage jederzeit genommen werden, auch spontan. Auf private oder familiäre Angelegenheiten wird Rücksicht genommen.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Türen stehen jederzeit offen. Auch Smalltalk ist mal drin. Verbesserungsvorschläge werden willkommen geheißen und versucht umzusetzen. Entscheidungsfindung benötigt manchmal zu viel Zeit.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird nie langweilig. Die Aufgabengebiete gestalten sich breit und abwechslungsreich.

Bewertung lesen
Anmelden