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vitOrgan 
Arzneimittel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vitOrgan Arzneimittel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vitOrgan Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
vitOrgan Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt. Die persönliche Begrüßung durch Geschäftsführung und Inhaber mit Blumen und einem Geschenk war für mich ein Zeichen echter Wertschätzung. Die Stimmung im Unternehmen ist positiv, respektvoll und motivierend.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fragen werden zeitnah beantwortet. Informationen werden offen kommuniziert und Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar. Die Kommunikation ist wertschätzend und lösungsorientiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man hat jederzeit das Gefühl, Teil eines Teams zu sein.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Außendienst bringt naturgemäß eine hohe Eigenverantwortung mit sich. Positiv ist, dass ich mein Gebiet weitgehend selbst organisieren kann und dabei großes Vertrauen entgegengebracht bekomme.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkte Vorgesetzte ist jederzeit erreichbar, hat ein offenes Ohr und unterstützt mich aktiv bei Fragen und Herausforderungen. Unterstützung wird angeboten, ohne dabei kontrollierend zu wirken. So stelle ich mir moderne Führung vor.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tätigkeit ist vielseitig, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten und habe gleichzeitig jederzeit Unterstützung, wenn ich sie benötige.