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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • RabatteRabatte
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nach meinen bisherigen Erfahrungen habe ich bei vitOrgan einen Arbeitgeber gefunden, bei dem Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern tatsächlich gelebt wird. Die Kombination aus familiärer Unternehmenskultur, moderner Führung, Eigenverantwortung und gegenseitiger Unterstützung macht das Unternehmen für mich zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Familienunternehmen in dritter Generation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, sehr gute Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, gemischte Teams: weiblich, männlich, neue und langjährige (manche über 30 Jahre) Mitarbeitende, Tradition und Innovation
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Die Mitarbeiter-Events: Sommerfest, Wasen-Besuch, Weihnachtsfeier.
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Menschlichkeit wird bisher sehr groß geschrieben und wenn man gut erzogen ist, darf man sich auch so geben, wie man wirklich ist.
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Freundlicher Umgang untereinander und sehr interessante Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wird den gutmütigen Kollegen von anderen die Arbeit mit aufgehalst und müssen innerhalb der 8 Stunden Arbeitszeit mehr schaffen, als andere Kollegen. Das demotiviert sehr und macht schlechte Stimmung.
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Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg der modernen und wertschätzenden Unternehmenskultur konsequent weiterführen.
Die bereits gute interne Kommunikation weiter ausbauen.
Die Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote künftig noch stärker sichtbar machen.
Schneller den Fortschritt umsetzen...
Für die unteren Gehaltsstufen zeitnah ein Mehr bringen, sonst kann man sich das Arbeiten in der Firma nicht mehr leisten und wandern die Kollegen ab. Das wäre sehr schade.
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Gehälter anpassen auf Minimum für Rentenpunkte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von vitOrgan Arzneimittel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Umgang miteinander ist wertschätzend und respektvoll, unabhängig von Alter oder Position.
5
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Einige Kolleginnen und Kollegen sind schon 30+ Jahre dabei.
5
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Respektvoll
5
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Kollegen werden geachtet und gehört. Ihr Wissen ist von unschätzbarem Wert.
4
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Werden geachtet und geschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vitOrgan Arzneimittel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufgrund der Größe nicht so viele Möglichkeiten
2
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Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt aufgrund der Unternehmensgröße. Weiterbildung ist möglich, sofern man diese proaktiv einfordert.
3
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Aufstiegschancen sind aufgrund der Große des Unternehmens sehr eingeschränkt. Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten oder unterstützt. Eine passive Rolle des Unternehmens ist aber ggf. möglich.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vitOrgan Arzneimittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet vitOrgan Arzneimittel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vitOrgan Arzneimittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vitOrgan Arzneimittel als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vitOrgan Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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vitOrgan Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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