Interessante Aufgabe mit guter Life-Work-Balance
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Nachhaltigkeit sollte einen höheren Stellenwert haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein respektvolles Miteinander
Image
Meine Betriebsstätte wird in der Regel sehr positiv eingeschätzt, die Vitos Holding wird z.T. als etwas intransparent kritisiert.
Work-Life-Balance
Vitos und meine Kolleg*innen haben mir ein Sabbatjahr ermöglicht. Das Konzept ist durchdacht und ich kenne mittlerweile einige Kolleg*innen, die es genutzt haben.
Karriere/Weiterbildung
Gute berufliche Aufstiegschancen mit einem eignenen Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte. Weiterbildung wird durch Freistellung und finanzielle Beteiligung gefördert.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TvöD und eine gute betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte sicherlich noch einiges verbessert werden. Die Förderung von Elektromobilität und Energiemanagement ist positiv, darüberhinaus sehe ich wenig Aktivität in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Im meinem Arbeitsumfeld steht das Team im Mittelpunkt. Ich erlebe meine Kolleg*innen als sehr unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird in der ambulanten Arbeit mit psychisch kranken Menschen bei Vitos wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist ausgeszeichnet, ich habe ein sehr gut ausgestattetes Büro, lediglich die Lüftungsanlage lässt etwas zu wünschen übrig.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen zu relevanten Entscheidungen erfolgen zeitnah und umfangreich
Gleichberechtigung
Ich sehe in unserem Arbeitsalltag und auch bei Gehalt und Aufstiegschancen keine gravierenden Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Patient*innen ist an sich schon spannend, fachlich und menschlich herausfordernd. Hinzu kommt die Möglichkeit in Arbeitsgruppen und Projekten mit verschiedene Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.