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Haina 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Klinik für forensische Psychiatrie (KFP)!!!!!

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haina gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstplanverlässlichkeit, Umgang untereinander, Arbeit am Patienten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich: das Essen für die Patienten (Wenig und wenig abwechlungsreich, selten Frisch) Patienten sind über Jahre hier untergebracht und haben was besseres verdient...; Personalabteilung (Erreichbarkeit, wenn ja mal jemand am Telefon ist, sind die ja nett.... aber auch hier wird man oft vertröstet...)
Newsletter (allein 2020 / 2021 soviel Newsletter die, sich permanent widersprochen haben....

Verbesserungsvorschläge

Bessere Erreichbarkeit in der Personalabteilung. Selten geht dort jemand ans Telefon. Ausgliederung Shared Service ist nur so mittel...Besseres Essen für die Patienten.
UND MAL EINE KANTINE WO DIE 1000 MITARBEITER MAL WAS VERNÜNFTIGES ANGEBOTEN BEKOMMEN!
Es gibt keine Kantine; selbst zu Corona Hochzeiten wurde sich keine Alternative überlegt (bspw. eine Art Bring und Holservice, hätte mir Essen auch selbst geholt, wenn es was gegeben hätte)...HAINA ist ein DORF und es gibt hier leider nichts mehr, Außer die Cafeteria (u.a. für Besucher) die
Newsletter wirft oft mehr Fragen als Antworten auf...

Arbeitsatmosphäre

Arbeit auf Augenhöhe

Image

finde ich für mich gut

Work-Life-Balance

4 Tage Woche, kurze Wachen, einfach gut!

Karriere/Weiterbildung

Fachpflege, Studium, Stationsleitung alles da was man braucht

Gehalt/Benefits

TVÖD --> ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung... Essen für die Patienten hat selten eine vernünftige QUalität...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten trotz der hohen Krankenstände auf der Station zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird gegenseitig Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Im Vergleich zu früher hat sich das Verhalten deutlich gebessert... Es wird auf Augenhöhe diskutiert und auch um Lösungsvoschläge gebeten. Auch die PDL zeigt sich offen und direkt im Kontakt mit den Mitarbeitern. Probleme können offen angesprochen werden und zu Herzen genommen.

Arbeitsbedingungen

PCs und weitere Laptops wurden angeschafft, viel ist digital umgesetzt. Leider ist das Kis eine Katastrophe

Kommunikation

Kommunikation offen und ehrlich

Gleichberechtigung

In einem Beruf, in dem es mehr Frauen als Männer gibt.....

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues, auch Neuerungen werden in die Klinik geholt und getestet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/-in,

haben Sie vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie die Dienstplanverlässlichkeit und den Umgang im Team und mit den Patient/-innen als positiv bewerten! Wir danken Ihnen auch für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir gerne an die entsprechende Stelle weiterleiten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.