Vitos 

Haina 

gemeinnützige 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorteile Öffentlicher Dienst, Kostenlose Parkplätze, Haustiere dürfen auch mal mitgebracht werden, Neubau, Ferienbetreuung für Kinder, Feste für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starre Strukturen (Häuptling oder Indianer), kaum Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte zu Führungskräften machen; Vorgesetzten mehr Zeit für den Kontakt mit Mitarbeitern einräumen; Klinikentwicklung statt auf vergangene Erfolge ausruhen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise (berechtigte) Missgunst, Konkurrenzdenken, Zweckgemeinschaften

Work-Life-Balance

Freizeit, Nebenjobs und Ehrenämter sind mit der Anstellung bei Vitos KFP Haina super vereinbar. Hohe Flexibilität und Freiräume. Keine Überstunden nötig.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung Psychologen wird gefördert, Gutachten können problemlos für Ausbildungskatalog gemacht werden
Aufstiegschancen gering, oft Klinikwechsel nötig
oft Verweis auf Vitosakademie statt Erlaubnis von externen spezielleren Schulungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

viele hilfsbereite liebe Kollegen

Vorgesetztenverhalten

manche sind bemüht und reden mit ihren Mitarbeitern. Leider fehlt einigen oft einfach die Zeit, um ernsthaft über Anliegen zu reden und bei Problemen zu unterstützen

Arbeitsbedingungen

oft große Einzelbüros, großzügige Genehmigungen bei Neuanschaffungen, auf Station teilweise sehr heiß im Sommer, Neubau (alles neu für Patienten und Mitarbeiter)

Kommunikation

Newsletter der Geschäftsführung ist gut, für Arbeit aber unwichtig; sonst kaum Kommunikation außer Mundpropaganda

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst mit guten Zuverdienstmöglichkeiten und Zulagen für viele Berufe

Gleichberechtigung

nein, hängt nicht vom Geschlecht ab

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung. Super Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtige Förderung von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation und sich selbst weniger wichtig nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen. Die reißen echt eine Menge raus. Darüber hinaus hat man viele Freiheiten. Manche Vorgesetzten trüben das Ergebnis etwas.

Image

Die Klinik ist weitaus besser als ihr Ruf.

Work-Life-Balance

Im therapeutischen Bereich ist man sehr flexibel was Reduktion/Aufstockung der Stunden angeht. Nur gegen Home-Office sträubt man sich.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es viele Möglichkeiten. Jedoch sind mir hier keine objektiven Kriterien erkennbar wer gefördert und wer "übersehen" wird.

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach TVÖD. Für die Tätigkeit und Anforderungen absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War nie Thema.

Kollegenzusammenhalt

DIe besten therapeutischen Kollegen die es gibt.

Vorgesetztenverhalten

Stark schwankend. Gibt viele bemühte Abteilungsleiter. Allerdings nicht allen gelingt eine wertschätzende Führung.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt an Material was man braucht. Bei vielen MA scheitert es lediglich daran, dass sie nicht danach fragen.

Kommunikation

Man kommuniziert spät und dann wenig. Mitarbeiter werden gern im Unklaren gehalten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
fehlende Gleichberechtigung
Verstöße gegen Arbeitnehmerrechte
fehlende Reue in Bezug auf diese
- Ignoranz seitens
GF und PR

Verbesserungsvorschläge

Dienstplansicherheit ist ein Arbeitnehmerrecht
Gleichberechtigung fördern
50% Stellen in der Pflege nicht nur ausnutzen, sondern auch fördern

Arbeitsatmosphäre

Dienstpläne werden ohne vorherige Information des Arbeitnehmers gestrichen

Image

besser dargestellt, als gelebt

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden ohne vorherige Ankündigung des Arbeitgebers gestrichen. Es existiert keine Planungssicherheit der anstehenden 7 Tage.

Karriere/Weiterbildung

50% Stellen dürfen ständig auf Station einspringen, aber Fortbildungen werden Ihnen wegen Überstunden nicht gewährt

Gehalt/Benefits

fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach außen hui, nach innen....

Umgang mit älteren Kollegen

adäquat

Arbeitsbedingungen

sind gut. Allerdings werden Angestellte meines Erachtens nach erfolgten Übergriffen durch die Klientel nicht ausreichend unterstützt bzw. versorgt.

Kommunikation

Dienstpläne werden ohne vorherige Ankündigung des Arbeitnehmers gestrichen oder oft mehrfach geändert

Gleichberechtigung

In Bezug auf Versetzungwünsche wurden Männer in der Vergangenheit bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man seine Ideen immer einbringen kann und das auch erwünscht wird

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Perfekt, jederzeit die Möglichkeit Familie, Hobby und Arbeit unter einen Hut zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

Immer möglich

Gehalt/Benefits

Auch hier ist noch Luft nach oben ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Dafür das die Bauten schon Fenster ein oder anderen Mönch gesehen habe sehr gut

Kommunikation

Super Kommunikation über moderne Medien

Gleichberechtigung

Etwas Luft nach oben ist da noch

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

KFP ist eigenständig, gut, familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neben BR, GF, Personalabteilung, leider keine Kantine. Letzter AG hatte eine. Bei so vielen Menschen würde es sinn machen.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung ist so mittel, Betriebsräte sind nie da. Übrigens vielen Dank an der stelle, dass ich ständig für Euch arbeiten muss! Egoistisches Verhalten.... Wird von der GF aber gedeckelt... Was will man machen..

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammhalt

Work-Life-Balance

4 Tage Woche also ja

Karriere/Weiterbildung

Studium für die Pflege besser geht nicht.

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Ist definitiv da

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, kann und muss man von lernen

Vorgesetztenverhalten

Meine stationsleitung ist super, PDL trifft nachvollziehbare Entscheidungen... Also keine Beschwerden

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Intern gut. Newsletter so mittel..

Gleichberechtigung

Joa wie überall nehme ich an

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Nachhaltigkeit sollte einen höheren Stellenwert haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein respektvolles Miteinander

Image

Meine Betriebsstätte wird in der Regel sehr positiv eingeschätzt, die Vitos Holding wird z.T. als etwas intransparent kritisiert.

Work-Life-Balance

Vitos und meine Kolleg*innen haben mir ein Sabbatjahr ermöglicht. Das Konzept ist durchdacht und ich kenne mittlerweile einige Kolleg*innen, die es genutzt haben.

Karriere/Weiterbildung

Gute berufliche Aufstiegschancen mit einem eignenen Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte. Weiterbildung wird durch Freistellung und finanzielle Beteiligung gefördert.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach TvöD und eine gute betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte sicherlich noch einiges verbessert werden. Die Förderung von Elektromobilität und Energiemanagement ist positiv, darüberhinaus sehe ich wenig Aktivität in diesem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Im meinem Arbeitsumfeld steht das Team im Mittelpunkt. Ich erlebe meine Kolleg*innen als sehr unterstützend.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird in der ambulanten Arbeit mit psychisch kranken Menschen bei Vitos wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist ausgeszeichnet, ich habe ein sehr gut ausgestattetes Büro, lediglich die Lüftungsanlage lässt etwas zu wünschen übrig.

Kommunikation

Regelmäßige Informationen zu relevanten Entscheidungen erfolgen zeitnah und umfangreich

Gleichberechtigung

Ich sehe in unserem Arbeitsalltag und auch bei Gehalt und Aufstiegschancen keine gravierenden Unterschiede zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstplanverlässlichkeit, Umgang untereinander, Arbeit am Patienten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich: das Essen für die Patienten (Wenig und wenig abwechlungsreich, selten Frisch) Patienten sind über Jahre hier untergebracht und haben was besseres verdient...; Personalabteilung (Erreichbarkeit, wenn ja mal jemand am Telefon ist, sind die ja nett.... aber auch hier wird man oft vertröstet...)
Newsletter (allein 2020 / 2021 soviel Newsletter die, sich permanent widersprochen haben....

Verbesserungsvorschläge

Bessere Erreichbarkeit in der Personalabteilung. Selten geht dort jemand ans Telefon. Ausgliederung Shared Service ist nur so mittel...Besseres Essen für die Patienten.
UND MAL EINE KANTINE WO DIE 1000 MITARBEITER MAL WAS VERNÜNFTIGES ANGEBOTEN BEKOMMEN!
Es gibt keine Kantine; selbst zu Corona Hochzeiten wurde sich keine Alternative überlegt (bspw. eine Art Bring und Holservice, hätte mir Essen auch selbst geholt, wenn es was gegeben hätte)...HAINA ist ein DORF und es gibt hier leider nichts mehr, Außer die Cafeteria (u.a. für Besucher) die
Newsletter wirft oft mehr Fragen als Antworten auf...

Arbeitsatmosphäre

Arbeit auf Augenhöhe

Image

finde ich für mich gut

Work-Life-Balance

4 Tage Woche, kurze Wachen, einfach gut!

Karriere/Weiterbildung

Fachpflege, Studium, Stationsleitung alles da was man braucht

Gehalt/Benefits

TVÖD --> ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung... Essen für die Patienten hat selten eine vernünftige QUalität...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten trotz der hohen Krankenstände auf der Station zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird gegenseitig Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Im Vergleich zu früher hat sich das Verhalten deutlich gebessert... Es wird auf Augenhöhe diskutiert und auch um Lösungsvoschläge gebeten. Auch die PDL zeigt sich offen und direkt im Kontakt mit den Mitarbeitern. Probleme können offen angesprochen werden und zu Herzen genommen.

Arbeitsbedingungen

PCs und weitere Laptops wurden angeschafft, viel ist digital umgesetzt. Leider ist das Kis eine Katastrophe

Kommunikation

Kommunikation offen und ehrlich

Gleichberechtigung

In einem Beruf, in dem es mehr Frauen als Männer gibt.....

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vitos Haina ist ein Betrieb mit einem tollen, freundlichen, kollegialen und interdisziplinären Team. Der Teamgeist hat mir jeden Tag aufs neue Freude an der Arbeit bereitet. Auch die Möglichkeit der Fortbildung sowie dass Vitos wert auf die Weiterentwicklung, Entfaltungsmöglichkeiten und die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden legt, empfand ich als sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftliche und kollegiale Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Image

Der Vitos Slogan "Kompetent für Menschen" wird als Leitbild in der tatsächlichen Arbeit gelebt.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben. Überstundenabbau wird einfach und auf eigene Bedürfnisse angepasst ermöglicht und auch Führungspersonal legt wert auf Work-Life-Balance der Mitarbeitenden.

Karriere/Weiterbildung

Absolut top: Fortbildungstage für externe Fortbildungen, Online Bibliothek, viele interne Fortbildungsseminare (wöchentlich), Möglichkeit selbst Fortbildungen intern anzubieten

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebenden in diesem Bereich überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Ein toller Arbeitsplatz wenn man ein Teamplayer ist - sehr interdisziplinär mit wertschätzender Teamatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei, nehmen sich Zeit für Anliegen des Personals, setzen sich für diese ein und agieren hierbei als Teammitglieder.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsrahmenbedingungen, z.B. durch (je nach Beschäftigungsart) eigenes Büro, viele kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten und -materialien (z.B. in der Vitos Online Bibliothek), Möglichkeit in anderen Arbeitsbereichen zu hospitieren, gute Work-Life-Balance, flexiblen Überstundenabbau, freie Tage für externe Fortbildungen.

Kommunikation

Stets schnelle, hilfsbereite und hilfreiche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Tarifvertragliche Bezahlung, daher kein Gender-Pay-Gap.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima; nette Kolleg_innen; super spannendes Arbeitsfeld; Unternehmen legt viel Wert auf Transparenz, Vielfalt (bis in Führungspositionen / Unternehmensführung) und Nachhaltigkeit; (aus meiner Sicht) guter / konsequenter Umgang mit Corona!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Home Office, obwohl es von den Tätigkeiten her möglich wäre; z.T. Die Räumlichkeiten; kein WLAN; z.T. Die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr flexibles Arbeiten / Home Office; WLAN?; z.T. Bessere Kommunikation; Räumlichkeiten; starre Strukturen aufbrechen (Beharren auf Arbeitszeiten, das nicht zeitgemäß ist)

Arbeitsatmosphäre

Zwischenmenschlich angenehm; Räumlichkeiten könnten schöner sein

Image

Habe nichts negatives gehört

Work-Life-Balance

Striktes Achten auf Arbeitszeiten, auch wenn alle „Aufgaben“ erledigt sind; in meinem Bereich wird bedauernswerterweise kein Home Office / flexibles Arbeiten ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Super Fortbildungen; Karrieremöglichkeiten aber leider begrenzt (zumindest in meinem Bereich)

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Klappt meistens gut

Umgang mit älteren Kollegen

Problemlos

Vorgesetztenverhalten

Freundlich / kollegial; es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet; eher auf Augenhöhe als von oben herab

Arbeitsbedingungen

Kein eigenes Büro; Beschaffungsmaßnahmen dauern meist ewig; keine ansprechenden Räume

Kommunikation

Klappt meistens gut

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden; mehr als 50 % weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben