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Vorstellungsgespräche

57 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Etwas zu unpersönlich

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vitos Herborn gemeinnützige GmbH in Herborn als Angestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Telefonat wurde meinerseits als kurzes gegenseitiges Kennenlernen verstanden. Stattdessen wurden bereits konkrete Interviewfragen sowie Fragen zum Unternehmen gestellt, auf die ich mich entsprechend nicht vorbereiten konnte. Es entstand der Eindruck, dass bewusst getestet werden sollte, wie potenzielle Kandidaten auf eine solche Situation reagieren, um anschließend eine Vorauswahl zu treffen.

Schade finde ich, dass dadurch bereits im ersten Kontakt die persönliche Komponente etwas verloren geht und möglicherweise vorschnell ein Eindruck über einen Kandidaten entsteht. Das Telefonat dauerte immerhin rund 30 Minuten. In dieser Zeit hätte man sich aus meiner Sicht ebenso gut für etwa eine Stunde persönlich zusammensetzen und ein echtes gegenseitiges Kennenlernen ermöglichen können. Gerade am Telefon lässt sich eine Person, ihre Persönlichkeit und ihre Motivation nur sehr eingeschränkt und eher oberflächlich kennenlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Hallo liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess zu geben. Es freut uns, dass du mit der schnellen Rückmeldung, den bereitgestellten Informationen sowie der zeitgerechten Zu- oder Absage sehr zufrieden warst – das sind Dinge, auf die wir wirklich Wert legen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung zum ersten Telefonat ernst. Es tut uns leid, dass du dich dabei etwas überrumpelt gefühlt hast und dir mehr Raum für ein persönliches Kennenlernen gewünscht hättest. Dein Eindruck hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kritisch zu hinterfragen und zu schauen, wo wir noch nachjustieren können.

Wenn du magst, tausch dich gerne direkt mit uns aus – wir freuen uns über jeden Impuls, der uns weiterbringt. Wir hoffen, dass trotz allem ein überwiegend positiver Eindruck von uns als Arbeitgeber geblieben ist.

Schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vitos Klinik in Haina als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys etc.
  • Schullaufbahn, Lebenslauf und Ausbildung
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Danke für deine tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns riesig, dass Du besonders mit der schnellen Rückmeldung, der Transparenz im Ablauf und den bereitgestellten Informationen so zufrieden warst. Das zeigt uns, dass wir mit unserem Ansatz auf dem richtigen Weg sind.

Auch schön zu lesen, dass Dir nichts einfällt, was wir hätten besser machen können - das motiviert uns, so weiterzumachen.

Viele Grüße und vielen Dank!

Toller Bewerbungsprozess und angenehme Gespräche – leider keine Einigung bei der Vergütung, sonst rundum positiv

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vitos Gießen-Marburg in Gießen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe tatsächlich nichts auszusetzen. Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr professionell und strukturiert. Nach meiner Bewerbung erhielt ich zeitnah eine Rückmeldung sowie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Während des Gesprächs wurde sich ausreichend Zeit genommen, um alle relevanten Themen ausführlich zu erläutern und zu besprechen. Die Atmosphäre war sehr angenehm und wertschätzend, sodass ich mich jederzeit wohlgefühlt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback! Schön, dass Sie Vitos als offenen Arbeitgeber beschreiben und
weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

Angeblich viele Benefits, aber Reisekostenerstattung ist nicht drin

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vitos GmbH in Kassel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Zeit und das Geld anderer verschwenden. Wenn Alternativtermine zwar angeboten werden, im Nachhinein aber andere Bewerber*innen genommen werden, weil sie halt früher können, dann lasst es direkt bleiben. GmbH hat gute Werte, an der Menschlichkeit scheitert es dann. Schade, aber nicht überraschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation

Liebe/-r Bewerber/-in,

wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Vitos unzufrieden waren. Ein wertschätzender und transparenter Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Dazu gehört auch die nötige Klarheit wie Entscheidungen getroffen werden. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, unsere internen Abläufe zu prüfen. Gern bieten wir Ihnen einen persönlichen Austausch an.

Schreiben Sie hierfür bitte eine E-Mail an: kommunikation@vitos.de

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Selten so einen angenehmen Bewerbungsprozess erlebt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vitos gGmbH in Kassel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der ersten (sehr schnellen!) Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift eine exzellente Betreuung und professionelle Begleitung des Onboardings.
Selten habe ich so einen durchdachten und positiv wirkenden Prozess bisher erlebt. Ein Paradebeispiel für andere Unternehmen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r neue/-r Kolleg/-in,

ganz lieben Dank für Ihre Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben und mit voller Punktzahl bewerten. Auch, dass Sie das Onboarding als durchdacht und professionell beschreiben, ist ein sehr wertvolles Feedback für uns.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen tollen Start bei uns!

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH in Idstein als Betreuungsassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - Bei mir lief alles glatt


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r neue/-r Kolleg/-in,

herzlichen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend erlebt haben und mit voller Punktzahl bewerten.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen tollen Start bei uns!

Allgemein zufrieden

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vitos Gießen - Marburg gGmbH in Gießen als Ausbildung Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Frage nach Verlauf meines Werdegangs, Fragen zu absolviertem FSJ, warum jetzt ausgerechnet Pflege und kein anderer sozialer Beruf


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r neue/-r Kolleg/-in,

danke für Ihre tolle Bewertung! Schön, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und alle Punkte so positiv bewerten.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Spaß in der Ausbildung!

Bewerben sinnlos - eine Antwort erhält man nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH in Frankfurt am Main als Empfangspersonal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bringen Sie den Bewerbern Wertschätzung entgegen, indem sie wenigstens absagen wenn die Stelle schon besetzt wurde.

Beim telefonischen Nachfragen wusste niemand etwas. Nicht mal ob die Stelle schon besetzt wurde.
Es hiess nur: kann sein das jemand am nächsten ersten anfängt, aber die Person hat ja auch eine Probezeit...
Derweil ist die Stelle weiter ausgeschrieben.
Was soll das heissen?

Und so etwas im sozialen Sektor.....
Dieses Land ist am Ende.
Und dann laut schreien das es kein Personal gibt.
Ich hoffe dieses Verhalten fliegt ihnen bald um die Ohren!
Schämen Sie sich.


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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r Bewerber/-in,

wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Vitos unzufrieden waren und keine Rückmeldung erhalten haben.

Ein wertschätzender und transparenter Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, unsere internen Abläufe zu prüfen.

Gern bieten wir Ihnen einen persönlichen Austausch an. Schreiben Sie hierfür bitte eine E-Mail an Jana Wittig: Jana.Wittig@vitos-rheingau.de

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Sozialarbeiterin in der Vitos Psychosomatischen Klinik

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vitos in Kassel als Sozialarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war freundlich, professionell, verbindlich und effizient gestaltet. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Aufgaben (konkret), Teamgröße und -zusammensetzung, Starttermin, Einarbeitungsprozess, Gehalt


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r neue/-r Kolleg/-in,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als freundlich, professionell, verbindlich und effizient beschreiben und dass Sie keine Verbesserungsvorschläge hätten. Genau so soll es ablaufen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen tollen Start bei Vitos!

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vitos Rheingau gemeinnützige GmbH in Eltville am Rhein als Krankenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Einstellungsprozess war von Anfang bis Ende sehr positiv. Die Kommunikation verlief schnell, transparent und freundlich. Schon nach der Bewerbung erhielt ich zeitnah eine Rückmeldung und klare Informationen zum weiteren Ablauf. Die Vorstellungsgespräche waren professionell, aber dennoch angenehm locker, wodurch eine offene Atmosphäre entstand. Besonders hervorzuheben ist die gute Vorbereitung der Gesprächspartner/innen sowie das ehrliche Interesse an meiner Person. Auf meine Fragen wurde ausführlich eingegangen, und ich bekam einen authentischen Einblick in das Unternehmen und die Teamkultur. Auch die Rückmeldungen nach den Gesprächen kamen zügig, was ich sehr geschätzt habe. Insgesamt fühlte ich mich im gesamten Prozess wertgeschätzt und ernst genommen. Ein sehr professioneller und menschlicher Bewerbungsablauf – so wünscht man sich das


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r neue/-r Kolleg/-in,

herzlichen Dank für Ihre großartige Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell, transparent und wertschätzend erlebt haben. Genau so möchten wir neue Kolleginnen und Kollegen willkommen heißen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen tollen Start bei uns!

Wir setzen auf Transparenz

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