38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vitos Vorstellungsgespräche
Vitos
Hessen und weitere
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitos Riedstadt gGmbH in Riedstadt als PTA beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst Absage erhalten, da über Social Media beworben.
Danach eine Mail geschickt.
Dann hat es geklappt.
Bewerbungsfragen
- Ziele?
- Gründe für Wechsel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kommunikation
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Schön, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess für Ihre Ausbildung zufrieden sind! Wir freuen uns, dass Sie diesen als transparent bezeichnen und so positiv bewerten.
Wir heißen Sie herzlich willkommen bei Vitos und wünschen Ihnen für Ihre Ausbildung und für die Zukunft alles Gute!
Wertschätzender & kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitos Heppenheim in Heppenheim (Bergstraße) als Ausbildung zum Pflegefachmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken? Wie waren Ihre Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege, während Ihres Praktikums?
- Was hat Sie motiviert, dass Sie sich für eine Ausbildung zum Pflegefachmann beworben haben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kommunikation
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Vitos zufrieden waren und diesen als wertschätzend und kompetent wahrgenommen haben.
Wir heißen Sie herzlich willkommen bei Vitos und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Immer wieder
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitos Klinik in Haina als Examinierte Altenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Neue Herausforderung und man wird hier als Arbeitnehmer geschätzt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kommunikation
Liebe/-r neue/-r Kolleg/-in,
wir begrüßen Sie herzlich bei Vitos und freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung zu unserem Bewerbungsverfahren. Schön, dass Sie sich geschätzt fühlen und Ihren Start bei Vitos als neue Herausforderung beschreiben.
Wir wünschen Ihnen in Ihrem neuen Job viel Freude und Erfolg!
Außen hui innen Pfui
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitos Kinder- und Jugendtagesklinik für psychische Gesundheit Hanau in Hanau als Pflegekräfte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Nicht mit etwas werben was hinterher als unverschämt gesehen wird, wenn man das in Anspruch nehmen möchte (flexibel Arbeitszeiten und Werbung Familienfreundlich) 1 Schichtssysten ist nicht mal als Leitung möglich aber damit werben und andere Leitungen arbeiten auch nur 1 Wunschschicht! Schwerbehinderten werden benachteiligt ! Eine Etage hat nicht grundlos 95% von Team gekündigt und die PDL wohl auch. Probearbeiten war eine Katastrophe. Kinder wurden sich selbst überlassen, mab muss sich rechtfertigen warum man eine volle Schicht hospitieren möchte u wird dann konstant ignoriert und sich ebenfalls selbst überlassen. Nie eine Antwort erhalten aber Hauptsache in der Presse jammern mab würde kein Personal finden. Unfassbar. Übrigens kenne ich weitere Bewerber die genau das selbe erlebt haben. Wenn eine Stationsleitung sagt, sie will geteilte Dienste für Personal, arbeitet selbst nur 1 Schicht u sagte den Bewerber als Leitung müsse man 3 Schichten arbeiten, da weiss man wie ea da zugeht. Nein danke. Abwertende Blicke, nur alle sm PC aber nicht bei den Kindern und dazu Bewerber stehen gelassen und nach Stunden mitgeteilt, warum dieser noch da sei, man könne jetzt gehen. Es ist wirklich ohne Worte
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kommunikation
Liebe/r Bewerber/-in,
wir bedanken uns für Ihre ausführliche Bewertung und bedauern, dass Sie Ihren Probearbeitstag negativ bewerten.
Ein wertschätzender Umgang miteinander und ein gutes Arbeitsklima hat für Vitos eine sehr hohe Priorität. Wir freuen uns, dass auch Sie in Ihrer Bewertung zu diesem Ergebnis kommen.
Die Berücksichtigung der individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden im Rahmen der Schichtplanung ist uns wichtig. Aus diesem Grund möchten wir Ihre beschriebene Erfahrung gerne genauer verstehen und mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für einen Gesprächstermin wenden Sie sich gern per E-Mail an Pflegedirektorin Anja Burg: klinik-kjp.hanau@vitos-herborn.de
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Schnell, freundlich, transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitos Teilhabe gGmbH in Idstein als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lieber einen zentralen Ansprechpartner in der Personalabteilung für den gesamten Prozess und Rückfragen, als (schwer erreichbares) SSC
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kommunikation
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Vitos Teilhabe zufrieden waren und ihn als "schnell, freundlich und transparent" beschreiben. Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne an die zuständigen Kolleg/-innen weiter.
Wir heißen Sie herzlich willkommen bei Vitos und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Unseriös
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitos in Hadamar als Krankenpfleger beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung abgeschickt. Nie Rückmeldung erhalten. Keine Zusage, keine Absage, gar nix
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewertung Vitos Gießen-Marburg
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitos Gießen-Marburg in Gießen als Pflegefachfrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Ab der Corona-Krise erkannt, wie wichtig es ist, Menschen in jeglicher Situationen behilflich zu sein. Ich bin sehr Einfühlsam, besitze ein starkes Veranwortungsbewusstsein und finde es wichtig, im Team harmonievoll zu arbeiten.
- Als Pflegefachfrau kann ich meine Stärken und Qualitationen unter Beweis stellen und gleichzeitig Freude und Empathie im Arbeitsalttag verspüren. Dazu könnte ich über die physisch sowie psychisch Erkentnisse über den Menschen, nicht genug lernen.
- Bis jetzt noch keine.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kommunikation
Liebe/-r neue/-r Kolleg/-in,
wir begrüßen Sie herzlich bei Vitos und freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung zu unserem Bewerbungsverfahren. Schön, dass Sie so viele Punkte als positiv bewerten.
Wir wünschen Ihnen in Ihrem neuen Job viel Freude und Erfolg!
Trauriges Verhalten der Pflegedirektion
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitos Herborn gemeinnützige GmbH in Herborn als Gesundheits und Krankenpfleger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit: Zwei Mal hospitiert und mündlich zugesagt. Auch wäre der Eintrittszeitpunkt kein Problem. Und plötzlich Absage ohne Grund. Sehr professionel. Danke für nichts!
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kommunikation
Liebe/r Bewerber/-in,
wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung, auch wenn diese für Sie nicht zufriedenstellend war.
Wir hoffen, wir konnten im gemeinsamen Abschlussgespräch alle Unklarheiten und Fragen klären.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen schon jetzt alles Gute und bleiben Sie gesund!
Super spannender Bewerbertag!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitos Gießen-Marburg in Gießen als Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- erzählen sie etwas von sich &&&
- fragen zu meinem früheren job
- fragen zu meinem vorstellung der ausbildung &&&
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kommunikation
Liebe/-r Kolleg/-in,
lieben Dank für Ihr wertvolles Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei Vitos Gießen-Marburg zu bewerten! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbertag als "super spannend" beschreiben und auch alle anderen Punkte so positiv bewerten.
Wir heißen Sie herzlich Willkommen bei Vitos und wünschen Ihnen einen tollen Start!
Völlig unseriös
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitos in Hadamar als Leitung der Sicherheitszentrale beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung kam zeitnah eine Einladung zum Bewerbungsgespräch. Ohne Adresse und Unterschrift. Hätte jeder sein können. Geschrieben wie eine Privatmail, voller Rechtschreibfehler. Wie eine Spammail. Auf Nachfrage kam natürlich keine Rückantwort. Abgesagt, sowas braucht niemand.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kommunikation
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als unprofessionell empfunden haben.
Da Einladungen zu einem Bewerbungsgespräch grundsätzlich nur noch per E-Mail erfolgen, gibt es darin auch keine Unterschriften mehr. Wir nehmen Ihre Kritik aber ernst und werden den Automatismus hinter den E-Mails überprüfen und gegebenenfalls ändern. Wir bedauern, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch abgesagt haben, wünschen Ihnen aber für Ihre weitere Zukunft alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.