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Vitos
Bewertungen

200 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

200 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

126 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Vitos √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super p√ľnktliche Gehaltszahlung, gute M√∂glichkeiten f√ľr Fort- u. Weiterbildung.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos Haina gemeinn√ľtzige GmbH in Haina (Kloster) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

P√ľnktliche Gehaltseing√§nge
R√ľcksichtnahme von Vorgesetzten
Sehr sicherer Arbeitsplatz
Zusatzversorgungskasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer mal was zu meckern. Wer in der Pflege unterwegs ist, merkt schnell, dass man hier im Vergleich zu anderen Arbeitgebern auf "hohem Niveau" jammert.

Verbesserungsvorschläge

Pr√§mien und Sonderzahlung f√ľr au√üergew√∂hnliche Leistungen und Einsatz k√∂nnten die Motivation steigern.

Karriere/Weiterbildung

Nach dem Motto" fordern Sie uns, wir fördern Sie! " bietet VITOS Haina gGmbH jedem Willigen eine Vielzahl von Fort- U. Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. anschließend passendem Arbeitsplatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Geh√§lter entsprechen dem TV√∂D. Dar√ľber hinaus ist nichts leider nix zu erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf √§ltere Kollegen wird bei der Dienstplanung, wann immer m√∂glich, R√ľcksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Haben nahezu immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Personalnot in der Pflege ist bekannt. Hier schl√§gt sie zum Gl√ľck nicht so sehr zu Buche.

Gleichberechtigung

In den höchsten Positionen sitzen verhältnismäßig viele Frauen

Interessante Aufgaben

Nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Forensik

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos in Hadamar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte bitte f√ľr Parkpl√§tze sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Man kann dort ohne Bauchgrummeln arbeiten gehen. Spaß an und auf der Arbeit gibt es noch.

Image

In der Bevölkerung eher schlecht.

Work-Life-Balance

Dienstpl√§ne gibt es lange im Vorraus. Viel weniger einspringen m√ľssen als bei all meinen ehemaligen Arbeitgebern.

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungen und auch Weiterbildungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Auf den meisten Stationen gut. In diesem Fachbereich muss man sich Vertrauen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird gebraucht und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die PDL weiß was sie will. Kennt aber alle Mitarbeiter mit Namen und versucht wirklich , den Bezug zur Basis nicht zu verlieren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten sind vielfältig. Die Forensik ist in einem Neubau, dem allerdings die Parkplätze fehlen. Das ist gerade ab vormittags wirklich eine Katastrophe

Kommunikation

Sehr viel Inputs. Viele ständig wechselnde Anordnungen. Liegt aber meist an Corona.

Gehalt/Sozialleistungen

TV√ĖD

Interessante Aufgaben

Forensik ist ein sehr vielfältiges Fachgebiet.


Gleichberechtigung

Betrieb mach Menschen krank!!! Zu wenig Personal! Zu wenig √Ąrzte!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Vitos Hadamar in Hadamar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider im Moment nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik, F√ľhrungsverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Luft zu atmen lassen. Wertsch√§tzung. Etwas f√ľr den Boni tun.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck durch Personalmangel ist enorm. √úberstunden und Springerfunktion die Regel.

Image

W√ľrde den Betrieb im Moment nicht empfehlen.

Work-Life-Balance

Personalmangel keine Balance möglich

Karriere/Weiterbildung

Alle Fortbildungen werden genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Inzwischen wird man fast in jedem Betreib gut bezahlt. Geld komm p√ľnktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es geht runter

Umgang mit älteren Kollegen

Meist sind die älteren Kollegen auch die Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

janz viel Luft nach oben. Janz viel viel viel

Arbeitsbedingungen

Alles in die Jahre gekommen. Es scheint lange nur Geld aus dem Betrieb gezogen worden zu sein.

Kommunikation

Vorgesetzte halten Informationen zur√ľck.

Gleichberechtigung

Der Vorgesetze ist der Betrieb.

Interessante Aufgaben

Zu wenig Personal. Druck zu groß.

Arbeitgeber-Kommentar

NinaSocial Media Team

Liebe/r Kolleg/in,

wir danken Ihnen f√ľr Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Uns ist es ein Anliegen, ein stets gutes Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter/innen wertgesch√§tzt f√ľhlen und transparent kommuniziert wird.
Gerne möchten wir Ihre Situation in einem Gespräch näher erörtern. Wenden Sie sich daher jederzeit an die Personalabteilung, um gemeinsam eine Verbesserung bewirken zu können.

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Gewinn wird auf Kosten der Mitarbeiter erwirtschaftet.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos Teilhabe Haina in Idstein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier arbeiten macht krank. Das zeigt der hohe Stand an Langzeitkranken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

NinaSocial Media Team

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsatmosph√§re als ungen√ľgend empfinden. Gerne m√∂chten wir mit Ihnen gemeinsam Verbesserungsvorschl√§ge er√∂rtern. Daf√ľr steht die Personalabteilung jederzeit f√ľr ein gemeinsames Gespr√§ch bereit.

Trotzdem freuen wir uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt vor Ort und die Sozialleistungen gut bewerten.

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Humanmedizin - zurzeit der wichtigste Arbeitsbereich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos Weil-Lahn gemeinn√ľtzige GmbH in Weilm√ľnster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professional

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit√ľberschritt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Verbindung zwischen Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

NinaSocial Media Team

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank f√ľr Ihren positiven Kommentar.
Wir freuen uns, dass Sie die Weiterbildungsm√∂glichkeiten, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosph√§re bei Vitos Weil-Lahn in Weilm√ľnster als sehr gut bewerten.

F√ľr konkrete Verbesserungsvorschl√§ge k√∂nnen Sie sich jederzeit an die Personalabteilung wenden, die gerne mit Ihnen in ein gemeinsames Gespr√§ch geht.

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin alles Gute!

als Arbeitgeber das letzte,ein Sprichwort trifft hier voll zu,der Fisch st...t zu erst am Kopf

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos in Riedstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch mit älteren Arbeitnehmer*innen fair umgehen,keinen permanenten Druck aufbauen,eine wirkliche Work Life Balance anbieten und nicht nur in Internet Auftritten sich darstellen

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur Leistung,Leistung und noch einmal Leistung verlangt ohne Widerspruch so lang das der Arbeitnehmer klaglos hinnimmt ist auch alls gut aber so bald er dagegen einen Widerspruch anmeldet ist er zum "Abschuss" frei gegeben.
Darum haben ja auch zunehmend Mitarbeiter*innen das Unternehmen verlassen,andere wurden unter zweifelhaften Umständen so lange unter Druck gesetzt bis sie selbst am Ende waren und von sich aus gewechselt haben.
Auf einen Kommentar das Unternehmen verzichten,es ist ausreichend sich im Internet zu erkundigen um auf immer größere Missstände zu stossen.
Seit Übernahme durch Vitos ist die Arbeitsatmosphäre katastrophal.
Selbst bei unverschuldeter längerer Krankheit,auf Grund von Operationen,wird einem sofort gedroht das man das Unternehmen bald verlassen darf.
Ja so etwas ist ein Arbeitgeber welcher sich nicht zu schade ist,offen zu drohen.

Image

F√ľr eventuelle Bewerber oder Interessenten √ľberlegt es euch mehrmalig ob ihr da beginnen m√∂chtet,denn Geld ist nicht alles.
Es kommen immer wieder einige Interessenten,welche nach k√ľrzester Zeit bzw.Einsicht in die Strukturen sofort abwandern.

Work-Life-Balance

Das ist das gr√∂sste Fremdwort in diesem Unternehmen,es wird erwartet permanent zu allem ja zu sagen und W√ľnsche werden selbstverst√§ndlich nicht ber√ľcksichtigt

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Interesse seitens des Unternehmen w√ľrde ja Geld kosten

Kollegenzusammenhalt

Gibt es schlicht kaum noch,da viele gestandenen Mitarbeiter*innen mittlerweile das Unternehmen verlassen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

werden konsequent diskriminiert bis sie aufgeben und das Unternehmen verlassen,da können dann Arbeitskräfte eingespart werden

Vorgesetztenverhalten

mehr als miserabel,keinerlei Einbeziehung oder ein offenes Ohr f√ľr Vorschl√§ge,sehr schnell nur mit Androhungen

Arbeitsbedingungen

da ist der Stress an der Tagesordnung denn immer weniger Mitarbeiter*innen erledigen die anfallenden Aufgaben und bekommen zusätzliche Aufgaben

Kommunikation

Eine Kommunikation findet nur insofern statt,dass Mitarbeiter*innen zum Gespräch beordert werden um diese aufzufordern gefälligst "sich selbst nicht so wichtig zu nehmen" Verbesserungen werden schlicht weg negiert.
Wer so richtig schön seinem Vorgesetzten in den "Allerwertesten" kriecht wird da selbst verständlich bevorzugt.

Gehalt/Sozialleistungen

das einzige es wird p√ľnktlich gezahlt,es wird Tarif gezahlt

Gleichberechtigung

findet in gewissen Mass statt

Interessante Aufgaben

gab es in der Vergangenheit nun nicht mehr

Schlecht,keine Wertsch√§tzung,Schlechte F√ľhrungskr√§fte

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VITOS Rheingau in Schlangenbad gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertsch√§tzung,Ausn√ľtzung

Verbesserungsvorschläge

Chaotisch,keine Strukturen,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

NinaSocial Media Team

Liebe/r Kolleg/in,

wir danken Ihnen herzlich f√ľr Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosph√§re negativ bewerten. Gerne m√∂chten wir mit Ihnen ins Gespr√§ch gehen, um eine Verbesserung bewirken zu k√∂nnen. Wenden Sie sich daf√ľr jederzeit an die Personalabteilung.

Trotzdem freuen wir uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei Vitos Rheingau als sehr gut bewerten.

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Top Arbeitgeber, aber oft Ungleichbehandlung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos in Riedstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, geregelte Arbeitszeiten, sehr zuverlässig, Fortbildungen werden meist ohne Wenn und Aber bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Psychologen peppen w√§hrend ihrer Arbeitszeit ihr Gehalt mit Gutachten auf, dies wird von "oben" geduldet und teils sogar forciert. Andere Berufsgruppen rackern sich meist ab. Dies f√ľhrt immer wieder zu Unmut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Erfahrung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos Heppenheim in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich derzeit nichts zu sagen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut ist, der AG mit einem zufrieden ist, bekommt man die Chance zur Weiterbildung, wenn man das möchte

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen, die da arbeiten wollen nichts keine Aufstiegschancen.

Arbeitsbedingungen

Leider fehlen noch Räume , aber neue Technik. Räume finde ich persönlich zu klein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

War mal ein toller Arbeitgeber. Das ist leider Vergangenheit, das Klima hat sich sehr verschlechtert.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos Riedstadt gemeinn√ľtzige GmbH in Riedstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Arbeitsaufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz, Willk√ľr und Bevorzugen einiger nach Nasenfaktor.

Verbesserungsvorschläge

Das eigene Leitbild ernst nehmen - und vorleben.

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung sehr gut, im Rest des Betriebs schlecht.

Vorgesetztenverhalten

In unserer Abteilung haben wir noch das Gl√ľck, eine wirklich f√§hige F√ľhrungskraft zu haben. Oben in der Hierarchie sieht es leider anders aus.

Kommunikation

Ist von oben nach unten nicht mehr vorhanden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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