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Vitos
Bewertung

Werte werden nicht gelebt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vitos Nordhessen in Bad Emstal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Strategische Ausrichtung sollte überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die eigenen Werte werden nicht von der GF gelebt.

Kommunikation

Es wird zu 95% über E-Mail kommuniziert anstatt das persönliche Gespräch zu suchen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen nicht ehrlich miteinander um. Mitarbeiter hintergehen die Teamleitung. Das alles wird von der GF toleriert.

Work-Life-Balance

Teilzeit ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente Leitungen, keine Wertschätzung gegenüber den MA.

Interessante Aufgaben

Überdimensional hoher Anteil an fachfremden Arbeiten weit unter dem fachlichen Niveau.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigtung möglich. Hier wird nicht nach Leistung gemessen. Inkompetente Mitarbeiter werden nach rein subjektiven Merkmalen protegiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach nur schlecht.

Arbeitsbedingungen

Büro unterm Dach und viel zu eng. IT Ausstattung und Support nur schrecklich. Geräte werden mit Defekt von Vorgängern einfach weiter vererbt ohne Einweisung.

Gehalt/Benefits

Gehalt o.k.

Image

Passt nicht zum tatsächlichen Betriebsklima.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r ehemalige/-r Kolleg/in,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Wir bedauern es wirklich sehr, dass Sie viele Punkte als negativ bewerten.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten, Ihre Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch zu thematisieren. Das hilft uns, Ihre Bewertung noch besser zu verstehen und Verbesserungen vorzunehmen. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an saskia.kaune@vitos.de und vereinbaren Sie ein Termin mit uns.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.