Geschäftsführung verbreitete Angst und Schrecken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fortbildung, das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung, die Wertigkeit des Menschlichen Umgangs
Verbesserungsvorschläge
Weniger Politik um jeden Preis, mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Klima vor Ort noch noch einigermaßen OK, Geschäftsführung verbreitete Angst und Schrecken.
Kommunikation
Nur wenige ärztliche Kollegen waren der deutschen Sprache mächtig, viele gaben sich dümmer als sie waren, von Oben gab es Druck
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen überwog
Work-Life-Balance
Man konnte rechtzeitig Feierabend machen, wenn man kritische Nachfragen aushalten konnte.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, direkter V. war OK, danach gab es enorme Probleme
Interessante Aufgaben
Man fand überall einen Gottesacker vor, wer es mag konnte sich ins Burnout gestalten...
Gleichberechtigung
Gab nichts zu beanstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gab kaum ältere Kollegen, einer war dauerkrank, kein gutes Zeichen.
Arbeitsbedingungen
Miserabel, schlecht gewarteter Computer, Überforderung wohin man schaute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war super, Karriere lag danach am Boden
Image
War schlecht, wurde künstlich aufpoliert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war das Beste bei diesem Arbeitgeber.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in,
wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback.
Es ist uns sehr wichtig, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gute Arbeitsbedingungen und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und bedauern es sehr, dass Sie in Ihrer Zeit bei der Vitos MVZ Weil-Lahn nicht zufrieden waren. Gerne möchten wir mit Ihnen persönlich ins Gespräch kommen und gemeinsam Verbesserungsvorschläge erörtern. Schreiben Sie uns gerne direkt eine E-Mail an Frau Schulte-Nienhaus über anke.schulte-nienhaus@vitos-herborn.de.
Wir stehen jederzeit für ein Gespräch bereit.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.