Du lebst um zu arbeiten. Nur das!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig etwas zu finden…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene erklärt immer wie einfach es doch ist, sich an das Arbeitsschutzgesetz zu halten und aber wenn es drauf an kommt interessiert es niemanden wie viel Tage du am Stück arbeitest oder ob du überhaupt Pausen machst.
Verbesserungsvorschläge
Setzt endlich die Vorschläge um anstatt nur davon zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Super schlecht
Kommunikation
Wird immer nur gut geredet und hinterm Rücken hergezogen
Kollegenzusammenhalt
Vor den Klienten ist alles super gut, aber untereinander wird sich nur gefetzt und die Vorgesetzten interessiert es überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Du hast kein Leben mehr.
Vorgesetztenverhalten
Es wird so getan als wäre alles super und man würde sich für einen interessieren aber es wird nichts umgesetzt
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Wenn jemand krank wird, wird erwartet dass du direkt einspringst oder doppelte Dienste machst. Da ist es auch egal was das Arbeitsschutzgesetz sagt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut aber sollte sich mehr lohnen, soviel wie man für die Arbeit opfert
Image
Alles toll von außen aber innen sieht es schlecht aus. Sehr viele sind unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, aber kann man kaum umsetzen weil es vom Dienstplan nicht reinpasst.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns so erlebt haben und mit den von Ihnen beschriebenen Arbeitsbedingungen unzufrieden sind.
Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere Arbeitszeiten, kurzfristiges Einspringen sowie die Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben – nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig ist es uns wichtig, konkrete Hinweise prüfen zu können, um mögliche Missstände zu erkennen und gezielt Verbesserungen einzuleiten.
Da eine anonyme Bewertung hierfür nur begrenzte Möglichkeiten bietet, möchten wir Sie ausdrücklich bitten, unser internes Hinweismanagement zu nutzen und Ihre Hinweise dort zu konkretisieren. Dies können Sie über das gekennzeichnete Postfach in unserem Verwaltungsgebäude tun, oder auch in unserem Intranet „Mein Vitos“. Nur wenn wir den geschilderten Sachverhalt nachvollziehen können, haben wir die Möglichkeit, ihn sorgfältig zu prüfen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Transparenz und der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards geprägt ist. Deshalb sind wir auf konkrete Rückmeldungen angewiesen und danken Ihnen, wenn Sie den direkten Austausch mit uns suchen. Gerne können Sie sich dazu auch an unsere Personalleitung wenden: Bianka.Koch@vitos.de
Vielen Dank vorab!