Insgesamt ein guter Arbeitgeber, den ich gerne weiter empfehle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH in Hadamar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Benefits
Verbesserungsvorschläge
Stationsleitungen mehr überprüfen, durch Gespräche mit Pflegepersonal speziell zum Thema Stationsleitung. Stationsleitungen sollten auch regelmäßig Dienst im normalen Stationalltag machen müssen und sich nicht 95% der Zeit im Büro oder anderswo aufhalten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, nur die Stationsleitung bringt Unruhe rein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des reinen Pflegeteams super! Leitung nicht mit inbegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung arbeitet nicht mit Pflegeteam zusammen, spricht Entscheidungen nicht ab, macht sein „Leitungsding“.
Stv. Stationsleitung ist sehr gut, spricht aber Stationsleitung nicht auf sein Verhalten an.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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