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Bewertung

Insgesamt ein guter Arbeitgeber, den ich gerne weiter empfehle!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH in Hadamar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungsmöglichkeiten, Benefits

Verbesserungsvorschläge

Stationsleitungen mehr überprüfen, durch Gespräche mit Pflegepersonal speziell zum Thema Stationsleitung. Stationsleitungen sollten auch regelmäßig Dienst im normalen Stationalltag machen müssen und sich nicht 95% der Zeit im Büro oder anderswo aufhalten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, nur die Stationsleitung bringt Unruhe rein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des reinen Pflegeteams super! Leitung nicht mit inbegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Stationsleitung arbeitet nicht mit Pflegeteam zusammen, spricht Entscheidungen nicht ab, macht sein „Leitungsding“.
Stv. Stationsleitung ist sehr gut, spricht aber Stationsleitung nicht auf sein Verhalten an.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r Kolleg/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie uns als "guten Arbeitgeber" bewerten und uns gerne weiterempfehlen.

Auch freut es uns, dass Sie so viele Punkte positiv bewerten und die Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits hervorheben.

Wir bedanken uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Um Ihr Feedback nachvollziehen zu können, bieten wir ihnen gerne den persönlichen Austausch an. Schreiben Sie hierzu gerne eine E-Mail an: personalabteilung@vitos-herborn.de.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

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