Tolle Firma schlechte Firmenpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich da.
Man muss aufpassen in welcher Abteilung.
In manchen ist es toll, in einigen echt schlimm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten.
Umgang mit Kritik und Beschwerden. Wird über Jahre mehr oder weniger ignoriert.
Mit Problemen wird man alleine gelassen. Lösungsorientiert ist hier echt ein Fremdwort.
Mitarbeiter werden verbrannt und alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter gut. Wenn man binnen 1 Jahr mehrere Leute verliert dann sollte man sich grundlegend Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle prima und freundlich
Kommunikation
Da fehlt es hier und da. Vieles wird vorausgesetzt aber wenn man mal nachfragt heißt es einen nicht zu interessieren hat.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise jeder für sich. Teilweise guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Samstag Sonntag, überstunden ohne Ende aber mal freitags frei geht garnicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht das macht was man gesagt kriegt ist man unten durch. Dann wird man täglich fertig gemacht. Selbst denken wird von oben unterdrückt.
Arbeitsbedingungen
Läuft auf Sparflamme. Viel Gelaber aber am Ende kommt nix Rum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall Umweltbewusst. Wenn man Dinge aus den 80/90er Jahren noch nutzt und nix neues kaufen will
Gehalt/Benefits
Passt soweit. Die Spanne zwischen normalen Angestellten und Führungskräften ist sehr klein. Dann lieber in der Sue 8 chillen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich fortbilden. Wird auch intern sehr viel angeboten. Ob die Forstbildungen genehmigt werden weiß man nicht.
Man bleibt aber auf ewig auf seinem Gehalt stehen. Aufsteigen??? Wohin?
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r ehemalige/-r Kolleg/-in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie Vitos als tolle Firma bezeichnen und weiterempfehlen. Zum Beispiel, dass Sie Ihre Kolleg/-innen loben und auch das Gehalt/die Sozialleistungen mit voller Punktzahl bewerten. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie auch kritisches Feedback aus Ihrem Bereich rückmelden und Ihre Aufstiegschancen als limitiert empfunden haben. Wir bieten ein sehr umfassendes, bezahltes Angebot an Fort- und Weiterbildung, das allen engagierten Mitarbeitenden zur Verfügung steht. Und unsere Führungskräfte legen großen Wert darauf, Mitarbeitenden, die sich gerne weiter qualifizieren möchten, den nötigen Freiraum dafür zu gewähren. Gerne würden wir uns mit Ihnen dazu austauschen, welche Erfahrungen Sie gemacht haben, um Ihre Rückmeldung besser einordnen zu können. Das gilt natürlich auch für Ihre Kritik am Verhalten Ihres Vorgesetzten, denn uns liegt sehr viel an einem offenen, konstruktiven und wertschätzenden Miteinander.
Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Personalleiterin Bianka Koch auf: bianka.koch@vitos.de
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
