20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, viel Unterstützung und eine engagierte Stationsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe auf der Intensivstation der Ambrock Klinik in Hagen gearbeitet und mich dort sehr gut aufgehoben gefühlt. Das Team war ausgesprochen kollegial – die gegenseitige Unterstützung fühlte sich fast wie in einer Familie an. Bei Fragen haben mir meine Kolleginnen und Kollegen sofort weitergeholfen. Die Therapeutinnen und Therapeuten haben mir Maßnahmen erklärt und gezeigt.
Die Stationsleitung und ihre Stellvertretung waren immer für uns da und haben sich auch bei Problemen eingesetzt. Die Arbeitszeiten waren gut, und es gab einen Parkplatz für Mitarbeitende. Einziger Kritikpunkt für mich war das Gehalt: Es entsprach leider nicht meinen Vorstellungen.
Insgesamt bin ich für die Unterstützung und die gemeinsame Zeit sehr dankbar.i
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dringender Handlungsbedarf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Supervision?
Dringender Handlungsbedarf!
Arbeitsatmosphäre
Seit der Einstellung der besten Freundin der Stationsleitung zusehends schlechter, toxische Gruppenbildung, Fehlverhalten wird toleriert, keine Konsequenzen oder Interesse an Verbesserungen, private Dinge sind wichtiger
Im Nachtdienst Patienten waschen und in Patientenzimmern zu schlafen ist völlig normal
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung, Gesetzliche Pause nicht möglich, geplante Überstunden werden vorausgesetzt und einfach eingeplant ohne Rücksprache
Gehalt/Benefits
Bezahlung unterhalb Tarifniveau (es gibt keinen Tarif)
Kollegenzusammenhalt
Man ist mehr oder weniger auf sich allein gestellt „ist nicht mein Patient“
Keine gute Teamkultur
Lästern und Beleidigungen sind normal
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung nicht objektiv, Freunde werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung, mehr Patienten, Personalmangel wird mit Leiharbeitern „kompensiert“, unerfahrene Kollegen ohne korrekte Einarbeitung
Kommunikation
Wichtige Infos werden so lange es geht zurückgehalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle Bewertungen hier sprechen für sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nutzung der Fitnessräume / Schwimmbad etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur getan als würde man jemanden zuhören - ändern tut sich gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr Fokus auf ein stabiles, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld gelegt werden. Ein gutes Teamklima entsteht nicht von selbst, sondern durch klare Führung, faire Behandlung aller Mitarbeitenden, offene Kommunikation und realistische Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
kein Respekt , keine Wertschätzung , realistische / wichtige Anforderungen bei unrealistischen Arbeitsbedingungen..
Image
Dinge schön reden.
Work-Life-Balance
Nicht möglich , zu viele Dienste am Stück , Überstunden trotz Vollzeit automatische Planung , keine vernünftige Erholungsphase zb nach Nachtdiensten
Karriere/Weiterbildung
Vllt mit viel Glück und viel Zeit / Geduld
Gehalt/Benefits
Überall kriegt man mehr Geld.. keine faire Vergütung bis jetzt!
Kollegenzusammenhalt
Naja , gibt Gruppierungen - kommt auf die Dienstkonstellation an ..
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht wirklich Rücksicht genommen , jeder guckt wie er es sich am einfachsten gestalten kann.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, man wird immer hingehalten , leere Versprechen , teilweise respektloses Verhalten der Stationsleitung
Arbeitsbedingungen
Zu viele Patienten bei nicht vorhandenem Personal! Pflegequalität hat nachgelassen! Pures Chaos.
Kommunikation
Man kommuniziert Wünsche mit der Leitung und es wird das Gegenteil gemacht
Gleichberechtigung
Nicht Vorhanden , nicht so gemochte Kollegen werden immer benachteiligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Tut euch das nicht an. Ich war schnell wieder weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach aussen gute Fassade aber wenn man erst da arbeitet wird das wahre Gesicht gezeigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammhalt auf der Station wird kaputt gemacht, da man immer wo anders arbeiten muss und die Vorgesetzten nicht hinter ein stehen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Timing. Neue Leitungen auf den Stationen. Menschlicher Umgang, nicht nur zahlen sehen. Es ist eigentlich schon zu spät. Es muss zuviel geändert werden und erst Recht mit dem Personal was da arbeitet.Und vielleicht auch sich mal Gedanken machen warum Personal kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Man muss regelmäßig auf anderen Stationen spontan aushelfen
Image
Es ist schon schlimm wenn man hinter die Fassade gucken kann. Unverantwortlich
Work-Life-Balance
Wird nicht drauf eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Man macht eine Weiterbildung um dann auch in den Beruf zu arbeiten leider wird ein dann gesagt das es dich keine Stelle gibt
Gehalt/Benefits
Trotz das Personal fehlte und es intern abgedeckt werden musste wurden Leute von der Leiharbeitsfirma gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespart aber am falschen Ende meistens auf die Kosten der Patienten
Kollegenzusammenhalt
Einer schlimmer als der andere. Hinterhältig
Umgang mit älteren Kollegen
Unverantwortlich. Egal wie alt oder wie jung man wird ausgenutzt ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Stecken alle unter einem Hut
Arbeitsbedingungen
Das modernste waren die Computer sonst alles dem Alter entsprechend. Erst Recht jetzt bei den Sparmaßnahmen.
Kommunikation
Spontane Dienständerung da man dann auf einer anderen Station helfen muss
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt stecken alle unter einem Hut
Interessante Aufgaben
Es ist schon interessant wenn man als Aushilfe oder Azubi auf einmal auf einmal auf einer Station helfen muss wo eigentlich nur qualifiziertes Personal arbeiten darf
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........
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Work-Life-Balance
...
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Schlechte Ausbildungserfahrung – kaum Lernfortschritt
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Hagen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Einblicke in den Krankenhausalltag
• Kontakt mit Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Als Auszubildender wurde ich überwiegend für einfache Hilfsarbeiten eingesetzt (z. B. Klingeln beantworten, Betten schieben, Aufräumen).
• Fachliche Anleitung fand kaum statt – man wurde oft „mitlaufen“ gelassen, ohne etwas richtig erklärt zu bekommen.
• Kaum Lernfortschritt in den praktischen Einsätzen, da wichtige pflegerische Tätigkeiten selten gezeigt oder angeleitet wurden.
• Teilweise respektloser Umgangston gegenüber Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr strukturierte Anleitung durch Praxisanleiter und Pflegekräfte
• Auszubildende nicht nur als „Hilfskräfte“ einsetzen, sondern gezielt in pflegerische Abläufe einbinden
• Wertschätzenderer Umgang mit Lernenden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wer Wert auf mentale Gesundheit legt, sollte sich hier nicht bewerben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel völlig ahnungsloses Personal.
Und das auf allen ebenen. Eine geschlechterorientierte Gehaltspolitik.
Toleranz von massivem Fehlverhalten
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Gehaltspolitik.
Qualifizierte Schulungen.
Qualifizierte Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
Eher 0 Sterne
Gleichberechtigung
Auch hier 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten des mit nutzens zb Sport und Schwimmräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle über Funktionsgruppen, Büros die nicht als Büro genutzt werden und manchmal die Respektlosigkeit gegen über Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze fachgerecht aufrüsten. Z.B Höhen verstellbare Schreibtische.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist "nur ein Job"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Wieder rnehr Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter, automatische Erhöhung des Gehalts alle 2 Jahre (ähnlich Tarifverträge)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt viel davon ab, mit wem man gerade zusammen arbeitet.
Image
Durch negative Schlagzeilen vor ein paar Jahren noch immer etwas angegriffen.
Work-Life-Balance
Man muss lernen sich etwas abzugrenzen, damit man die Arbeit nicht mit nach Hause nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich für Fort- umd Weiterbildungen zu melden, häufig werden hier aber erstmal die Mitarbeiter aus höheren Positionen berücksichtigt (Ärzte, Abteilungsleitungen, etc.)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich, ist aber je nach Zugehörigkeit nur etwas über dem Mindestlohn.
Gehaltsanpassung alle 2 Jahre nur nach bewilligtem Antrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr digitalisiert, sodass Papier eingespart werden kann.
Auch Solarpaneelen sind auf den Dächern vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste - wenn alles gut läuft ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Oftmals geht die Objektivität verloren, die persönliche Einstellung gegenüber der Mitarbeiter fällt schonmal ins Gewicht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise ein wenig in die Jahre gekommen, es wird aber nach und nach modernisiert.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut geregelt, aber natürlich können immer mal wieder Probleme auftreten (Fehlerquelle Mensch)
Gleichberechtigung
Hier kann ich persönlich keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern etc. feststellen.
Interessante Aufgaben
Es besteht eigentlich immer die Möglichkeit sich mehr einzubringen und neue Aufgaben zu übernehmen, bzw. Arbeitsabläufe zu durchleuchten und zu optimieren.
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Struktur und Arbeitgeber erhalten gegenüber Untergebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu und versucht etwas zu ändern (positiv).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zeit um zu kontrollieren ob alles gut läuft
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter öfter befragen wie es ihnen geht, einige haben Angst sich zu äußern.....
Arbeitsatmosphäre
Nicht gegeben
Image
Viele Patienten, gehen vorzeitig
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Kein Einblick bekommen
Gehalt/Benefits
Viel Leistung, geringe Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Leider keine
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Vorgesetztenverhalten
Nur deren Meinung zählt
Arbeitsbedingungen
Unglaublich.........
Kommunikation
Nicht gegeben
Gleichberechtigung
Leider null Empathie
Interessante Aufgaben
VIELE, doch keine Lust neue Mitglieder einzuarbeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VITREA Klinik Hagen-Ambrock durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden VITREA Klinik Hagen-Ambrock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VITREA Klinik Hagen-Ambrock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.