17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sucht euch was anderes! Lauft so schnell ihr könnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation lief über anwälte zu letzt
Verbesserungsvorschläge
Macht die Schotten Dicht, neue leitung neues konzept und dann könnte es laufen
Arbeitsatmosphäre
Am anfang Top, dann kämpft jede Schwester / jeder Pfleger grgen alles und jeden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht,
Gehalt/Benefits
Lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Mitarbeiter spielen sich gegenseitig aus. Verstehen sich welche, wird ein keil dazwischen getrieben von den kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich beschwert das ältere Kollegen nicht mehr so könnem und werden ausgegrenzr
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Kommunikation
Es wird einem So viel Versprochen, flexible Arbeitszeiten. Pustekuchen. Dann wird man per whatsapp gestalkt, habe ein äteres Bild gepostet in meiner Freizeit wurde direkt zur Chef Abteilung bestellt, weswegen man beim Sport ist -in seiner freizeit- und nicht einspringt. Deswegen eine Abmahnung kassiert
Interessante Aufgaben
Das interesannte ist wirklich wie sich manche pat. Weiter entwickeln. Interesannt an den job das mal als Schwester Pflegen,essen machen muss,reinigubgskraft sein soll. Ich hane gelernt in der zeit wie man 21 Pat. Versorgt alleine und dabei noch brote schmieren darf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber lieber meiden
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Hattingen abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einem in der Ausbildung nicht viel beigebracht wird
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hattingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial. Beschäftigungsmöglichkeit trotz/wegen meiner Behinderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Führung austauschen und das gesamte Personal rauswerfen und neu aufstellen und nach Tarif zahlen
Arbeitsatmosphäre
Null alle link und überfordert
Image
Mies allein der Umgang mit den Patienten
Karriere/Weiterbildung
Lachhaft,nur interne mit Selbststudium ohne Zertifikat
Gehalt/Benefits
Absolut Unterste Schublade absolut unter mindest lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Keiner jeder redet über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Null Toleranz
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und Unfähigkeit pur
Arbeitsbedingungen
Einfach nur mies das letzte vom letzten Ausbeutung ohne ende
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Wer auf Dauerstress und Fließbandarbeit steht
Work-Life-Balance
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Meine Erfahrungen in der VAMED
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich solange bleiben könnte bis ich einen neuen Job gefunden habe. Müsste aus gesundheitlichen Gründen aufhören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme nicht ernst genommen werden,und mach einer kommen und gehen kann wie er will,und alle wissen das,auch die großen Chefs
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Belange der Arbeitnehmer kümmern,und Mobbingopfern den Rücken stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ständig unterbesetzt,kaum bis keine Pausen
Image
Alle beschweren sich,aber keiner macht den Mund auf
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit zuviel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Als Pfleger keine Chance
Gehalt/Benefits
Bei der Arbeit muss man echt mehr verdienen
Kollegenzusammenhalt
Ich war in einem Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht behoben
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Computer
Kommunikation
Es wird wenig kommuniziert
Gleichberechtigung
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Chaos und Personalmangel in der Pflege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus an sich liegt schön eingebettet im Grünen und hat eigentlich viel Potential. Es gibt noch Mitarbeiter, die sich dem Untergang dort entgegenstemmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden dort regelrecht verheizt.Durch die ständig unterbesetzten Schichten leidet die Qualität der Arbeit,Mitarbeiter kündigen oder melden sich krank. Durch fehlende rechtliche Bestimmungen zu Personaluntergrenzen ist offenbar auch kein wirklicher Wille da, die Schichten besser zu besetzen oder Personal dauerhaft zu gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der PDL. Durch leere Versprechungen, nicht wertschätzendes Verhalten verlassen Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder das Haus und andere Befinden sich durch Enttäuschungen im Langzeitkrank. So wird das Haus die Personalnot nicht los.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständigen Personalmangel auf allen Stationen wird das Pflegepersonal wild durchs Haus geschickt. Dienste sind überwiegend mit einer examinierten und einer ungelernten Kraft besetzt
Image
schlechte Arbeitsbedingungen sind in der Stadt bekannt
Work-Life-Balance
Man wird fast täglich gefragt, ob man Zusatzdienste übernehmen kann
Karriere/Weiterbildung
keine Erfahrung mit diesem Thema
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht an den Abschlüssen im öffentlichen Dienst gebunden; also Hausverträge - liegt deutlich unter dem der zB kirchlichen Häuser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigentlich garnicht schlecht, da vieles über EDV läuft
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander gerade unter den Kollegen, die schon lange im Haus sind
Umgang mit älteren Kollegen
Sind durch die schwere körperliche Arbeit in unterbesetzten Schichten häufig krank
Vorgesetztenverhalten
Bei der Einstellung ist PDL wirklich sehr sympathisch. Danach spielt man nur noch eine Rolle in seinem Personal-Tetris.
Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt und bleiben auch nicht lange im Haus. An Absprachen und Versprechungen bei Vertragsunterschrift wird sich nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
schlecht durch permanenten Personalmangel
Kommunikation
Häufig erfährt man erst bei Dienstantritt, ob man auf einer anderen Station oder auf der eigenen Station eingesetzt wird
Gleichberechtigung
keine Besonderheiten
Interessante Aufgaben
Gibt es in der Pflege nicht. Hier heisst es: waschen waschen waschen
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Tolles Team , schlechte PDL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander auf der Station
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch mal hinter die Kulissen gucken . Es sind nicht nur die Krankenschwestern und die Ärzte die den Laden am laufen halten sondern auch viele Andere die genauso ihren wertvollen Beitrag leisten .
Arbeitsatmosphäre
Auf meiner Station war die Arbeitsamophäre gut was aber leider auf den meisten Stationen nicht der Fall war
Gehalt/Benefits
Gehalt war Unterste Schublade . Ärzte, examinierte Kollegen und Fachpersonal ( gerade die , die die „ ALTEN „ Verträge hatten )wurden gut bezahlt . Das andere Personal also Logistig , Stationshilfen, Haustechnik , Küche , Kantine usw wurden SEHR schlecht bezahlt . Man ja schnell ersetzbar .
Kollegenzusammenhalt
Auf der eignen Station fast immer gut ( immer wäre gelogen es gibt immer das Eine oder Andere was nicht klappt) wenn man auf anderen Stationen aushelfen musste , oder Kollegen rüber kamen , war das immer sehr schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt wurden keine Unterschiede gemacht
Kommunikation
Innerhalb des Teams wurde direkt / zeitnah kommuniziert. Vom Haus aus gab es jedes Jahr protokollierte Mitarbeitergespräche
Interessante Aufgaben
Ich habe im Kinderhaus gearbeitet , das war immer SEHR abwechslungsreich, sowohl mit den Patienten als auch mit deren Eltern .
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Stimmung im Haus ( abgesehen von der wie in allen Häusern unterbesetzten Pflege),
Work-Life-Balance
Es gibt vielseitige klinikinterne Angebote (Sport, Entspannung, Achtsamkeit etc…)
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Fortbildungszentrum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab zuletzt einen „Weltrettertag“, einen Tag Sonderurlaub für jeden, der einen für unsere Umwelt -in welchem Wege auch immer -geleistet hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter uns, zeigen ihre Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche bezüglich Arbeitszeiten und HomeOffice wird eingegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
27 Jahre dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, egal in welchen Angelegenheit
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Work-Life-Balance
Regulär nur 7 Tage am Stück arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Kosten freie Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nur bei älteren, auch bei Eltern wird versucht Wunschdienste zu ermöglichen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte können auch Fehler zu geben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit ,wenig Personal ,keine Wertschätzung, keine Coronaprämie,kein Weihnachtsgeld....... traurig,schöner Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mittarbeiter ,die Patienten ,ich meinen Job liebe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine launen
Verbesserungsvorschläge
Kein Keil zwischen den Mittarbeiter treiben
Arbeitsatmosphäre
Schwierig da Personal Mangel
Image
Hält sich die Waage
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht für alle
Gehalt/Benefits
z.b 10 Mitarbeiter 10 verschiedene löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht 100%
Kollegenzusammenhalt
Dank corona Impfung , zwei Klassen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mal hü Mal hot
Arbeitsbedingungen
Altmodische
Kommunikation
Könnte besser laufen
Gleichberechtigung
Zum großen Teil
Interessante Aufgaben
Gibt es immer
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VITREA Klinik Hattingen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden VITREA Klinik Hattingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VITREA Klinik Hattingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.