Nichts für Menschen die langfristig glücklich sein wollen
Arbeitsatmosphäre
Sobald ein Mitarbeiter der Holding an einen Standort kommt ist sofort Unruhe und Angst. Ständig wechselnde Kollegen aufgrund von Arbeitgeberseitiger Kündigung. Dadurch kann keine gute Atmosphäre entstehen.
Work-Life-Balance
Durch Entlassung von Mitarbeitern werden Aufgaben umverteilt dadurch schwimmen andere in Arbeit. Kernarbeitszeit ist theoretisch in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur wenn sie der Firma was nützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, Hauptsache ist, dass die Projekte laufen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst einen Fehler zu machen und schiebt Fehler anderen Mitarbeiter zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Mitarbeiter die langfristig angestellt sind
Vorgesetztenverhalten
Ständig wechselnde Vorgesetzte somit ist keine gute Zusammenarbeit möglich
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung
Kommunikation
Leider nicht vorhanden oder nicht wahrheitsgemäß

