Basierend auf Daten aus 234 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vitronet Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 336 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
234 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen super. Von den Vorgesetzten erwartet es man vergeblich. Plötzliche Kündigungen ohne dass weit im Voraus schlechte Auftragslage kommuniziert wurde.
War am Anfang super. Zuletzt hat es nachgelassen, da es zu viele Hierarchien gab.
Kann man nichts negatives zu sagen Gleitzeit und jederzeit die Möglichkeit Home Office zu machen
Die Geschäftsführung war super. Die Teamleiter hatten noch viel zu lernen
Wenn es welche gab und der Vorgesetzte der Meinung war das diese nützlich sind, dann waren sie auch interessant. Sonst sollte man nur nach Vorgaben arbeiten. Oft kamen mir Aufgaben wie ABM Maßnahmen vor
War am Anfang besser. Durch plötzlichen Auftragseinbruch und daraus resultierenden Kündigungen, sehr schlecht geworden. Auch weil die Geschäftsführung freiwillig gegangen ist.