Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Politik der offenen Tür und eine ergebnisorientierte Fehlerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Betriebsrates.
Arbeitsatmosphäre
Es geht sehr stark um das gemeinsame Erreichen von Projektzielen. Das schweißt zumindest die Projektteams zusammen.
Kommunikation
Die Kommunikation insbesondere durch die Geschäftsführung hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Vor einigen Jahren hätte ich hier mehr Sterne vergeben. Das liegt sicher auch an Corona, aber vor allem an der inzwischen recht stattlichen Unternehmensgröße.
Work-Life-Balance
Es gibt 30 Tage Urlaub und flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten. Eine flexible Überstundenregelung vermisse ich jedoch schmerzlich. Oft ist man gezwungen der Firma Freizeit zu schenken, wenn man seine Projekte wuppen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine gewachsene Führungsstruktur und -Kultur, wenig Standards.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen Punkt muss man lobend hervorheben! Vitronic stellt auch 50+ oder 60+ ein, wenn die Qualifikation stimmt.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an wo man arbeitet. Es gibt top-moderne Arbeitsplätze und welche mit Charme. Hier wird allerdings ständig verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier eine Policy, die auch weitestgehend gelebt wird. Zusätzlich ein paar Ladesäulen für E-Autos von Kunden und Mitarbeitern wären nicht schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich für Vitronic entscheidet, sollte zu Beginn sehr gut verhandeln. Gehaltserhöhungen sind eher rar gesät und langjährige Unternehmenszugehörigkeit wirkt sich dadurch leider nachteilig aus.
Karriere/Weiterbildung
Einiges an allgemeinen Weiterbildungsveranstaltungen. Relativ wenig individuelle Weiterbildung. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering, da man bei der Unternehmensgröße häufig auf ausgetretenen Pfaden wandelt.