201 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
201 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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201 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessante Themen, nette Kollegen und ausbaufähiges Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsthemen sind interessant und in der Umsetzung haben wir für gewöhnlich einiges an Freiheiten.
Als Bonis möchte ich hier folgende hervorheben: Flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten, Wellpass und betriebliche Krankenversicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt hängt weiterhin dem Branchen- & Lagendurchschnitt hinterher und das angekündigte Gehaltssystem scheint genauso wie beim letzten Versuch das einzuführen, wieder einmal nicht zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte verbessert wieder die Kommunikation bzgl. wichtiger Themen. Ich sehe erste Schritte in die richtige Richtung, aber das war schon mal besser.
Gerade auch beim Thema Stellen- & Gehaltssystematik ist ein Update längst überfällig.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Wirtschaftliche Lage drückt allgemein etwas auf die Stimmung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten (aktuell 3 Tage pro Woche).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen / Schulungen / Messebesuche wurden in normalen Wirtschaftslagen auf Nachfrage bisher immer genehmigt und die Kosten übernommen.
Gehalt/Benefits
Seit Jahren wird ein transparenteres, faires Gehaltssystem versprochen. Das interne Projekt, das sich damit befasst, ist zunächst sehr gut angelaufen und die Kommunikation über den Status war sehr transparent. Diese Kommunikation hatte dann etwa zum Jahreswechsel abrupt geendet und seitdem ist Funkstille. Fertig werden sollte es Mitte dieses Jahres ... Ja, die aktuelle Wirtschaftliche Lage ist angespannt, aber die Kommunikation bei so einem wichtigen Thema komplett einzustellen ist nicht der richtige Weg!
Kollegenzusammenhalt
Das ist grundsätzlich vermutlich Abteilungs-/Gruppenabhängig, in meinem Bereich aber top.
Arbeitsbedingungen
Einige Bereiche haben seit Jahren immer noch keine (funktionierende) Klimaanlage, was bei den aktuellen sommerlichen Temperaturen und 32°C im Büro schon definitiv notwendig wäre. Aktuell laufen Renovierungsarbeiten, bei denen auch dieses Thema angegangen werden soll.
Immerhin wurden Ventilatoren auf nachfrage sehr schnell bereitgestellt und die Abdeckung mit höhenverstellbaren Tischen ist im letzten Jahr stark gestiegen.
Kommunikation
In der aktuell etwas angespannteren Situation war die Kommunikation über weitere Maßnahmen und Pläne häufig mangelhaft, intransparent oder kam einfach zu spät. Das war in der Vergangenheit schon mal besser!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Weiterbildungsmöglichkeiten trifft familiäre Atmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle durchweg freundlich, immer am duzen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Von überall Unterstützung
Kommunikation
Komplexe Unternehmenshirachie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Menschen die arbeiten wollen und was bewegen möchten eher nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Wellpass, Gleitzeit, Obst einmal die Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grün auf der Plakette, viel wird entsorgt ohne genau hinzu schauen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das möchte gibt es Quereinstigsmöglichkeiten innerhalb der Firma
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem zu welcher Gruppe man gehört bzw. Kulturkreis
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Wenn sie da sind kaum greifbar. Probleme werden ignoriert oder nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Neue Anschaffungen um das Arbeitsleben zu erleichtern dauern ewig oder sind einfach nicht vorhanden
Kommunikation
Alles online, prozesse dauern ewig
Gehalt/Benefits
kein Kommentar
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Abwechsungsreich da man oftmals die Sachen anderer Wegräumen muss.
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Ein Job ohne Zukunft. Man hat die Zeitenwende versäumt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Regelung, viele Corporate benefits sind im Vergleich überdurchschnittlich. Man versucht dem geringen Gehalt entsprechend entgegen zu wirken, so mein Gefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strategie, keine Absprache zwischen den Business Treiber- Abteilungen. Man arbeitet irgendwie aneinander vorbei
Verbesserungsvorschläge
Man muss hier dringend aufräumen.
alte Denkweisen und Personalien auswechseln, die
dem Unternehmen auf lange Sicht nur schaden und Geld kostet. Hier werden die falschen Personen geschützt während die guten Leute das sinkende Schiff verlassen. So kann man nicht wachsen oder innovativ sein, zumal man die richtigen Momente verpennt, am Zahn der Zeit zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine großen Perspektiven, da auch nicht tariflich gebunden.
Kollegenzusammenhalt
Solide, aber auch nur weil man zusammen schon viel schlechtes erlebt hat. Es wird mit viel Humor kaschiert.
Vorgesetztenverhalten
Man kann es kurz fassen: es scheint so, hat man einmal die Führungsposition erreicht, kann man machen was man will, ohne Konsequenzen zu fürchten. Selbst wenn über 10 Mitarbeiter in einer kurzen Zeitperiode das Team verlassen und es ein offenes Geheimnis ist, dass alle wegen der Führung gehen. Das ist nicht wirklich nachvollziehbar und für alle verbliebenen frustrierend.
Arbeitsbedingungen
Je nach dem wo man im Gebäude platziert wird, hat man gute und moderne Räume. Es gibt aber auch weniger schöne Teile.
Kommunikation
Je nach Abteilung kann es sicherlich auch Unterschiede geben, aber meine Erfahrung hat gezeigt dass sowohl viel um den heißen Brei herumgeredet wird, als auch zu manchen Dingen überhaupt nichts gesagt wird. Hinzu kommt schlichtweg das Fehlen von Kommunikationsskills mancher Führungskräfte à la „Es wird A gesagt, B gemeint und C erwartet“. Ich hatte immer das Gefühl nicht gewinnen zu können, denn auf Aussagen der Führungsebene kannst du dich grundsätzlich nicht verlassen.
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Schnittstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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VITRONIC ist ein schöner Arbeitgeber und guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Medien- & Eventmanagement im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Du-Kultur und die offene Atmosphäre untereinander. Ich hatte direkt das Gefühl Teil des Teams zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Ein Mitarbeiterparkplatz wäre natürlich super, aber das ist in der Wiesbadener Innenstadt halt leider schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super offen und freundlich. Man kann sich immer ganz offen über Themen und Probleme austauschen und auch mal über nicht-berufliche Themen sprechen.
Karrierechancen
Grundsätzlich wird schon angepeilt die dualen Studenten auch zu behalten, aber es gibt keine Übernahmegarantie.
Arbeitszeiten
Es gibt Gleitzeit, was es ermöglicht den eigenen Tag etwas flexibler zu planen.
Ausbildungsvergütung
Relativ Standard.
Die Ausbilder
Die Kollegen im Team sind alle super nett und helfen einem immer weiter, wenn man Fragen hat oder Hilfe benötigt.
Spaßfaktor
Wir haben im Team eigentlich immer Spaß bei der Arbeit und die Atmosphäre untereinander ist auch recht locker.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind super vielfältig und es gibt wirklich immer etwas zutun. Es ist auf jeden Fall Eigenverantwortung gefragt, weil man sich in viele Dinge auch ein Stück weit selbst einarbeiten muss. Dadurch ist man dann aber auch „Experte“ für das ein oder andere Thema.
Variation
Die Aufgaben variieren immer wieder, je nachdem was gerade anfällt. Das macht es aber auch sehr spannend und es wird nie langweilig.
Respekt
Alle im Unternehmen respektieren sich gegenseitig und selbst als duale Studentin hat man nicht das Gefühl, dass irgendwer auf einen „herunterblickt“.
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Mehrfachbewertung
Geht nicht mehr vorran
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Viel Zusammenhalt aber auch viel phasenabhängige Demovitation
Image
Nicht gut momentan
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an
Gehalt/Benefits
unter dem Standard
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute, wenn man die richtigen Leute im Team hat, es gibt aber auch viel Hinterhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr schlecht. Unfaire Behandlung und mentale Druckmacherei
Arbeitsbedingungen
Standtische im Büro. IPhones als Business-Handy. Laptops sind z.T. alt, Tastaturen gehen kaputt, im Büro fällt das Internet aus.
Kommunikation
Strategien und Budgets werden bis Juli ausgehandelt, sodass man fast ein halbes Jahr nur über Eventualitäten redet
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Phasenabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Stellenstreichungen und Geschäftssparten werden radikal gekürzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VITRONIC Machine Vision GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Entlassungen haben firmenweit Einfluss in allen Sparten
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht ausreichend über die Ausrichtung und Zukunftspläne der Firma informiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist Zeit zu gehen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Verkauf des Unternehmens hat sich die Atmosphäre im Unternehmen stark verschlechtert. Von dem Familienunternehmen von einst ist nicht mehr viel übrig, stattdessen werden die Entscheidungen nun von kurzfristig denkenden Managern des Mutterkonzerns aus Tschechien getroffen. Ein großes Abbauprogramm läuft…
Image
In der Krise
Work-Life-Balance
Noch gut, soll aber stark eingeschränkt werden durch Abbau von Home Office
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und versucht, mit den unklaren Perspektiven klarzukommen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich (Vertrieb) gut, in anderen Bereichen (Entwicklung) zählt Dienstalter mehr als Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Optimierungsfähig, aber ein Umbau der Büroflächen läuft.
Kommunikation
Kommunikation über die anstehenden Änderungen ist mangelhaft. Mit dem Weggang des früheren Managements in diesem Frühjahr ist jede Transparenz und das Vertrauen verloren gegangen.
Interessante Aufgaben
Noch vorhanden, allerdings kommt es immer wieder zu Konflikten mit dem Mutterkonzern in Tschechien.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn der Kurs falsch ist, bringt schnelleres Rudern nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Image
Das Unternehmen wurde aufgrund finanzieller Schieflage verkauft und es soll etwa ein Viertel der Stellen abgebaut werden. Den Mitarbeitenden werden nun "Angebote" gemacht, das sinkende Schiff zu verlassen.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr wird erwähnt, dass Budget für Weiterbildung zur Verfügung steht – doch durch schlecht geplante Projekte wird das nötige Know-how meist viel früher gebraucht, als sich eine Schulung überhaupt organisieren ließe. Statt in die eigenen Mitarbeitenden zu investieren, gibt man die Arbeit dann lieber an externe Softwarehäuser ab, die das Wissen bereits mitbringen – ein klares Zeichen für fehlendes Vertrauen und mangelnde Weitsicht.
Gehalt/Benefits
Ein vergleichsweise niedriges Gehalt wird durch betriebliche KV und andere Benefits teilweise kompensiert.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt es an Empathie, was ihr Führungsverhalten nicht nur unprofessionell, sondern toxisch macht. Trotz teilweise vorhandener Fachkenntnisse scheitern sie disziplinarisch, sodass das Unternehmen fortlaufend wertvolle Mitarbeiter verliert.
Arbeitsbedingungen
Marktkampf und Umsatzziele der Unternehmensführung führen zu unrealistischen Lieferversprechen und damit oft zu überhasteten, notdürftig zusammengestellten, kundenspezifischen Lösungen. Mit der dadurch entstandenen, qualitativ minderwertigen, unflexiblen Software sind die die eigenen Fachkräfte unzufrieden (Motivationsprobleme). Außerdem wachsen dadurch Support‑Aufwand und Kosten, die das Unternehmen regelrecht auszehren.
Kommunikation
Trotz jahrelanger Versprechen schaffen es die Vorgesetzten bzw. HR immer noch nicht, Mitarbeitergespräche eigenständig zu terminieren - ein deutliches Zeichen fehlender Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben schlummern und die Mitarbeitenden werden von der Unternehmensführung ermutigt, innovativ zu denken. Doch genau diese Innovation und kreative Entfaltung werden massiv ausgebremst, weil betriebswirtschaftliche Zwänge und akute Projektarbeit jeden Freiraum im Keim ersticken. Statt neue Ideen zu entwickeln, sind die Teams dauerhaft damit beschäftigt, operative Brände zu löschen - wodurch echte Innovationskraft gar nicht erst entstehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 278 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VITRONIC Machine Vision durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden VITRONIC Machine Vision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 278 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 278 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VITRONIC Machine Vision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.