Globales Unternehmen - oder doch noch Start Up ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anzahl der Urlaubstage, Wellpass, Eventangebot
Verbesserungsvorschläge
Nach genügend Gesprächen habe ich dies längst aufegeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist zu Beginn übertrieben freundlich, es wird Family gepredigt , doch wenn man auf die rote Liste kommt , ist es ganz schnell damit vorbei. Kein Taktgefühl, Harassment außerhalb der Arbeitszeit und genaue Beobachtung.
Image
Nach außen wird sich Global und Modern präsentiert , Intern aber genau das Gegenteil , Forever Start Up !
Work-Life-Balance
Immer unterbesetzt , keiner möchte lange bei VIU bleiben, gute Leute werden vergrault und die wenigen die bleiben haben ihre Schlumpflöcher gefunden um wenig leisten zu müssen. Es wird immer mehr Verantwortung aufgedrückt und es werden immer neue Möglichkeiten gefunden die Arbeit zu erschweren , anstatt wegen der fehlenden Fachkräfte zur Entlastung beizutragen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Versprochen und nicht gehalten, wenn doch dann ohne Gehälter anzupassen. Mehr Aufgaben und Verantwortung fürs gleiche Geld
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen Fehlanzeige , jedes Jahr kommt eine andere Ausrede, Bonus System wurde angepasst um so wenig wie möglich auszahlen zu müssen. Es wird ein Plus im letzten Jahr gepredigt aber überall fehlt es an Budget.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig , zu viel Müll wird verursacht.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt halten Kollegen untereinader zusammen , Tatsächlich aber entwickelt sich VIU immer mehr zum Higher and Fire Unternehmen , gefühlt alle paar Wochen kommen neue Kollegen und alte gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Pluspunkt auf Alter wird nicht geachtet
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Jeder macht was er will , kommt und geht wie er möchte , persönliche Angriffe, grenzüberschreitend. Sie schützen sich gegenseitig , darum besteht keine Möglichkeit mit Beschwerden dagegen vorzugehen. Keinerlei Leadership vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Im Winter Minus Temperaturen , im Sommer extreme Hitze. Keine Heizung keine Klimaanlage. Aber die Erwartungshaltung stetig bei bester Gesundheit zu sein. Prozesse werden akribisch erschwert, extrem viele Kunden auf kleinem Raum. Es werden Storemanager eingesetzt die sich selbst alle Freiheiten nehmen und unter denen jeder leiden muss. Es ist unangenehm und das merkt auch der Kunde.
Kommunikation
Kommunikation ist hier fehl am Platz, ganz im Gegenteil alles läuft unterschwellig ab. Erst lächelt man einem ins Gesicht, bietet Hilfe an, platziert sich als sozialer Arbeitgeber und plötzlich bekommen Kollegen einen Auflösungsvertrag. Was zu großem Misstrauen gegenüber der Leitung führt
Gleichberechtigung
Hat sich leider in eine negative Richtung entwickelt , Store Leitung und Area Manager halten zusammen. Bro Mentalität
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist dumpf , immer das gleiche Konzept wird auswendig gelernt und runtergeleiert.