Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VIU Eyewear die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut und immer auf Augenhöhe. Ich erlebe hier zum ersten Mal eine wirkliche Feedbackkultur. Es wird nicht nur damit angeworben, sondern sie wird wirklich "organisiert" gelebt.
Extrem hoch - nicht nur in den Teams der einzelnen Standorte, auch unter den verschiedenen Stores ist der Zusammenhalt groß. Man hilft sich gegenseitig und wir pflegen echt ein sehr gutes Verhältnis. VIU Family Vibe 100%
VIU macht alles möglich, natürlich immer im Rahmen der MA Besetzung der einzelnen Standorte. In meinem Fall, kann ich es wirklich nur krass Loben. Die Vorgesetzten sind immer für einen da und versuchen alles möglich zu machen um auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
Die Kommunikation und die Zusammenarbeit mit dem Lead ist überragend. Trotz der Expansion von Stores ist der Umgang bei VIU sehr menschlich geblieben. Jeder einzelne Mitarbeiter wird wahrgenommen und der Austausch reicht über die Führungsebenen bis ganz nach oben. Selbst die CEOs stehen in direktem Kontakt mit den Teams in den Stores und sind greifbar und real.
Ich leite aktuell zwei Stores und bin sehr zufrieden mit meinen aktuellen Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Entwicklung in den letzten 2,5 Jahren
Ehrlichkeit und Loyalität stehen im Vordergrund. Das Arbeitsklima ist extrem gut.