Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vivat die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ein offenes Ohr
Türen stehen wenn möglich immer offen
Dienstplan Mitgestaltung
Mütterdienste
Weihnachtsfeier und Sommerfest für die Mitarbeiter, monatliches Mitarbeiter Frühstück
Türen stehen wenn möglich immer offen
Versuchen immer eine Lösung zu finden
Viele Fortbildungen und Weiterbildungen möglich die bezahlt werden
Kommt immer drauf an, mit wem man arbeitet. Es gibt sehr korrekte Kolleginnen, aber auch solche, die hohen Druck ausüben und sich öfter im Ton vergreifen. Lästereien, die unter die Gürtellinie gehen, sind an der Tagesordnung. Je nach dem welcher Typ Mensch man ist, kann das sehr belastend sein.
Alle immer freundlich