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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
HomeofficeWertschätzung, gute Lösungsfindung in allen Belangen, Mitarbeiter Veranstaltungen,Respektvoller Umgang miteinander
Ich arbeiten nun im 7. Jahr in der Vivat und habe dort meine Ausbildung absolviert, eine sehr gute Ausbildung in der die Praxisanleiter sich Zeit für die Schüler nehmen und die PDL sich mit einem hinsetzt um zu lernen wenn es schulisch mal nicht so gut lief.
Nun bin ich Fachkraft seid ein paar Jahren und sogar in der Ausbildung zur PDL( die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird) und für ...
Das man auch als Azubi gesehen und angehört wird. Auch wenn man was schlechtes sagt wird es beachtet obwohl man ja nur ein Azubi.
Es werden Lösungen gesucht und umgesetzt
-Haus ist modern und barrierefrei
- Gehalt lässt sich verhandeln
- Sehr liebe und kompetente Pflegehelfer
-Parken ist meist sehr entspannt möglich
UPDATE:
Nachdem die Bewertung kurz wieder online war wurde Seitens der Vivat der nächste Sachverhalt angezweifelt, allerdings konnte auch dieser belegt werden (lediglich die jeweilige Anzahl der Betten in den Häusern wurde erfolgreich angezweifelt). Entweder arbeitet der angeblich beauftragte "Medienanwalt" sehr schlampig und übersieht ständig vermeintliche Falschaussagen oder es steckt doch System dahinter negative Bewertungen möglichst lange offline zu halten. Wie vertrauensvoll ein solches Unternehmen als Arbeitgeber ist darf jeder selber entscheiden.
ANMERKUNG:
Diese Bewertung war zwischenzeitlich nicht online da ...
Hygiene,
Umgang mit Infektionskrankheiten (nicht Corona),
Umgang mit akuten Notfällen,
Personal das trotz schwerwiegender Fehler bleiben darf,
Ton gewisser Mitarbeiter,
Sehr schwierige Kommunikation
zur Zeit nichts
Die Stellenbeschreibungsaussagen, wie etwa, eine 'Herzliche Arbeitsatmosphäre', eine 'Offene, lebendige Kommunikation' oder eine 'Wertschätzung für Ihre Leistung' empfand ich im Arbeitskontext als insgesamt kaum vorhanden. Zudem habe ich die 'Guten sozialen Strukturen' sowie die Unterstützung bei der 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf' nicht wirklich erkennen können. Bis auf wenige Ausnahmen, habe ich seitens der Leitungsebene, das Umsetzen sowie Ausleben dieser Aussagen nicht wirklich erlebt. Hier fehlte mir insgesamt ein deutlich spürbarer Wille für das Umsetzen der soeben genannten Zitate aus ...
unzuverlässige Kommunikation und Absprachen; Alleiniger Fokus auf das Erwirtschaften von Gewinn; massive Mängel in der Personalvorhaltung;
Es wird zu spät gehandelt
Durchbrecht die Vettern-Wirtschaft! Eine Hierarchie, in der gefühlt jeder zweite miteinander verwandt-verschwägert oder in einer Beziehung ist (sogar Häuserübergreifend) ist aus offensichtlichen Gründen nicht förderlich.
Achtet bitte auf die Hygiene! Ich denke ihr wisst genau, was ich meine. Diesen Punkt möchte ich aufs schärfste betonen.
Guckt hin! Achtet auf das, was die Mitabeiter tun und nicht tun!
Klar könnte man bestimmt noch was besser machen nur alles braucht ja seine Zeit.
Mehr auf die Mitarbeiter und Auszubildende achten und mehr Interesse zeigen !
Weniger Einsatz von Zeitarbeiter und Selbstständigen, daher geringere Personalkosten und besser für Bewohner
Für Verbesserungsvorschläge hat mein Arbeitgeber immer ein offenes Ohr das bespreche ich mit ihm selber
Der am besten bewertete Faktor von Vivat ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier arbeitet jeder mit jedem Hand in Hand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivat ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Katastrophal! Keine klaren Ansprechpartner. Hab schon in vier Einrichtungen gearbeitet, aber in keinem eine solch schlechte Kommunikation erlebt, die auf Kosten der Angestellten geht. Zudem sind die Kommunikationswege teils echt fragwürdig.
Sehr sehr schwer. Absprachen mit der Geschäftsführung haben gefühlt eine durchschnittliche Gültigkeit von fünf Minuten, alles was nicht schriftlich festgehalten wird ist irrelevant. Leider ist es nahezu unmöglich eine schriftliche Aussage der GF zu einem Thema zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hab die Erfahrung gemacht dass viel daran hängt, wie man sich anstellt. Das finde ich tatsächlich okay und nachvollziehbar.
Die Vivat wirbt zwar mit dem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm, jedoch besteht dieses ausschließlich aus den durch die HWL/ PDL gehaltenen Pflichtunterweisungen sowie kostenfreie Angebote der Krankenkassen. Ein Konzept über Fort- und Weiterbildung die Qualität zu heben fehlt ebenso wie die Bereitschaft für die Weiterbildung der Mitarbeiter Geld zu investieren. Dies geht soweit, dass es nicht einmal eine versierte Einarbeitung in die genutzte Software zur Pflegedokumentation gibt sondern "Erfahrungswerte" von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weiter gegeben werden. Als Leitungskraft bedeutet dies, ...
Man hat sehr viele Chancen sich weiterzubilden diese weiter bildungen werden teils auch übernommen also die Kosten aber auch nur wenn man sich verpflichtet dort zu bleiben was auch Sinn macht denn niemand gibt Geld aus für etwas was man dann nicht hat
Alle meine Wünsche auf Weiterbildung sind bisher berücksichtigt und umgesetzt worden. Sowohl interne wie auch externe Weiterbildungsangebote werden regelmäßig angeboten.
Man bekommt Fort und Weiterbildungen komplett bezahlt.
Es werden auf individuelle und persönliche Ziele Rücksicht genommen
