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Bewertungen

TopCompany6 Jahre

477 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

477 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein – Wertschätzung und Vertrauen gehen zunehmend verloren

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vivawest Wohnen GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere in den letzten Jahren hat sich die Unternehmenskultur aus meiner Sicht zunehmend zum Negativen verändert. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ist spürbar zurückgegangen. Wirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensziele scheinen immer stärker im Vordergrund zu stehen, während die Menschen, die täglich die Arbeit leisten, zunehmend aus dem Blick geraten.

Entscheidungen werden häufig nicht ausreichend oder transparent kommuniziert. Ein offener Austausch mit den Mitarbeitenden und die ernsthafte Berücksichtigung ihrer Anliegen kommen aus meiner Sicht zu kurz.

Besonders kritisch sehe ich den Umgang mit sensiblen persönlichen Informationen. Informationen über Erkrankungen und gesundheitliche Angelegenheiten wurden innerhalb des beruflichen Umfelds weitergegeben, obwohl diese vertraulich hätten behandelt werden müssen. Diskretion, Datenschutz und der Schutz der Privatsphäre sollten selbstverständlich sein.

Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Loyalität, Engagement und langjährige Betriebszugehörigkeit zunehmend als selbstverständlich angesehen. Wertschätzung und Vertrauen sollten jedoch nicht nur kommuniziert, sondern auch tatsächlich gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Wert auf die Mitarbeitenden und ihre Bedürfnisse legen, anstatt Entscheidungen überwiegend unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu treffen. Eine transparentere Kommunikation, echte Beteiligung an Veränderungen und ein wertschätzender Umgang mit den Beschäftigten wären wichtige Schritte. Die nach außen kommunizierten Unternehmenswerte sollten auch im Arbeitsalltag spürbar gelebt werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, viel Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig von der Abteilung

Kommunikation

Das meiste erfährt man über den Flurfunk

Gleichberechtigung

Aufstieg nur mit Vitamin B möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HVG Grünflächenmanagement GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Super

Work-Life-Balance

Siper

Karriere/Weiterbildung

Mega gute Chancen

Gehalt/Benefits

Gibt Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Mega

Umgang mit älteren Kollegen

Mega

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Mega

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Mega

Interessante Aufgaben

Mega abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna WagenknechtPersonalrecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein durchweg positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und mit VIVAWEST als Arbeitgeber zufrieden bist.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Dein Recruiting-Team VIVAWEST

Erfahrung über mehrere Jahre

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HVG Grünflächenmanagement GmbH in Datteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, gute Kollegenschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag / Bezahlung, Abwicklung von diversen zusätzlichen Tätigkeiten die nicht Bestandteil des eigentlichen Jobs sind und nicht bezahlt werden

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, bessere Bezahlung für gute Leistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna WagenknechtPersonalrecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast!

Es freut uns zu hören, dass Du den Arbeitsplatz als sicher empfindest und das Miteinander im Team schätzt - das sind wichtige Aspekte, auf die wir stolz sind.
Deine Anregungen zum Thema Bezahlung und Wertschätzung nehmen wir gerne auf.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Dein Recruiting-Team VIVAWEST

Top Ausbilder mit grandiosen Benefits

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau bei Vivawest Wohnen GmbH in Leverkusen absolviert.

Arbeitszeiten

Sehr flexibel und im Verlauf der Ausbildung auch vereinzelt im Homeoffice möglich. Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit

Ausbildungsvergütung

Im direkten Vergleich mit anderen überdurchschnittlich gut. Könnte für eine Ausbildung kaum besser sein.

Die Ausbilder

Alle sehr am besten der Auszubildenen interessiert. Es wird auf unterschiedliche Bedürfnisse und auf das individuelle Lerntempo geachtet. Alles ist sehr Respektvoll.

Spaßfaktor

Sehr Abwechslungsreiche Ausbildung und der Spaß kommt nicht zu kurz. Es wird darauf geachtet das Wissen vermittelt wird und auf spezielle Interessen eingegangen wird. Durch den lockeren aber Professionellen Kontakt mit anderen Kollegen ist das Miteinander sehr Harmonisch und Humorvoll.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man durchläuft wirklich viele Bereiche wo man bereits früh auch die Möglichkeit bekommt selbstständig zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna WagenknechtPersonalrecruiterin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Deine Ausbildung als abwechslungsreich, respektvoll und lehrreich erlebt hast.

Wir gratulieren Dir zu deiner abgeschlossenen Ausbildung und wünschen Dir für Deinen weiteren Karriereweg alles Gute und viel Erfolg!

Dein Recruitingteam VIVAWEST

Vorzeigeunternehmen im Bereich Ausbildung

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann bei Vivawest Westfalen GmbH in Gelsenkirchen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben ist der abwechslungsreiche Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man eingesetzt ist.

Ausbildungsvergütung

Angemessen


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna WagenknechtPersonalrecruiterin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Glückwunsch zu Deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Dir die abwechslungsreichen Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche so gut gefallen haben.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg!

Dein Recruitingteam VIVAWEST

Bewertung

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann bei Vivawest Wohnen GmbH in Gelsenkirchen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Positive Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Gute Karrierechancen innerhalb des Unternehmens u. nach der Ausbildung auch außerhalb.

Arbeitszeiten

Gleitzeit u. ein kurzer Freitag.

Ausbildungsvergütung

Den Azubis wird vieles zur Verfügung gestellt.

Die Ausbilder

Freundliche Ausbilder, die vieles für die Auszubildenden machen und ermöglichen.

Spaßfaktor

Seit dem ich bei der Vivawest angefangen habe zu arbeiten, habe ich spaß und fahre morgens gerne zu Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele Aufgaben u. Vertrauen von den Arbeitskollegen.

Variation

Durch die Vielfalt an Bereichen die man während der Ausbildung kennenlernt, variieren die Tätigkeiten u. Aufgabenbereiche stark.

Respekt

Jeder Begrüßt jeden, Respekt ist immer da.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna WagenknechtPersonalrecruiterin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine Bewertung und herzlichen Glückwunsch zum Abschluss Deiner Ausbildung!

Uns freut es sehr, dass auch unsere Auszubildenden Spaß an der Arbeit haben und sich bei uns wohlfühlen.

Wir wünschen Dir für Deinen Berufseinstieg alles Gute und viel Erfolg!

Dein Recruitingteam VIVAWEST

Mehrfachbewertung

Huhu#

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vivawest Dienstleistungen GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang,gut strukturiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne, nicht so gute Fairness (Vorgesetzte), kaum abwechslungsreiche Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Haus eigene Löhne haben nichts mit Bundesflächendeckenden (z.B. Bau) Tarifen zutun. Langjährige Berufserfahrung spielen keine große Rolle, anders als draußen (seltsam ungewohnt und leicht demotivierend).

Arbeitsatmosphäre

Haus eigene Löhne haben nichts mit Bundesflächendeckenden (z.B. Bau) Tarifen zutun. Langjährige Berufserfahrung spielen keine große Rolle, anders als draußen (seltsam ungewohnt und leicht demotivierend).


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna WagenknechtPersonalrecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine ausführliche Bewertung!

Wir bedauern sehr, dass Du momentan in vereinzelten Punkten unzufrieden bei uns bist und negative Erfahrungen gesammelt hast.
Wenn Du weiterhin Gesprächsbedarf hast, melde Dich gerne bei uns.

Dein Recruiting-Team VIVAWEST

Toller Arbeitgeber. Aber schlechtes Gehalt und fehlende Ausbildung für Führungskräfte

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vivawest GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung für Azubis. Wie auf Arbeitssicherheit geachtet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung. Lohngefüge vorallem bei langjährigen Mitarbeitern. Weiterbildung wird nicht angeboten. Keine Weiterbeschäftigung von Rentnern zb in Teilzeit

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten geschult werden um den wirklichen Begriff FÜHRUNGSKRAFT zu verstehen. Die Stammbelegschaft sollte mehr berücksichtigt werden bei Fortbildungen und auch Gehalt. Das Thema Wertschätzung und tesmbildende Maßnamen sollten mehr in den Fokus rücken um die guten Leute im Unternehmen zu behalten und am Ende nehmen Mitarbeiter sich weniger Krankenscheine wenn sie gerne zur Arbeit gehen

Arbeitsatmosphäre

An sich gut. Aber es gibt viele Kontrollen des Vorgesetzten in Bezug auf Arbeitszeiten und damit einhergehend viel Misstrauen

Image

Angesehen in der Immobilien Wirtschaft

Work-Life-Balance

Normal

Karriere/Weiterbildung

Es wird nur das nötigste angeboten. Eigeninitiative wird von Vorgesetzten nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Neue Kollegen bekommen immer mehr wie gute und langjährige Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel unternommen

Kollegenzusammenhalt

Einfach top. Mann merkt dass das Unternehmen aus bergleuten gegründet wurde

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut. Keine Weiterbeschäftigung bei renteneintritt.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Es wird nach Nasenfaktor vorgegangen. Führungskräfte sind nicht gut geschult. Dies spiegelt sich in zweit Punkten extrem , wie häufig Kollegen das Unternehmen verlassen und dem hohen Krankenstand

Arbeitsbedingungen

Es ist für alles gesorgt.

Kommunikation

Es wird nur kommuniziert wenn es von oberer Stelle vorgegeben wird. Standortleiter jedoch machen wir sie wollen.

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Normal

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna WagenknechtPersonalrecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Du momentan unzufrieden mit Deiner aktuellen Situation bei uns bist und negative Erfahrungen gesammelt hast.

Wenn Du weiterhin Gesprächsbedarf hast, melde Dich gerne bei uns!

Dein Recruiting-Team VIVAWEST

VIVAWEST Kununu Bewertung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann bei Vivawest GmbH in Gelsenkirchen gemacht.

Arbeitsatmosphäre

VIVA-Spirit

Karrierechancen

Förderungen durch Arbeitgeber

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Tarifgebunden

Die Ausbilder

Freundlich, Verständnisvoll

Spaßfaktor

Die Arbeit macht Spaß, je nach Aufgaben.

Aufgaben/Tätigkeiten

teilweise monotone Aufgaben, jedoch immer mit Wissen verknüpft

Variation

oft wiederholende Aufgaben in jeweiligen Abteilung

Respekt

VIVA-Spirit

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna WagenknechtPersonalrecruiterin

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Du uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst und Du Dich zum Start in Dein Berufsleben unterstützt und wertgeschätzt fühlst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Dein Recruitingteam VIVAWEST

Mehrfachbewertung

Momentan ist alles gut... aber es bröckelt...

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HVG Grünflächenmanagement GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial eingestellt und in vielen Bereichen höchst professionell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähig zu erkennen wer die Leistungsträger sind und danach auch zu handeln. Der Schein zählt mehr als das Sein. Es gibt Leute, die tatsächlich die Arbeit machen und Probleme lösen können. Und dann gibt es die Leute, die weiter leiten und nur über Probleme reden. Letztere dürfen sich im Unternehmen genauso bewegen wie Erstgenannte.

Verbesserungsvorschläge

Fangt bitte an genau hinzuschauen, wo die Leistungsträger sind und fördert diese und lasst euch nicht von den Anderen die Welt erklären. Es mag schwer sein, genau hinzusehen, aber wenn man in die Zukunft schaut, sollte man wissen ob man mit der aktuellen Mannschaft durch den nächsten Sturm kommt oder eher untergeht.

Image

Das Image ist vermutlich besser als die Realität. Die bröckelt nämlich zusehends.

Karriere/Weiterbildung

Ab einem gewissen Punkt geht es halt nicht weiter. Kann ja nicht jeder Chef werden... Trotzdem gibt es kaum Anreize mehr aus sich zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ja, Umwelt nein

Kollegenzusammenhalt

kleinere Nicklichkeiten gibt es immer.

Vorgesetztenverhalten

Niemand ist perfekt...

Kommunikation

Die Art und Weise, wie informiert wird, kann sich verbessern. Beispielsweise ist unser Intranet (MOVE) eher ein Schönwetter Kanal, als dass man sich hier tatsächlich sachlich korrekt und umfangreich informiert fühlt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna WagenknechtPersonalrecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass du uns insgesamt positiv bewertest!

Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Umgang mit Leistungsträgern nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern und eine Kultur zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden entsprechend ihrer Beiträge wertgeschätzt werden. Deine konkreten Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei sehr. Vielen Dank für dein Feedback!

Sofern du weiteren Gesprächsbedarf hast, kannst du gerne auf uns zukommen.

Dein Recruiting-Team VIVAWEST

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 477 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VIVAWEST durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden VIVAWEST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 477 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 477 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VIVAWEST als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.