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Vivawest GmbHals Arbeitgeber

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Vivawest GmbHVivawest GmbHVivawest GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 89 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (78)
    87.640449438202%
    Gut (10)
    11.23595505618%
    Befriedigend (1)
    1.123595505618%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    91.304347826087%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,59
  • 42 Azubis sagen

    Sehr gut (39)
    92.857142857143%
    Gut (3)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53

Firmenübersicht

Wohnen, wo das Herz schlägt.

Als eines der führenden Wohnungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen bewirtschaftet VIVAWEST mit ihren sechs Dienstleistungsunternehmen rund 120.000 Wohnungen in circa 100 Kommunen an Rhein und Ruhr sowie im Münsterland. Mit gut 2.000 Arbeitsplätzen ist VIVAWEST ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Knapp 1.000 Mitarbeiter arbeiten bei der Vivawest Wohnen GmbH. Sie sind direkte Ansprechpartner für die Mieter in den Quartieren und steuern zentral die Bewirtschaftung der Bestände. Außerdem werden hier Instandhaltung, Modernisierung und Neubau von eigenen Fachabteilungen geplant und koordiniert.

Hinzu kommen mehr als 1.000 Mitarbeiter, die sich auf die im Vivawest-Konzern integrierten Immobilien-Dienstleistungsunternehmen aufteilen. Sie erbringen Serviceleistungen rund um das Wohnen aus einer Hand und gewährleisten so Sicherheit und Wohnqualität für die Mieter. Der Service reicht vom Grünflächenmanagement über Handwerksdienstleistungen, Multimediaversorgung bis hin zur Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen. Zu den sechs Dienstleistungsunternehmen zählen:

·         HVG Grünflächenmanagement GmbH

·         RHZ Handwerks-Zentrum GmbH

·         Marienfeld Multimedia GmbH

·         SKIBATRON Mess- und Abrechnungssysteme GmbH

·         SKIBA Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik GmbH

·         Vivawest Dienstleistungen GmbH

Mehr Informationen auf: https://www.vivawest.de/ueber-vivawest/karriere/vivawest-als-arbeitgeber/


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

rd. 2.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

7866b73c67f9cf27bf72.jpgZum Vivawest-Konzern gehören die Vivawest Wohnen GmbH mit ihren Immobilien-Dienstleistungsunternehmen:

Vivawest Wohnen GmbH

Die Vivawest Wohnen GmbH ist die Immobilienmanagementgesellschaft des Vivawest-Konzerns mit Hauptverwaltung auf der ehemaligen Zeche Nordstern in Gelsenkirchen. Unser Claim “Wohnen, wo das Herz schlägt.“ verrät unser größtes Anliegen: Dass sich alle Mieter bei uns wohl fühlen und ein Zuhause finden, in dem sie von Herzen gerne wohnen. Möglich machen das: über 1.000 Mitarbeiter, Kundencenter an 8 Standorten sowie Außenstellen, quartiersnahe Servicebüros und eine zentrale Kundenberatung, die alle Anliegen rund ums Wohnen schnell und unkompliziert löst.

Vivawest Dienstleistungen-Gruppe

Die Vivawest Dienstleistungen-Gruppe mit ihren fünf operativen Gesellschaften erbringt sämtliche Dienstleistungen, die in der Bewirtschaftung größerer Wohnimmobilienbestände erforderlich sind – von der Grün- und Freiflächenpflege, über die Instandhaltung und Modernisierung von Wohnungen, die Versorgung mit Kabelfernsehen und Internet bis zur Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen. Die Gruppe gehört mit über 1.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rd. 100 Mio. Euro zu den Großen in der Branche. Die Zentrale der Vivawest Dienstleistungen-Gruppe befindet sich auf dem Areal der ehemaligen Zeche Bergmannsglück in Gelsenkirchen-Hassel.

Vivawest Dienstleistungen GmbH

Die Vivawest Dienstleistungen GmbH mit ihren über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bündelt gesellschaftsübergreifend die zentralen Steuerungs- und Unterstützungsfunktionen für die operativen Dienstleistungsgesellschaften im Vivawest-Konzern. 


c38a6f718efd0e17d944.jpg            HVG Grünflächenmanagement GmbH

Mit fünf Standorten in Nordrhein-Westfalen und über 380 Mitarbeitern ist HVG über die Grenzen des Bundeslandes hinaus einer der führenden Grünflächenmanager. Das Unternehmen betreut die Wohnumfelder des gesamten VIVAWEST-Bestandes. Freiflächenpflege und Verkehrssicherung gehören ebenso zum Leistungsportfolio von HVG wie die Erarbeitung nachhaltiger Funktionskonzepte im Immobilienumfeld der Wohnungswirtschaft und der Industrie.

ac2fa6a9555548b2df94.jpg            RHZ Handwerks-Zentrum GmbH

Der Fokus der Geschäftstätigkeit von RHZ liegt auf der Ausführung von Instandhaltungsarbeiten sowie auf der Umsetzung von Einzelmodernisierungen für VIVAWEST. Außerdem übernimmt das Unternehmen Verkehrssicherungs- sowie Kanalinspektions- und -sanierungsarbeiten im VIVAWEST-Bestand. Über 390 Mitarbeiter sind ausgehend von fünf Standorten für die Kunden im Einsatz.

f049a3fc0c428ca874d9.jpg     Marienfeld Multimedia GmbH
Marienfeld Multimedia übernimmt die Planung, Montage und Vermietung sowie Wartung von Breitbandverteil- und Satellitenempfangsanlagen und entwickelt innovative, integrierte Lösungen für Telefonie und Internetzugang – für die Immobilien im VIVAWEST-Bestand und darüber hinaus. Aktuell versorgt das Unternehmen über seine Anlagen rund 180.000 Wohneinheiten im Ballungsraum Ruhrgebiet mit Rundfunk- und Fernsehprogrammen.

5896ac083704666dd244.jpg            SKIBATRON Mess- und Abrechnungssysteme GmbH

Mit rund 1,3 Mio. installierten Erfassungsgeräten und 220.000 Wohnungen in der Verbrauchsabrechnung ist SKIBATRON einer der großen Mess- und Abrechnungsdienstleister bundesweit und beschäftigt rund 80 Mitarbeiter. Neben VIVAWEST ist das Unternehmen auch für weitere Wohnungsgesellschaften sowie kommunale Energieunternehmen tätig. Mit dem Zugang zu einem intelligenten Onlineportal oder der Bereitstellung von Energie-Controllingdaten bietet SKIBATRON einen zusätzlichen Mehrwert für ihre Kunden.

27ba943885b62de9ed54.jpg SKIBA Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik mbH

SKIBA bietet in der Technischen Gebäudeausrüstung die Planung und Objektüberwachung nach § 53 der HOAI an. Weitere Tätigkeitsfelder sind die Projektsteuerung, das Projektmanagement sowie die Technikkoordination für die TGA. Mit 20 Mitarbeitern deckt SKIBA die gesamte Bandbreite möglicher Leistungen für komplexe technische Anlagen privater und öffentlicher Auftraggeber ab.

Perspektiven für die Zukunft

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Unsere Mitarbeiter erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die am oberen Rand des marktüblichen Niveaus liegt. Ein Bestandteil ist die leistungsorientierte Komponente, die zusätzlich zu den zwölf Monatsgehältern einmal jährlich ausgezahlt wird. Darüber hinaus bietet VIVAWEST ein breites Portfolio an betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Vorsorge für das Alter wird gerade für die jüngere Generation immer wichtiger. VIVAWEST bietet ihren Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an. Dadurch können unsere Mitarbeiter heute ‒ bis zu den Höchstgrenzen ‒ Steuern und Sozialabgaben sparen und später eine Zusatzrente erhalten. Das lohnt sich besonders durch den über die gesetzliche Vorgabe hinausgehenden Zuschuss von VIVAWEST.

Berufliche Entwicklungschancen

Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiter. Beginnend mit der Ausbildung über die gesamte Berufslaufbahn wird daher Mitarbeiterförderung und -entwicklung bei VIVAWEST großgeschrieben. Im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche werden individuelle Entwicklungsmaßnahmen vereinbart. Neben persönlichen Qualifizierungsmaßnahmen bietet VIVAWEST unter anderem berufsbegleitende Fortbildungen (einschließlich Studium) sowie unternehmensweite Förderprogramme für alle Fach- und Führungskräfteebenen.

Durch unsere Beteiligungsbörse fördern wir die unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, an interessanten Projekten mitzuwirken.

Vielfältige Arbeitszeitmodelle

Eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind wichtig für die langfristige Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und -orte sind ein Faktor zur Gestaltung der individuellen Work-Life-Balance und gehören zu einer modernen Arbeitswelt. Dazu bietet VIVAWEST folgende Möglichkeiten:

• Teilzeitmodelle

• Flexible Arbeitszeitkonten

• Telearbeitsplätze

• Mobile Arbeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

VIVAWEST verfolgt eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir haben zahlreiche familienfreundliche Angebote, die zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen und sind bestrebt, diese stetig fortzuführen und weiterzuentwickeln.

Neben einer Vielzahl von Arbeitszeitmodellen bietet VIVAWEST ihren Mitarbeitern auch Unterstützung bei der Betreuung ihrer Kinder. Denn gerade in den Schul- und Kitaferien oder in besonderen Notfallsituationen wie z.B. Kitastreiks, Krankheit der Tagesmutter etc. stehen Eltern immer wieder vor besonderen Herausforderungen. Daher bietet VIVAWEST in den Sommerferien ein abwechslungsreiches Betreuungsprogramm für Mitarbeiterkinder an. Zudem gewährleistet VIVAWEST eine Kinderbetreuung in besonderen Notfallsituationen.

Für Mitarbeiter, die mit der Pflege Angehöriger konfrontiert werden, bieten wir hausintern vertrauliche Beratung durch zwei sachkundige Sozialberaterinnen an.

2 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zuverlässigkeit und Engagement, gepaart mit der Neugier, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, halten wir für die wesentlichen Faktoren unternehmerischen Erfolgs. Wir suchen Mitarbeiter, die sich diesen Herausforderungen stellen.

Ob für Fachkräfte, Hochschulabsolventen oder Auszubildende – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und -möglichkeiten.

Konzernweit bilden wir in folgenden Berufen aus:

  • Industriekaufmann/-frau

  • Immobilienkauffrau /-mann

  • Gärtner/-in, Fachrichtung: Garten- und Landschaftsbau

  • Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration

  • Forstwirt/-in

  • Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in

  • Kaufmann/-frau für Büromanagement

  • Elektroniker/-in, Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik

  • Maler/in und Lackierer/in

  • Anlagenmechaniker/in, Fachrichtung: Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

  • Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

  • Kaufmann/-frau für Dialogmarketing

  • Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

  • Fachkraft für Lagerlogistik

  • Informatikkaufmann/-frauImmobilienkauffrau /-mannImmobilienkauffrau /-mann

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

  • zukunftsfähige und sichere Arbeitsplätze

  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung

  • zahlreiche Zusatzleistungen

  • berufliche Entwicklungschancen

  • flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen

  • ein Gesundheits- und Beschäftigungsfähigkeitsmanagement für alle Beschäftigten

  • eine werteorientierte Unternehmenskultur, die getragen ist von Offenheit, gegenseitigem Respekt und der Arbeit an der Erreichung gemeinsamer Ziele

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Unternehmenskultur bei VIVAWEST ist getragen von Offenheit, gegenseitigem Respekt und der Arbeit an der Erreichung gemeinsamer Ziele. Dabei orientieren wir uns an folgenden Werten:

Wir sind verlässlich, indem wir verantwortungsvoll und nachhaltig handeln und Zusagen einhalten. Vertrauen ist das Fundament unserer Zusammenarbeit, das wir uns immer wieder neu erarbeiten. Unsere Kunden können sich auf uns verlassen: Unser Wort gilt.

Wir sind tatkräftig, indem wir konsequent unsere Ziele verfolgen. Als erste Adresse für gutes Wohnen in Deutschland handeln wir professionell und pflegen eine offene, von Verantwortung geprägte Unternehmenskultur. Leistung und Engagement sind unsere Verpflichtung gegenüber unseren Kunden.

Wir sind authentisch, indem wir offen, ehrlich und tolerant handeln, wie die Menschen in unserer Region. Wir pflegen eine Kultur des respektvollen Miteinanders und der gelebten Kollegialität. Unseren Kunden begegnen wir auf Augenhöhe.

Wir sind kreativ, indem wir Zukunft gestalten. Wandel begreifen wir als Chance und treiben Veränderungen entschlossen voran. Mit Engagement und Phantasie entwickeln wir neue Lösungen und geben Impulse für Quartiere, für die wir Verantwortung tragen.

Vivawest GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,48 Mitarbeiter
4,59 Bewerber
4,53 Azubis
  • 09.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist insgesamt super. Man kann in Ruhe arbeiten - es gibt wenig „Ellbogen“-Mentalität.

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent, menschlich.
Zumindest gilt das für den direkten Vorgesetzten in unserer Abteilung

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein super Team und gehen sehr kollegial miteinander um. Da alle schon lange im Unternehmen oder den Vorgängerfirmen beschäftigt sind, kennen wir uns gut.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf den Bereich an. Ich mag meine Aufgaben und es gibt neuerdings auch immer wieder die Möglichkeit, sich an fachübergreifenden Projekten zu beteiligen

Kommunikation

Kann ja immer besser sein. Aber hier erfährt man grundsätzlich alles wichtige über die verschiedenen Quellen: Intranet, Chef, Betriebsrat usw.

Gleichberechtigung

Eigentlich gut, bei den Vorgesetzten ist der Frauenanteil allerdings sehr niedrig

Umgang mit älteren Kollegen

Super. Im Konzern werden auch Möglichkeiten für Mitarbeiter aus den operativen Gesellschaften gesucht, die z.B. körperlich nicht mehr so gut können

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist leider alt und nicht gut gelegen. Die IT-Ausstattung ist aber ok und es gibt eine gute Kantine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr sozialer Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und neuerdings mobiles Arbeiten - Top!

Verbesserungsvorschläge

  • Alles in allem kann man sich wirklich glücklich schätzen hier zu arbeiten. Kleinere Verbesserungsvorschläge habe ich schon gemacht, das muss ich hier nicht wiederholen.

Pro

Sozial, zuverlässig, verlässlich

Contra

Die Lage unseres Standorts ist nicht optimal (ÖPNV, Infrastruktur im Umfeld, Geruchsbelästigung, Gebäude)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vivawest Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

geprägt von Kollegialität und Vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Auch das ist sicherlich abhängig von der Abteilung. In meiner Abteilung hat der Vorgesetzte ein offenes Ohr, nicht nur für dienstliche Belange.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich eine Frage der jeweiligen Fachabteilung. In meiner Abteilung ist das weit überwiegend der Fall.

Interessante Aufgaben

Neben Projektarbeit gibt es immer wieder auch neue Bereich, in die man sich einarbeiten kann. Das Unternehmen / die Führungskräfte fördern das "Über den Tellerrand schauen".

Kommunikation

Die wesentlichen Ziele werden sowohl von der Unternehmensführung, dem Management aber auch der Mitbestimmung auf unterschiedlichen Wegen in den Mitarbeiterkreis kommuniziert.

Gleichberechtigung

und zwar in jeglicher Hinsicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Hier wird Erfahrung wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

gesundheitsgerechte Arbeitsplatzausstattung, technische Equipment prima, ruhige Büros u.v.m.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umfangreiches Engagement im sozialen und ökologischen Bereich, insbes. über die Vivawest Stiftung. Das Unternehmen fördert auch das private Engagement Ihrer Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Die Unternehmensführung, das Management und die Kollegen achten aufeinander. Es wird keiner schief angesehen, wenn sie/er etwas für die eigene Work-Life-Balance tut. Im Gegenteil fördert das Unternehmen mit zahlreichen Angeboten (Sport, Gesundheit, Kultur) einen ausgleichenden Lebensstil.

Image

Das Unternehmen kommt aus der Bergbautradition. Das Traditionsbewusstsein ist ausgeprägt und man ist darauf sehr stolz. Was manchmal ein bisschen fehlt ist ebenso stolz auf den tatsächlich erfolgreichen Strukturwandel zu sein, für den gerade das Unternehmen, was gerade am Firmensitz deutlich wird, zu sein. Man ist eben nicht nur in der Vergangenheit erfolgreich gewesen, sondern auch heute.

Verbesserungsvorschläge

  • S.o. stolz darauf sein, dass man gelebter, erfolgreicher Strukturwandel ist. Gelsenkirchen hat eben nicht nur eine Vergangenheit im Bergbau / Montanindustrie, sondern auch eine Zukunft.

Pro

Die Fokussierung auf den Menschen. Nicht nur auf die Mitarbeiter, sondern auch auf die Kunden. Zahlreiche Angebote für die Mitarbeiter. Engagement in den Quartieren und darüber hinaus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vivawest Wohnen GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer top.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter war nett und ansprechbar. Jedoch haperte es an der Kommunikation manchmal.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt war immer vorhanden. Man hat sich immer gegenseitig geholfen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren meistens Tagesgeschäft. Jedoch gab es ab und zu diverse neue Aufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen war bestens. Nur unser Vorgesetzter war nicht so kommunikativ. Man musste die Informationen aus ihm herausfragen.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es bestand kein unterschied.

Karriere / Weiterbildung

Je nachdem, ob die Vorgesetzten es für nötig sehen, werden Weiterbildungen vom Unternehmen unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Damals gab es unterschiedliche Tarife zwischen Tochter und Mutter. Nun soll die Gehälter etwas an die Mutter angepasst sein (kein Gewähr).

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden. Meistens up-to-date.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Habe nichts verschwenderisches erlebt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Freizeitausgleich war vorhanden.

Image

Kommt aus dem Evonik (RAG) Konzern und genießt deren Image.

Verbesserungsvorschläge

  • kompetente junge Mitarbeiter an das Unternehmen binden

Pro

siehe Bewertung

Contra

siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vivawest Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 89 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (78)
    87.640449438202%
    Gut (10)
    11.23595505618%
    Befriedigend (1)
    1.123595505618%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    91.304347826087%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,59
  • 42 Azubis sagen

    Sehr gut (39)
    92.857142857143%
    Gut (3)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53

kununu Scores im Vergleich

Vivawest GmbH
4,51
154 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien)
3,35
37.314 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.813.000 Bewertungen