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Vivawest GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 80 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    87.5%
    Gut (9)
    11.25%
    Befriedigend (1)
    1.25%
    Genügend (0)
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    4,46
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    90%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
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    4,63
  • 37 Azubis sagen

    Sehr gut (34)
    91.891891891892%
    Gut (3)
    8.1081081081081%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Wohnen, wo das Herz schlägt.

Als einer der führenden Wohnungsanbieter in Nordrhein-Westfalen bewirtschaftet VIVAWEST rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr und gibt etwa 300.000 Menschen ein Zuhause. Darüber hinaus bieten fünf in den Konzern integrierte Immobilien-Dienstleistungsunternehmen Serviceleistungen rund um das Wohnen zum Nutzen unserer Mieter an. Im Rahmen eines nachhaltigen Geschäftsmodells verbindet VIVAWEST ökonomische Effizienz mit sozialer Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter und die Region und entwickelt qualitätsvolle Lebensräume für breite Schichten der Bevölkerung. Über 2.000 Mitarbeiter sind bei VIVAWEST beschäftigt. Die Konzernzentrale sowie die Hauptverwaltung der Vivawest Wohnen GmbH befindet sich auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Nordstern in Gelsenkirchen-Horst. Die konzerneigenen Dienstleistungsunternehmen sind auf dem Areal der ehemaligen Zeche Bergmannsglück in Gelsenkirchen-Hassel beheimatet.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

rd. 2.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

7866b73c67f9cf27bf72.jpgZum Vivawest-Konzern gehören folgende Managementgesellschaften und operative Unternehmen:

Vivawest Wohnen GmbH
Die Vivawest Wohnen GmbH ist die Immobilienmanagementgesellschaft des VIVAWEST-Konzerns mit Hauptverwaltung auf der ehemaligen Zeche Nordstern in Gelsenkirchen. Unser Claim “Wohnen, wo das Herz schlägt.“ verrät unser größtes Anliegen: Dass sich alle Mieter bei uns wohl fühlen und ein Zuhause finden, in dem sie von Herzen gerne wohnen. Möglich machen das: über 1.000 Mitarbeiter, Kundencenter an 8 Standorten sowie Außenstellen, quartiersnahe Servicebüros und eine zentrale Kundenberatung, die alle Anliegen rund ums Wohnen schnell und unkompliziert löst.

Vivawest Dienstleistungen-Gruppe

Die Vivawest Dienstleistungen-Gruppe ist ein Facility Services Anbieter in der Wohnungswirtschaft. Mit ihren fünf operativen Gesellschaften erbringt sie sämtliche Dienstleistungen, die in der Bewirtschaftung größerer Wohnimmobilienbestände erforderlich sind – von der Grün- und Freiflächenpflege, über die Instandhaltung und Modernisierung von Wohnungen, die Versorgung mit Kabelfernsehen und Internet bis zur Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen. Die Gruppe gehört mit über 1.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rd. 100 Mio. Euro zu den Großen in der Branche. Die Zentrale der Vivawest Dienstleistungen-Gruppe befindet sich auf dem Areal der ehemaligen Zeche Bergmannsglück in Gelsenkirchen-Hassel.

Vivawest Dienstleistungen GmbH
Die Vivawest Dienstleistungen GmbH mit ihren über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bündelt gesellschaftsübergreifend die zentralen Steuerungs- und Unterstützungsfunktionen für die operativen Dienstleistungsgesellschaften im Vivawest-Konzern. 

c38a6f718efd0e17d944.jpg            HVG Grünflächenmanagement GmbH
Mit fünf Standorten in Nordrhein-Westfalen und über 380 Mitarbeitern ist HVG über die Grenzen des Bundeslandes hinaus einer der führenden Grünflächenmanager. Das Unternehmen betreut die Wohnumfelder des gesamten VIVAWEST-Bestandes. Freiflächenpflege und Verkehrssicherung gehören ebenso zum Leistungsportfolio von HVG wie die Erarbeitung nachhaltiger Funktionskonzepte im Immobilienumfeld der Wohnungswirtschaft und der Industrie.

ac2fa6a9555548b2df94.jpg            RHZ Handwerks-Zentrum GmbH
Der Fokus der Geschäftstätigkeit von RHZ liegt auf der Ausführung von Instandhaltungsarbeiten sowie auf der Umsetzung von Einzelmodernisierungen für VIVAWEST. Außerdem übernimmt das Unternehmen Verkehrssicherungs- sowie Kanalinspektions- und -sanierungsarbeiten im VIVAWEST-Bestand. Über 390 Mitarbeiter sind ausgehend von fünf Standorten für die Kunden im Einsatz.

f049a3fc0c428ca874d9.jpg     Marienfeld Multimedia GmbH
Marienfeld Multimedia übernimmt die Planung, Montage und Vermietung sowie Wartung von Breitbandverteil- und Satellitenempfangsanlagen und entwickelt innovative, integrierte Lösungen für Telefonie und Internetzugang – für die Immobilien im VIVAWEST-Bestand und darüber hinaus. Aktuell versorgt das Unternehmen über seine Anlagen rund 180.000 Wohneinheiten im Ballungsraum Ruhrgebiet mit Rundfunk- und Fernsehprogrammen.

5896ac083704666dd244.jpg            SKIBATRON Mess- und Abrechnungssysteme GmbH
Mit rund 1,3 Mio. installierten Erfassungsgeräten und 220.000 Wohnungen in der Verbrauchsabrechnung ist SKIBATRON einer der großen Mess- und Abrechnungsdienstleister bundesweit und beschäftigt rund 80 Mitarbeiter. Neben VIVAWEST ist das Unternehmen auch für weitere Wohnungsgesellschaften sowie kommunale Energieunternehmen tätig. Mit dem Zugang zu  einem intelligenten Onlineportal oder der Bereitstellung von Energie-Controllingdaten bietet SKIBATRON einen zusätzlichen Mehrwert für ihre Kunden.

27ba943885b62de9ed54.jpg SKIBA Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik mbH
SKIBA bietet in der Technischen Gebäudeausrüstung die Planung und Objektüberwachung nach § 53 der HOAI an. Weitere Tätigkeitsfelder sind die Projektsteuerung, das Projektmanagement sowie die Technikkoordination für die TGA. Mit 20 Mitarbeitern deckt SKIBA die gesamte Bandbreite möglicher Leistungen für komplexe technische Anlagen privater und öffentlicher Auftraggeber ab.

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Unsere Mitarbeiter erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die am oberen Rand des marktüblichen Niveaus liegt. Ein Bestandteil ist die leistungsorientierte Komponente, die zusätzlich zu den zwölf Monatsgehältern einmal jährlich ausgezahlt wird. Darüber hinaus bietet VIVAWEST ein breites Portfolio an betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Vorsorge für das Alter wird gerade für die jüngere Generation immer wichtiger. VIVAWEST bietet ihren Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Berufliche Entwicklungschancen
Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiter. Beginnend bei der Ausbildung über die gesamte Berufslaufbahn wird daher Mitarbeiterförderung bei VIVAWEST groß geschrieben. Im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche werden individuelle Entwicklungsmaßnahmen vereinbart. Neben persönlichen Qualifizierungsmaßnahmen bietet VIVAWEST unter anderem berufsbegleitende Fortbildungen (einschließlich Studium) sowie unternehmensweite Förderprogramme für alle Fach- und Führungskräfteebenen.

Vielfältige Arbeitszeitmodelle
Eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind wichtig für die langfristige Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten sind ein Faktor zur Gestaltung der individuellen Work-Life-Balance und gehören zu einer modernen Arbeitswelt. VIVAWEST bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Neben einer Vielzahl von Arbeitszeitmodellen bietet VIVAWEST ihren Mitarbeitern auch Unterstützung bei der Betreuung ihrer Kinder. Denn gerade in den Schul- und Kitaferien oder in besonderen Notfallsituationen wie z.B. Kitastreiks, Krankheit der Tagesmutter etc. stehen Eltern immer wieder vor besonderen Herausforderungen. In den Sommerferien bietet VIVAWEST ein abwechslungsreiches Betreuungsprogramm für Mitarbeiterkinder an. Zudem gewährleistet VIVAWEST in Kooperation mit der Kinderhaus Rasselbande gGmbH eine Kinderbetreuung in besonderen Notfallsituationen.
Für Mitarbeiter, die mit der Pflege Angehöriger konfrontiert werden, bieten wir hausintern vertrauliche Beratung durch zwei sachkundige Sozialberaterinnen an.

Standort

Für Bewerber

Videos

Arbeiten, wo das Herz schlägt.
Ausbildung bei VIVAWEST zur Immobilienkauffrau / zum...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zuverlässigkeit und Engagement, gepaart mit der Neugier, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, halten wir für die wesentlichen Faktoren unternehmerischen Erfolgs. Wir suchen Mitarbeiter, die sich diesen Herausforderungen stellen.

Ob für Fachkräfte, Hochschulabsolventen oder Auszubildende – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und -möglichkeiten.

Konzernweit bilden wir in folgenden Berufen aus:

  • Industriekaufmann/-frau

  • Immobilienkauffrau /-mann

  • Gärtner/-in, Fachrichtung: Garten- und Landschaftsbau

  • Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration

  • Forstwirt/-in

  • Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in

  • Kaufmann/-frau für Büromanagement

  • Elektroniker/-in, Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik

  • Maler/in und Lackierer/in

  • Anlagenmechaniker/in, Fachrichtung: Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

  • Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

  • Kaufmann/-frau für Dialogmarketing

  • Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

  • Fachkraft für Lagerlogistik

  • Informatikkaufmann/-frau

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

  • zukunftsfähige und sichere Arbeitsplätze

  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung

  • zahlreiche Zusatzleistungen

  • berufliche Entwicklungschancen

  • flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen

  • ein Gesundheits- und Beschäftigungsfähigkeitsmanagement für alle Beschäftigten

  • eine wert- und werteorientierte Unternehmenskultur, die getragen ist von Offenheit, gegenseitigem Respekt und der Arbeit an der Erreichung gemeinsamer Ziele


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Unternehmenskultur bei VIVAWEST ist getragen von Offenheit, gegenseitigem Respekt und der Arbeit an der Erreichung gemeinsamer Ziele. Dabei orientieren wir uns an folgenden Werten:

Wir sind verlässlich, indem wir verantwortungsvoll und nachhaltig handeln und Zusagen einhalten. Vertrauen ist das Fundament unserer Zusammenarbeit, das wir uns immer wieder neu erarbeiten. Unsere Kunden können sich auf uns verlassen: Unser Wort gilt.

Wir sind tatkräftig, indem wir konsequent unsere Ziele verfolgen. Als erste Adresse für gutes Wohnen in Deutschland handeln wir professionell und pflegen eine offene, von Verantwortung geprägte Unternehmenskultur. Leistung und Engagement sind unsere Verpflichtung gegenüber unseren Kunden.

Wir sind authentisch, indem wir offen, ehrlich und tolerant handeln, wie die Menschen in unserer Region. Wir pflegen eine Kultur des respektvollen Miteinanders und der gelebten Kollegialität. Unseren Kunden begegnen wir auf Augenhöhe.

Wir sind kreativ, indem wir Zukunft gestalten. Wandel begreifen wir als Chance und treiben Veränderungen entschlossen voran. Mit Engagement und Phantasie entwickeln wir neue Lösungen und geben Impulse für Quartiere, für die wir Verantwortung tragen.


Vivawest GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,46 Mitarbeiter
4,63 Bewerber
4,50 Azubis
  • 06.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

geprägt von Kollegialität und Vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Auch das ist sicherlich abhängig von der Abteilung. In meiner Abteilung hat der Vorgesetzte ein offenes Ohr, nicht nur für dienstliche Belange.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich eine Frage der jeweiligen Fachabteilung. In meiner Abteilung ist das weit überwiegend der Fall.

Interessante Aufgaben

Neben Projektarbeit gibt es immer wieder auch neue Bereich, in die man sich einarbeiten kann. Das Unternehmen / die Führungskräfte fördern das "Über den Tellerrand schauen".

Kommunikation

Die wesentlichen Ziele werden sowohl von der Unternehmensführung, dem Management aber auch der Mitbestimmung auf unterschiedlichen Wegen in den Mitarbeiterkreis kommuniziert.

Gleichberechtigung

und zwar in jeglicher Hinsicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Hier wird Erfahrung wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

gesundheitsgerechte Arbeitsplatzausstattung, technische Equipment prima, ruhige Büros u.v.m.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umfangreiches Engagement im sozialen und ökologischen Bereich, insbes. über die Vivawest Stiftung. Das Unternehmen fördert auch das private Engagement Ihrer Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Die Unternehmensführung, das Management und die Kollegen achten aufeinander. Es wird keiner schief angesehen, wenn sie/er etwas für die eigene Work-Life-Balance tut. Im Gegenteil fördert das Unternehmen mit zahlreichen Angeboten (Sport, Gesundheit, Kultur) einen ausgleichenden Lebensstil.

Image

Das Unternehmen kommt aus der Bergbautradition. Das Traditionsbewusstsein ist ausgeprägt und man ist darauf sehr stolz. Was manchmal ein bisschen fehlt ist ebenso stolz auf den tatsächlich erfolgreichen Strukturwandel zu sein, für den gerade das Unternehmen, was gerade am Firmensitz deutlich wird, zu sein. Man ist eben nicht nur in der Vergangenheit erfolgreich gewesen, sondern auch heute.

Verbesserungsvorschläge

  • S.o. stolz darauf sein, dass man gelebter, erfolgreicher Strukturwandel ist. Gelsenkirchen hat eben nicht nur eine Vergangenheit im Bergbau / Montanindustrie, sondern auch eine Zukunft.

Pro

Die Fokussierung auf den Menschen. Nicht nur auf die Mitarbeiter, sondern auch auf die Kunden. Zahlreiche Angebote für die Mitarbeiter. Engagement in den Quartieren und darüber hinaus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vivawest Wohnen GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der Vivawest ist angenehm und man kommt gerne zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen hinter den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen bilden ein Team und halten immer zusammen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben machen den Arbeitsalltag interessant.

Kommunikation

Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert einwandfrei.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen und die Gehaltsstruktur sind im Ruhrgebiet einmalig.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit einem tollen Blick in den Nordsternpark machen die Arbeit angenehm.

Work-Life-Balance

Dank diverser Arbeitszeitmodelle wird eine optimale Work-Life-Balance geschaffen.

Image

Sowohl als Vermieter, als auch als Arbeitgeber hervorragend.

Pro

Nicht nur der gute Ruf der Vivawest als Vermieter, sondern auch als Arbeitgeber stimmt. Die angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit Sozialleistungen und der Gehaltsstruktur machen einen glücklich Teil der Vivawest zu sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vivawest Wohnen GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer top.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter war nett und ansprechbar. Jedoch haperte es an der Kommunikation manchmal.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt war immer vorhanden. Man hat sich immer gegenseitig geholfen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren meistens Tagesgeschäft. Jedoch gab es ab und zu diverse neue Aufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen war bestens. Nur unser Vorgesetzter war nicht so kommunikativ. Man musste die Informationen aus ihm herausfragen.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es bestand kein unterschied.

Karriere / Weiterbildung

Je nachdem, ob die Vorgesetzten es für nötig sehen, werden Weiterbildungen vom Unternehmen unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Damals gab es unterschiedliche Tarife zwischen Tochter und Mutter. Nun soll die Gehälter etwas an die Mutter angepasst sein (kein Gewähr).

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden. Meistens up-to-date.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Habe nichts verschwenderisches erlebt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Freizeitausgleich war vorhanden.

Image

Kommt aus dem Evonik (RAG) Konzern und genießt deren Image.

Verbesserungsvorschläge

  • kompetente junge Mitarbeiter an das Unternehmen binden

Pro

siehe Bewertung

Contra

siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vivawest Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 80 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    87.5%
    Gut (9)
    11.25%
    Befriedigend (1)
    1.25%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    90%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 37 Azubis sagen

    Sehr gut (34)
    91.891891891892%
    Gut (3)
    8.1081081081081%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

kununu Scores im Vergleich

Vivawest GmbH
4,48
127 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,36
32.614 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.440.000 Bewertungen