Da muss sich im Denken über Führungskultur und Leistung noch viel tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vorbildlicher Umgang untereinander, auch hierarchieübergreifend und damit ausgezeichnete Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschäftigung mit dem Thema Klimaschutz nur an den notwendigen Stellen. Das Thema findet im Arbeitsalltag aber keinen Stellenwert (Mülltrennung, Ernährung, Energiekonsum)
Verbesserungsvorschläge
Ein modernere Sicht auf Kompetenz und Führung wäre wünschenswert. Ein Diplom oder guter Bildungsabschluss qualifiziert nicht grundsätzlich besser für das Arbeitsleben als das selbst Erarbeitete. Stärken liegen mehr in Persönlichkeiten, als in Zeugnissen und Noten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoll und umgänglich. Das ist schon sehr vorbildlich.
Kommunikation
Im direkten Umfeld klappt die Kommunikation ganz gut. Sobald über Hierarchien und Bereiche hinweg informiert und gesteuert wird, gehen Sinn und Ziele der eigentlichen Aufgaben komplett verloren.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut, aber in den Unterschieden der Menschen gibt es immer wieder Konfliktpotential, das nur schwer lösbar scheint.
Work-Life-Balance
Bisher gab es nie Konflikte. Klappt aber nur wenn beide Seiten geben und nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere. Die Herausforderungen sind spannend.
Gleichberechtigung
Ich erlebe keine negativen Beispiele
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt konzentriert man sich in Sachen Förderung nur auf die Jugend, wo bei älteren Kollegen eher auf ein frühzeitiges Ausscheiden geschielt wird. Der Umgang ist dennoch sehr respektvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Fair Trade und Bio gibt es kaum Infos. Vermutlich wird weniger darauf geachtet. Nicht mal der Müll wird in den Büros ordentlich getrennt. Es gibt zwar in der Kantine viele Angebote, aber dass man ganz mutig Produkte mit hoher CO2 Bilanz weglässt, ist nicht spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Großes Angebot und gutes Tarifwerk
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es kaum Angebote und auch keine Perspektiven. Wenn man sich selbst auf den Weg macht, wird man zumindest in Betracht gezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihr offenes Feedback.
Die Bedürfnisse unserer Kolleg*innen liegen uns sehr am Herzen. Die Kritikpunkte zum Thema "Umsetzung von Klimaschutz im Büroalltag" werden wir aufgreifen und an die entsprechenden Stellen weiterleiten.
Cindy Wüster
Ihr Recruiting-Team