Klare Weiterempfehlung für diesen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Wohlbefinden der Kunden und Mitarbeiter im Fokus steht und bei dem schwierigen Kompromiss zwischen Ökonomie und Mensch subjektiv die Waage für den Menschen ausfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine garantierte Übernahme für Auszubildende.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sollten fix übernommen werden, um sich für die Zukunft kompetenztechnisch gut aufzustellen.
Am Ende der Ausbildung könnten Azubis in einer möglichen Zielabteilung von erfahrenen Kollegen speziell auf die exakten Aufgaben vorbereitet werden.
(Weitergabe von Detailwissen)
Die Ausbilder
Sehr freundliche Ausbildungsbeauftragte, die gerne Wissen vermitteln.
Spaßfaktor
Gute Atmosphäre in jeder bisherigen Abteilung. Reichhaltige Freizeitangebote mit Kollegen für die, die es mögen. (z.B. Soccerhalle, Fahrradtouren, Marathon)
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältige Aufgaben, die den gesamten Bereich des Immobilienkaufmanns abbilden.
Variation
Je nach Abteilung eigenständige Tätigkeiten, die täglich wechseln.
Zeitweise auch klassische Aufgaben wie scannen, Ausdrucken, Datenpflege im System etc.
Respekt
Respektvoller Umgang der Kollegen untereinander (auch gegenüber Auszubildenden)
Karrierechancen
Reichhaltige Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter, Fachbereichsleiter und Abteilungsleiter sind auf einige Stellen limitiert aber vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit, weil das Betriebsklima positiv ist.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich gute Vergütung für Azubis.
Arbeitszeiten
38 Stunden Woche mit meistens flexiblen Arbeitszeiten.