Sicherer Arbeitsplatz, zwischenmenschlich läuft hier aber einiges schief!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht gehandelt wird, wenn Mitarbeiter nach Hilfe schreien und auf ihre Situation aufmerksam machen
Verbesserungsvorschläge
Überlastungsanzeigen ernst nehmen und handeln, statt sie Sache aus zu sitzen und zu warten bis noch mehr Mitarbeiter dauerhaft krank geschrieben sind oder kündigen. Den Mitarbeitern insbesondere in Wochen oder monatelangen Stresssituationen Wertschätzung entgegen bringen, für das was sie leisten. Die oberen Führungskräfte darauf aufmerksam machen, dass sie für die Mitarbeiter präsent sein sollten und nicht nur laut Organigramm zuständig sind.
Obst und Wasser oder Kaffee für Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund monatelanger völliger Überlastung, schlecht
Kommunikation
Wenig Transparenz für Mitarbeiter in Bezug auf Entscheidungen, die direkt die Teams oder Mitarbeiter betreffen. Andere Themen werden allerdings offen im Intranet kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Gesamtunternehmerisch recht gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird angeboten und kann auch genutzt werden, allerdings leidet das Privatleben doch sehr unter der ständigen Überlastung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind grundsätzlich nett, aber nehmen ihre Führungsrolle leider nicht immer wahr
Arbeitsbedingungen
Völliges Ungleichgewicht bei der Masse der Arbeit. Manche Teams haben sehr wenig zutun, andere hingegen saufen regelrecht ab. Handelt tut hier dann aber keiner. Selbst dann nicht, wenn mehrfach darauf hingewiesen wird und um Hilfe geschrien wird
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich. Ausschreibungen gelten oft nur für den Hauptstandort