Vivil
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr Arbeit auf weniger Personal aufgezwungen.
In der Verwaltung bis man umfällt.
In der Produktion wird mehr auf den Zahlen herumgeritten, ohne Rücksicht auf den Gesundheitszustand oder Alter der MA.
Die Leiharbeiter müssen am ersten Tag eine Stunde früher zur "Einweisung" kommen, dass die eine Stunde nicht vergütet wird erfahren die i. d. R. erst am Ende des Tages.
Work-Life-Balance
Die Einteilung der MA erfolgt willkürlich, dabei wird keine Rücksicht auf Freizeit, Ruhezeit oder Wünsche der MA genommen.
Vorgesetztenverhalten
Personalgespräche werden ohne der Personalabteilung geführt, deren Inhalte bleiben selten geheim.
Wenn man im 1. Stock eingeladen wird ist Frust vorprogrammiert, da wird es gerne mal eingeschüchtert und mit Kündigung gedroht.
Gleichberechtigung
Frauen werden generell finanziell sowie in den Arbeitsbereichen benachteiligt, diese müssen den ganzen Tag harte, körperliche Arbeit verrichten für round about 900-1100€ im Monat.
Kranke, Ältere oder Andersdenkende (falls vorhanden) werden gleich gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, Maschinen die einige Jahre im Einsatz sind. Bei Störungen kostet es Zeit bis alles rund läuft und das einzige was reklamiert wird sind die (frei erfundene) Zahlen die nicht erreicht wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Plastik verpackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nur das nötigste geboten. Je weniger um so besser ist das Motto.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten aufzusteigen, nur über den Lohn entscheidet nicht die Personalabteilung sondern eine einzige Person. Dabei muss man sich geschickt beim Brötchen backen im Nachbardorf anstellen (unbezahlt).