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VIVIL 
A. 
MÜLLER 
GMBH 
& 
CO. 
KG
Bewertung

Würde nur Menschen empfehlen, die ich nicht leiden kann. Vivil ist eine Firma ohne Struktur und Ideen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bonbons zum Sonderpreis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation
Keine Zukunftsperspektive
Fehlende Ideen
Gebäude/Ausstattung/Arbeitsweise etc. völlig veraltet
Unmodernes Unternehmen im Allgemeinen
Keinerlei Mitarbeiterbenefiz
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Hin und wieder hin hören, was Mitarbeiter zu sagen haben und diese Ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Kollegen untereinander ist recht gut

Kommunikation

Nicht vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar wenige Ausnahmen recht gut

Work-Life-Balance

In der Produktion wird der Urlaub auch schon einmal vom Unternehmen vorgegeben, durch die festen Schichtzeiten sind die Arbeitszeiten recht starr.
In der Verwaltung kann der Urlaub häufig recht flexibel genommen werden. Das Zeitmodell aber aber recht unflexibel und dadurch auch sehr starr.

Vorgesetztenverhalten

Immer weniger Vorgesetzte vorhanden, alles läuft über die oberste Ebene und läuft daher häufig schief.
Die vorhandenen Vorgesetzen in der Produktion handelt sehr oft willkürlich und unfair.

Interessante Aufgaben

Eher eintönige Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Vor älteren Kollegen hat man wenig Respekt und schätzt diese kaum. Renteneintritte werden kaum bis gar nicht wertgeschätzt, in der Regel gibt es nicht einmal eine Verabschiedung von Oben.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Arbeitsplätze in der Verwaltung.
In der Produktion dürfen Mitarbeiter beim Rauchen nicht einmal sitzen, dies ist explizit verboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wüsste nicht, was die Firma großartig für die Umwelt tut.....

Image

Erstaunlicherweise nach Außen recht gut

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeiten.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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