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VIVIL 
A. 
MÜLLER 
GMBH 
& 
CO. 
KG
Bewertung

Offenburg

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selbstständiges Arbeiten, interessante Aufgaben und ein kollegialer Umgang!

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigene Verantwortungsbereiche, Förderung der Auszubildenden, selbstständiges Arbeiten, leistungsgerechte Entlohnung, zukunftsorientierte Unternehmensstrategie, Aufschwungphase

Verbesserungsvorschläge

Manche Kollegen legen etwas Trägheit an den Tag, die andere Kollegen in ihrem Elan und Motivation bremsen. Es sollte daran gearbeitet werden, diese Kollegen zu mehr Spaß an der Arbeit zu motivieren, um positive Synergie Effekte zu erreichen.

Kommunikation

Die abteilungsübergreifende Transparenz und Kommunikation kann noch weiter ausgebaut werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist zwar nicht top modern, aber dennoch absolut ok. Und auf Nachfrage erhält man meistens, was man wünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina JahnLeitung der Personalabteilung

Liebe bewertende Person,

besten Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns, dass Sie mit unserer Firmenphilosophie zufrieden sind, das selbstständige Arbeiten schätzen und Ihnen interessante Aufgaben zugetragen werden.

Besten Dank auch für die Verbesserungsvorschläge. Durch diese haben wir die Möglichkeit Herausforderungen zu identifizieren, Lösungsmöglichkeiten zu planen und dann auch umzusetzen. Wie in jeder Firma gibt es mehr oder weniger motivierte Mitarbeiter. Wir sind stets bemüht die Motivation aufrechtzuerhalten und für die Motivation der Mitarbeiter zu sorgen. Gerne setzen wir hier noch einen stärkeren Fokus und beobachten in nächster Zeit die Motivationskurven unserer Mitarbeiter. Ggf. ergeben sich uns neue Wege und Mittel, diese anzukurbeln. Besten Dank für das Feedback. Sie hatten noch die abteilungsübergreifende Transparenz und Kommunikation erwähnt. Diesen Punkt nehmen wir natürlich auch gerne auf und werden zusammen mit den Team Leitungen und Abteilungsleitungen prüfen, welche Möglichkeiten der verbesserten Transparenz und Kommunikation über alle Teams und Abteilungen hinweg bestehen.

Wir wünschen weiterhin viel Spaß und Erfolg mit und bei VIVIL.

Ihre VIVILisierte Personalabteilung

Verfasser: Janina Jahn, Leitung der Personalabteilung

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