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VIVIRY 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Traurige Wahrheit hinter den Kulissen

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offiziellen Werte und Philosophie. Die ursprüngliche Idee und Vision der Firma. Würde das alles authentisch gelebt werden, wäre es ein toller Arbeitsplatz (auch auf lange Sicht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits genannte Punkte, Inhalte, Werte werden nicht gelebt und umgesetzt. Veränderungen finden nicht an den richtigen Stellen statt, wo sie nötig sind.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich seine Werte und Philosophie wirklich zu Herzen nehmen und diese auch tatsächlich leben. Z.b. „glückliche Mitarbeiter“ - dafür muss man aktiv Sorge tragen und etwas ändern. (Z.b. Umsetzung der Bedürfnisse/ Wünsche aus internen Mitarbeiterumfragen)

Arbeitsatmosphäre

Sehr wenig Vertrauen, Fairness, Anerkennung und Wertschätzung

Image

Das Image der Firma stimmt leider nicht mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Keine gesunde Balance möglich aufgrund von Öffnungszeiten, Mitarbeitermangel, Saisonarbeit, Druck der Geschäftsführung

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegs-/ Entwicklungschancen möglich. Talente werden nicht gefördert, anerkannt. Eher werden diese ausgenutzt und nicht entsprechend entlohnt.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht nicht der Leistung/ Verantwortung. Druck und Anforderungen steigen, das Gehalt hingegen nicht. Zusatzaufgaben werden nicht entsprechend entlohnt. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Keine sonstigen Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel unnötiger Verpackungsmüll (Plastik)

Kollegenzusammenhalt

Nicht genug Vertrauen, kein Platz für Ehrlichkeit

Vorgesetztenverhalten

Verantwortung wird nicht übernommen (für Mitarbeiter, Probleme etc), ehrliche Kommunikation nicht möglich, keine Hilfestellung

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedliche, ungerechte und ungesunde Arbeitsbedingungen je nach Standort

Kommunikation

Schlechte Informationskette und Transparenz

Interessante Aufgaben

Keine freie und gerechte Verteilung der Arbeitsbelastung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liv MüllerPeople & Culture Managerin

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen über deine Erfahrungen zu schreiben.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so empfunden hast – besonders, weil dir die Werte und die ursprüngliche Vision offenbar wirklich wichtig waren. Genau das sind auch für uns zentrale Elemente, an denen wir uns immer wieder neu ausrichten wollen.

Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst – insbesondere was Themen wie Vertrauen, Wertschätzung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten betrifft. Auch intern arbeiten wir daran, Feedback aus Mitarbeiterumfragen konsequenter aufzugreifen und Veränderungen gezielter dort anzustoßen, wo sie am dringendsten gebraucht werden.

Es ist nicht einfach, so eine Rückmeldung zu lesen – aber genau solche Stimmen helfen uns dabei, hinzuschauen, nachzubessern und unsere Verantwortung als Arbeitgeber ernst zu nehmen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste – und danken dir für deine ehrliche Einschätzung.

Herzliche Grüße
Liv Müller
People & Culture Managerin

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.