Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VIVIRY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich würde sagen, dass wir nicht nur ein Team sind, sondern zwischenzeitlich zu einer kleinen Familie zusammengewachsen sind und das wünsche ich eigentlich jedem, auf dem Arbeitsplatz!
Alles geschieht auf Augenhöhe und wenn Anmerkungen seitens der Arbeitnehmer kommen (Feedback) dann wurden sich diese genau angehört und so umgesetzt, dass beide Parteien happy waren :)
Ich bin bis zum letzten Tag immer mit einem Lächeln zur Arbeit gekommen!
Am meisten dazu beigetragen haben selbstverständlich meine Kolleginnen, mit denen ich bis heute noch in Kontakt stehe!