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VIVIRY 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unsicher

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- teilweise größer Vertrauensvorschuss saß eigenständiges Arbeiten angeht
- gute Arbeitszeiten (abgesehen von Überstunden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gaslighting/Manipulation seitens Vorgesetzten
- keine Anerkennung
- schlechte Bezahlung
- Nur Minimum an gesetzl. Urlaubstagen
- es wird generell am Personal gespart und die Teams sind zu klein

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer alles schön reden und etwas von Familie predigen, es mangelt an Glaubwürdigkeit

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich wirklich schön und angenehm, vor allem innerhalb des Store-Teams.

Image

Sehr beliebt vor allem bei jungen Mädchen

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden, Minimum an gesetzlichem Urlaub, unfaire Bezahlung im Hinblick auf Hochsaison und Stressfaktor

Karriere/Weiterbildung

Keine realistischen Möglichkeiten, es sei denn einer der Abteilungsleiter hat dich sehr gerne. Es werden keine individuellen Fähigkeiten berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Absolut unfair. Die Differenz zwischen einzelnen Stellen sind enorm, obwohl sich die Aufgaben nicht unterscheiden. Die Thematik kann man nicht ansprechen bei Vorgesetzten, es wird gaslighting betrieben und man traut sich einfach nichts mehr zu sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unglaublich viel Verpackungsmüll und teils keine gescheite Entsorgungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ohne das Team würde der Job keinen Spaß machen, man hat selbst an stressigen Tagen einen super Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden teils unrealistisch hoch angesetzt, sodass Frust innerhalb der Teams aufkommt.

Arbeitsbedingungen

Es kommt auf den Store an. Manche werden offensichtlich klar bevorzugt und es wird mehr investiert.

Kommunikation

Egal auf welcher Ebene, schwierig. Selbst wenn das Problem bzw. die Thematik Kommunikation mehrfach bemängelt wird und darüber gesprochen wird - irgendwie ändert sich nichts. Man muss ständig nachhaken.

Interessante Aufgaben

Es war schon mal besser, es wird immer weiter eingeschränkt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liv MüllerPeople & Culture Managerin

Danke dir für deine ehrlichen Worte und die offenen Einblicke!

Wir bedauern es sehr, dass du dich in einigen Punkten so frustriert und nicht ernst genommen fühlst – vor allem, wenn es um faire Bezahlung, Kommunikation und Anerkennung geht. Das sind alles Themen, die absolut zentral sind, um ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dass du diese Punkte mehrfach angesprochen hast und trotzdem keine Veränderung spürst, nehmen wir sehr ernst.

Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt und die Atmosphäre im Store positiv hervorhebst – gerade in einem anspruchsvollen Arbeitsalltag ist das nicht selbstverständlich. Umso wichtiger ist es aber, dass dieser Rückhalt auch von oben spürbar ist – durch ehrliche Führung, glaubwürdige Kommunikation und faire Strukturen.

Auch deine Hinweise zum Verpackungsmüll und den fehlenden Entsorgungsmöglichkeiten sind berechtigt. Unser ökologischer Fußabdruck ist uns wichtig, und wir arbeiten daran, nachhaltigere Lösungen besser und konsequenter umzusetzen – auch standortübergreifend.

Danke, dass du so offen warst. Wir nehmen dein Feedback mit in unsere Weiterentwicklung – und wünschen dir alles Gute, egal ob du bleibst oder neue Wege gehst.

Viele Grüße
Liv Müller
People & Culture Managerin

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.