VIVIRY 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das so gut wie immer eine transparente und offene Kommunikation vorlag und ich in den meisten Fällen immer einen direkten Ansprechpartner hatte!
Untereinander und selbst ortsunabhängig macht sich bemerkbar, dass jeder mit seiner Persönlichkeit so aufgenommen wird, wie er nun mal ist: mit all seinen Eigenheiten und crazy Vorstellungen etc. das gibt einem selbst den Freiraum, so auf zu blühen, wie es einem gerade passt und das finde ich ziemlich bemerkenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin bis zum letzten Tag immer mit einem Lächeln zur Arbeit gekommen!
Am meisten dazu beigetragen haben selbstverständlich meine Kolleginnen, mit denen ich bis heute noch in Kontakt stehe!

Work-Life-Balance

Uni top - Arbeit top!

Gehalt/Benefits

Unsere kleinen Gutscheine, die wir immer bekommen haben, wenn wir einen guten Monat hatten, habe ich bis heute aufbewahrt.

Kollegenzusammenhalt

Ich würde sagen, dass wir nicht nur ein Team sind, sondern zwischenzeitlich zu einer kleinen Familie zusammengewachsen sind und das wünsche ich eigentlich jedem, auf dem Arbeitsplatz!

Vorgesetztenverhalten

Alles geschieht auf Augenhöhe und wenn Anmerkungen seitens der Arbeitnehmer kommen (Feedback) dann wurden sich diese genau angehört und so umgesetzt, dass beide Parteien happy waren :)

Kommunikation

Lief einwandfrei!!

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Team, die faire Bezahlung und die hohe Wertschätzung im Alltag.

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach weiter so wie bisher!Keine – ich bin rundum zufrieden mit dem Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Image

Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf am Markt.Sehr angesehener Arbeitgeber mit einem modernen, positiven Image.

Work-Life-Balance

Perfekte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
echtes Entgegenkommen.

Karriere/Weiterbildung

Tolle Aufstiegschancen und super Unterstützung bei Weiterbildungen.Individuelle Förderung und regelmäßige Schulungsangebote werden ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Sehr faire, pünktliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.Das Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits stimmt absolut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier aktiv im Alltag gelebt.Tolles Engagement für Umwelt und soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ich werde voll respektiert und meine Erfahrung wird sehr geschätzt.Als älterer Kollege fühle ich mich absolut integriert und wertgeschätzt.Generationenübergreifendes Arbeiten funktioniert hier perfekt und auf Augenhöhe.Danke für diese Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Sehr verständnisvolle, faire und motivierende Führungskräfte.Kommunikation auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Extrem angenehmes, motivierendes und harmonisches Arbeitsklima.Man kommt jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit.

Kommunikation

Offener, transparenter und regelmäßiger Informationsaustausch.Flache Hierarchien sorgen für schnelle und klare Kommunikation.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Neue Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Kundinnen für einen besonderen Anlass eine Anlaufstelle haben und versucht wird, jeder Kundin einen guten Service und Beratung anzubieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nicht der gleiche Anspruch (wie bei den Kunden) für die Mitarbeiter gilt.
Gearbeitet wird nach dem traurigen Motto „Mehr Schein als Sein“. Werte und Versprechungen werden nicht eingehalten oder umgesetzt.
(Siehe auch andere aufgeführte Punkte)

Verbesserungsvorschläge

Faire, höhere Löhne und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Maßnahmen um die Work-Life-Balance zu verbessern, durch reduzierte Arbeitsbelastung und Leistungsdruck.
Der Fokus sollte auch auf die Mitarbeitenden gerichtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung und Fairness der Vorgesetzten, kein gegenseitiges Vertrauen

Image

Das nach außen beworbene und dargestellte Image stimmt überhaupt nicht mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden. Ständige Erreichbarkeit (auch an Freien Tagen/ im Urlaub), Überstunden werden erwartet. Urlaub kann nicht jederzeit frei, nach eigenen Plänen genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Aufstiegsperspektiven nicht vorhanden. Vermeintlich befördernde Titel werden gerne vergeben, allerdings ohne entsprechende Gehaltserhöhung.

Gehalt/Benefits

Viel zu niedrige Gehälter, besonders im Vergleich zur Arbeitsbelastung und Verantwortung. Keine Lohnerhöhungen. Mitarbeiterrabatt vorhanden, allerdings kann davon nicht profitiert werden, da das Sortiment sich ausschließlich auf Damen Abendmode begrenzt und somit keinen Vorteil für den Alltag bietet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar kein Umweltbewusstsein. Sehr viel unnötiger Plastik- und Verpackungsmüll.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist oft das einzige was übrig bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden überwiegend junge, „belastbare“, unerfahrene Frauen eingestellt. Bemühte, engagierte Kolleginnen werden weder wertgeschätzt, noch befördert.

Vorgesetztenverhalten

Treffen häufig nicht nachvollziehbare Entscheidungen, in welche die Mitarbeitenden nicht eingebunden werden. Ziele sind oft nicht realistisch umsetzbar und der Druck steigt. Ehrliches oder kritisches Feedback ist unerwünscht und wird teilweise gegen dich verwendet.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten, sowohl für die Kunden, als auch besonders für Mitarbeitende sind oftmals unzumutbar. (Z.B. fehlender Platz, Umkleidekabinen, keine Klimaanlage, kein Pausenraum) Technik entspricht nicht den Anforderungen.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation und Austausch. Kein Raum für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Ausschließlich positives Feedback erwünscht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wird absolut nicht gerecht verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für eine anstrengende Saison wird sich immer sehr ehrlich bedankt. Außerdem gab es immer ein Essen um das Ende der Saison zu feiern und als Dank einen besonderen Rabatt.
Man war in der Firma immer auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten. Es kam immer mal jemand zu Besuch und besonders die Inhaberin hat dann auch richtig mit angepackt. Meist härter gearbeitet als wir Mitarbeiter. Sie hat auch immer geschätzt wenn wir mit Vorschlägen kamen und ihr war es sehr wichtig, dass sie uns alle gut kennt und wir eine gute Zukunft haben.

Verbesserungsvorschläge

Prämienauszahlungen
Weihnachts-/ Urlaubsgeld!!
Möglicherweise Beteiligung an ÖPNV

Arbeitsatmosphäre

Mal von einer bestimmten Filialleitung abgesehen, war es wirklich ein tolles Team. Man hat sich gut verstanden und hat sich immer so gut es ging unterstützt.

Work-Life-Balance

Es gab immer sehr spontane Änderungen in der PEP, oder man hat erst ein paar Tage vorher seine Planung bekommen. Außerdem musste man mehrere Wochen um seine Urlaubsgenehmigung betteln. Die Arbeitszeiten sind natürlich ein bisschen nervig, aber normal im Einzelhandel, weshalb ich mich da nicht beschweren würde. Für freie Samstage musste man es öfter ansprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde gute 3 Sterne sagen. Pappe wird immer von einer Firma mit Lastenfahrrädern abgeholt. Manche Versandkartons werden wiederverwendet bis sie auseinanderfallen. Allerdings gibt es natürlich viel Plastikverpackungen von Kleidern etc.

Kollegenzusammenhalt

Ich war super happy mit unserem Team. Dabei sind wirkliche Freundschaften entstanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bezweifle, dass es daran liegt, dass ältere Kollegen nicht gewünscht sind, sondern dass sich nunmal viele jüngere für Studenten Jobs bewerben. Grundsätzlich ist das Durchschnittsalter aber relativ jung würde ich sagen

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird eingeholt, doch teilweise wird manches vielleicht nicht unbedingt umgesetzt, weil man sich sehr nah stand und man vielleicht Menschen zu gern mochte (nur eine Vermutung)

Arbeitsbedingungen

Der Pausenraum war gleichzeitig auch das Lager, was ich unglücklich finde. Die Klimaanlage im Verkaufsraum hat zu viel Freude beigetragen ;)

Kommunikation

Man wusste halt was an Umsatz gemacht werden musste und wie erfolgreich die Saison etc war.

Gehalt/Benefits

Bis auf einmal war die Zahlung immer pünktlich. Ansonsten war es halt der Mindestlohn. Ich fänd ein Prämienprogramm cool. Teamprämie bei Erreichen von bestimmten Challenges im Monat.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alle zwei Wochen wurde das Schaufenster neu gestaltet, da konnte man sich austoben. Außerdem wurde immer nach Input gefragt was Schmuck oder Schuhmodelle anging. Was gut ankommt. Außerdem wurde auch immer bei neuen Kleidermodellen nach unserer Meinung gefragt.