115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Menschen - Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Vivisol Deutschland GmbH in Neufahrn b.Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die in dieser Firma arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total kritikresistent! Es gibt zwei Geschäftsführer und nur die beiden haben immer Recht. Egal um was es geht: Sie wissen es halt einfach besser.
Work-Life-Balance
Hier kann man auch schon mal an einem Feiertag ins Büro zitiert werden, weil der Vorgesetzte etwas verplant hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man sieht, wie hier der Fuhrpark gestaltet ist, hat das Unternehmen wohl noch nie etwas vom Klimawandel gehört.
Vorgesetztenverhalten
Mit falschen Versprechungen wurde ich in eine Position gedrängt, die ich nie übernehmen wollte. Zu allem Überfluss wurde mir ein Vorgesetzter vorgesetzt, der sich zwar gut verkauft, aber fachlich nichts verstanden hat und mich im Endeffekt rausgemobbt hat.
Arbeitsbedingungen
Die IT war bestimmt in den 80ern mal gut, aber eine unterirdische IT-Infrastruktur ist hier Gang und Gäbe. Ich wollte einen zweiten Monitor, und der IT-Mitarbeiter meinte, dass der Rechner das nicht könne. Als ich einen Monitor im Lager sah, habe ich ihn kurzerhand selbst angeschlossen – und siehe da: Beide Monitore liefen und ich konnte endlich normal arbeiten.
Als ich das der IT-Leitung gesagt habe, hat diese es sich wohl zur Lebensaufgabe gemacht, mir das Leben schwer zu machen. Das ist und war das einzige Unternehmen, in dem ich mich als alter IT-ler nicht mit der IT-Abteilung verstanden habe. Klar, weil ich halt keine Krankenschwester bin und war ...
Gleichberechtigung
Wenn dich die Geschäftsführung mag, läuft es für dich. Wenn nicht, wirst du psychisch fertig gemacht, bis dich der Sanker holt. Der Umgangston wird von ganz oben vorgegeben. In einer offiziellen Runde wurde von der Führungsebene sogar wörtlich gesagt, dass man die Rolle des Mobbingbeauftragten so verstehe, dass der Auftrag darin bestehe, jeden zu mobben. Was von der Führung vermutlich als Scherz gemeint war (und worüber vordergründig gelacht wurde), beschreibt die Realität im Unternehmen leider perfekt: Hinter den Kulissen führt dieser Druck bei vielen Kollegen zu echten psychischen Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Miserables Arbeitsverhältnis sowie Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Vivisol Deutschland GmbH in Neufahrn b.Freising gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab Zwischengespräche in denen alles als "super" kommuniziert wurde
Beim letzten Gespräch kamen Punkte die vorher noch nie kommuniziert wurde am Ende des Gesprächs wurde ich gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Konzept Einarbeitung überarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Respektlosigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlosigkeit
Kommunikation
Kommunikation nicht Ehrlich und offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vivisol Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ABSOLUT GAR NICHTS !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzten,
Verbesserungsvorschläge
macht kein Sinn was darüber zu schreiben, wird sowieso nichts angenommen.
Image
aus meiner Sicht ganz schlecht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, da Überstunden das A & O ist
Karriere/Weiterbildung
keine Chance aufzusteigen
Gehalt/Benefits
ganz schlecht bezahlt für die harte Arbeit, kein 13. Gehalt,
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden da man sich kaum gesehen
Vorgesetztenverhalten
ganz schlecht, keine Lösung finden sondern den Mitarbeiter dann noch mehr Arbeit geben
Kommunikation
ganz schlecht, nur Ausreden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich mag meinen Job das beste bis jetzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIVISOL Deutschland GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man alles ansprechen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 std Autofahren am Stück
Verbesserungsvorschläge
System einfacher Macher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und Wertlegung auf Teamwork
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei VIVISOL Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalplanung
Verbesserungsvorschläge
Personalplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war nicht alles schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Vivisol Deutschland GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Urlaubsanspruch lag über dem gesetzlichen Mindesturlaub.
Es gab kostenfreie (Heiß-)Getränke.
Vor Anlässen wurde kollektiv, auf freiwilliger Basis, Geld gesammelt um der Kollegin bzw. dem Kollegen ein Geschenk zukommen zu lassen.
Es wurden keine Zeit-\Leiharbeiter beschäftigt.
Es gab fest eingeplante Feedback-Gespräche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein Kind mit einem Löffel ständig auf einen Topf klopft kann es daran liegen, dass sich das Kind Aufmerksamkeit von seinen Eltern wünscht.
Wenn ein Arbeitnehmer sich ähnlich verhält kann es daran liegen, dass er sich Wertschätzung von seinem Arbeitgeber wünscht.
Image
Obwohl es sich bei Vivisol um einen Konzern handelt, scheint dieser in der deutschen Bevölkerung eher unbekannt zu sein.
Das Unternehmen scheint, da das Geschäftsfeld im Gesundheitswesen ist, um ein soziales Image bemüht zu sein.
Work-Life-Balance
Es fand keine Sonntags- und Feiertagsarbeit statt. Es gab keine Nachtarbeit. Freiwillige Überstunden sprengten leider den Rahmen der 40-Stunden-Arbeitswoche, sodass ich mich an manchen Arbeitstagen 10 Stunden im Betrieb aufhielt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weitestgehend papierfreies Büro
Karriere/Weiterbildung
Niemand zwingt dich Karriere zu machen. Weiterbildung wird über eine interne Plattform gefordert und somit gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Team ist bei Vivisol ein geflügeltes Wort und an und für sich ein gutes Konzept. Ob man innerhalb einer Gruppe nur Menschen zusammenbringen kann die sich als Teil einer Herde verstehen ist aber fraglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich will kein Bashing betreiben aber Führungsqualität bedeutet auch objektiv zu beurteilen und sich nicht von anderen beeinflussen zu lassen, auch wenn diese schon vor langer Zeit vor einem selbst im Unternehmen quasi zur Welt gekommen sind.
Davon abgesehen schien die Gruppenleiterin in einem Meer aus Aufgaben zu schwimmen. Das Überforderung zu Frustration führen kann ist nicht verwunderlich.
Arbeitsbedingungen
Wer einen guten Filter im Kopf hat wird keine Probleme damit haben sich im Großraumbüro auf Dauer zu konzentrieren.
Jeder Mitarbeitende hatte im Großraumbüro seinen festen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Kommunikation fand auf vielfältige Weise z. B. via E-Mail, durch Meetings, über Chat, telefonisch und durch Gespräche statt.
Gehalt/Benefits
Gemessen am Mindestlohn war das Gehalt passabel. Freiwillige Samstagsarbeit wurde sogar mit einem Zuschlag vergütet.
Gleichberechtigung
Der geringe Anteil an Männern in den Abteilungen ist schon fast als Diversität zu verstehen.
Davon abgesehen denke ich nicht, dass Männer bei Vivisol mehr leisten müssen als ihre Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Wer einen strukturierten Arbeitsablauf liebt, wird sich hier zuhause fühlen.
Arbeitsatmosphäre
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Bin froh was anderes zu machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Vivisol Deutschland GmbH in Neufahrn b.Freising gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag, Betriebsrat, ortsübliche Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Image
War mal besser
Gehalt/Benefits
Für München unterste Grenze
Kollegenzusammenhalt
Fast nur Frauen, sehr anstrengend
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine mehr da
Vorgesetztenverhalten
Warum ist der Vorgesetzer?
Gleichberechtigung
Frauen wurden aus meiner Sicht bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche und das in Masse
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arnstadt Der neue Weg wurde rechtzeitig begangen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vivisol Deutschland GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionär, vertrieblich erfolgreich weiter wachsend - auf dem guten Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Punkt Image wird offe sichtlich und bei kumunu unkommentiert hingenommen - hieer wünsche ich mir Reaktionen für den Leser.
Ähnlich wie bei den sehr guten coogle Rezensionen
Verbesserungsvorschläge
Modernere Kommunikatilnstools schneller entwickeln - sind viele richtige und gute in Probektierung
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges und lockere Atmosphäre zwischen allen VIVISOLERN
Image
Ihr Nörgler vor mir und nach mir.
In den Unternehmen wo ihr jetzt seit oder denkt das es besser ist.
Gebt hier gern und nicht anonym ehrlich Feedback. Sonst ist meine Empfehlung persönliche Unzufriedenheiten in ein Tagebuch zu schreiben.
Wer möchte das sich etwas ändert soll bitte immer erst sich selbst hinterfragen oder ändern. Nicht leicht aber möglich!
Work-Life-Balance
Der Teilzeitanteil steigt. Private und Arzttermine können wahrgenommen werden obgleich der Regelung Termine vor oder nach dem Job zu sichen
Karriere/Weiterbildung
Amlles nöglich, liegt an jedem selbst.
Wer mit anderen und konstruktiv an Lösungen arbeitet hat völlige realistische Chancen
Gehalt/Benefits
Wird stets angepasst.
Jährliche und konstante Gehaltsentwicklungen im Sommer und Anpassungen im Verhältnis zum wachsenden Mindestlohn.
Geldwerte Vorteile Corporate Insentives, Leasingbikes, Leistungsgutscheine und und und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarplatten für autarke Stromversorgung und E Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Teamplayern fällt es leichter als Einzelgängern - heterogäne Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Voller Respekt. Vorbilder und wertschöpfebde Kollegen werden sehr respektvoll behandelt bzw. auch von Unternehmebsleitung gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gleiches wie bei Kollegenzusammenhalt, wer mitmacht und hinterfragt für Lösungen wird eher gehört als unzufriedenes Getuschel auf der Raucherinsel.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes System im Aufbau.
Alle helfen mit
Kommunikation
Wie in jedem anderen Unternehmen dieser Größe auch - Telefon, Mails, Chats, Aebeigsanweisungen Jourfix Termine, Google Meets und viel persönlicher Austausch auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag und immer wieder.
Kollegen die weiterkommen wollen ü ernehmen auch gern andere Aufgaben als die die nicht wollen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Komplettes Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VIVISOL Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viel Arbeit, für zu wenig Personal.
Oft angespannte Stimmung
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt. Keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr unfaires Verhalten.
Es wird einem oft in den Rücken gefallen
Kommunikation
Wichtig Informationen gehen oft verloren
Interessante Aufgaben
Ansich ja, wenn man sie richtig ausführen könnte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leistung wird belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vivisol Deutschland GmbH in Neufahrn b.Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer in dieser Firma arbeitet benötigt definitiv Leidenschaft für seinem Beruf. Ansonsten ist man fehl am Platz. Leistungen werden belohnt und wertgeschätzt. Die meisten schlechten Bewertungen hier sind von Mitarbeitern,die die Nase bis ganz oben trugen,aber am Ende nichts bei rumkam. Wenn man sich den Hintern aufreißt,wird das auch beachtet und von der oberen Etage gesehen. Kommt natürlich drauf an,wo man eingeteilt ist und wie man sich in die Gemeinschaft einbringt. Wenn sich Mitarbeiter durchmogeln wollen,wird auch das gesehen...Perfekt ist kein Arbeitgeber,dennoch gibt es definitiv schlechtere Arbeitgeber.
Wer mit Leidenschaft dabei ist,schafft die erwartete Leistung locker...
Image
Wird von ehemaligen Mitarbeitern teilweise zu negativ dargestellt
Gehalt/Benefits
Jährliche Verhandlungen,die kein Muss sind,aber dennoch angeboten werden....Das soll erstmal jemand nachmachen
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VIVISOL Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden VIVISOL Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VIVISOL Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.