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VIVISOL Deutschland GmbH

Deutschland,  12 Standorte Branche Dienstleistung
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

VIVISOL Deutschland GmbH: Uns geht nie die Luft aus!

Die VIVISOL Deutschland GmbH ist Teil der SOLGroup, dem international erfolgreichen und Familiengeführten Industriegasekonzern, der bereits 1927 in Italien gegründet wurde. Die SOLGroup hat ihren Konzernsitz in Monza (Nähe Mailand) und ist in mehr als 20 europäischen Ländern, der Türkei und in Indien vertreten. Die ca. 2700 Mitarbeiter erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2012 weltweit einen Umsatz von mehr als 580 Millionen Euro.

Die VIVISOL Deutschland GmbH mit Sitz in Neufahrn bei Freising (Nähe München Flughafen) etablierte sich mittlerweile zu einem der führenden medizintechnischen Dienstleistungserbringer im Rahmen der "Home Care Services" innerhalb Deutschlands. Unsere Spezialisierung liegt dabei in der häuslichen Versorgung chronisch lungenkranker Patienten mit der Sauerstofflangzeittherapie, Beatmung, Diagnostik, Aerosoltherapie und Behandlung der Schlafapnoe sowie dem Monitoring von Frühchen. Derzeit schaffen es unsere mehr als 300 hochqualifizierten Mitarbeiter an jedem einzelnen Tag, unseren Patienten ein angenehmeres Leben zu verschaffen und tragen dadurch ihren Teil zu einem fürsorglich und zugleich professionellen Miteinander bei. Unsere Mitarbeiter pflegen dabei einen regelmäßigen Kontakt zu niedergelassenen Fachärzten, Kliniken, Krankenkassen und Patientenselbsthilfegruppen, um so dauerhaft unsere Patienten im Mittelpunkt ihres Tun und Handeln zu halten.

Gesundheit und die Verbesserung der Lebensqualität ist für die VIVISOL Deutschland GmbH das zentrale Thema, so dass die Mission der europäisch tätigen VIVISOL-Firmengruppe lautet: "Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten". Gemeinsam sorgen VIVISOL-Mitarbeiter nicht nur deutschlandweit, sondern auch europaweit dafür, dass diese Mission umgesetzt und gelebt wird.

Sie haben Fragen, Feedback oder interessieren sich für eine Anstellung innerhalb der VIVISOL Deutschland GmbH - dann freuen wir uns von Ihnen zu lesen bzw. zu hören:

info@vivisol.de
bewerbung@vivisol.de
08165 - 609450

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die VIVISOL Deutschland GmbH mit Sitz in Neufahrn bei Freising (Nähe München Flughafen) versorgt im Rahmen der Langzeitsauerstofftherapie, außerklinischen Beatmung, Diagnostik, Aerosoltherapie und Behandlung des Schlafapnoe sowie dem Monitoring von Früchen.

Langzeitsauerstofftherapie:

Die Langzeitsauerstofftherapie (LTOT) ist heute eine allgemein anerkannte und akzeptierte Behandlungsform bei chronischen Atemwegserkrankungen. Die Mobilität der Patienten trägt maßgeblich zur Verbesserung der Lebensqualität bei, aus diesem Grund bieten wir unseren Patienten eine kostenlose Urlaubsversorgung für 2 zusammenhängende Urlaubswochen pro Kalenderjahr. Mit dem VIVITRAVELSERVICE ermöglichen wir unseren Patienten die bestmögliche Unterstützung, um sowohl innerhalb Deutschlands als auch in vielen Teilen Europas Entspannung, Erholung und im wahrsten Sinne des Wortes „Luftveränderung“ zu erfahren. VIVISOL stellt Sauerstoffsysteme in verschiedenen Varianten zur Verfügung, je nach medizinischer Indikation und ärztlicher Verordnung. VIVISOL garantiert die permanente Überwachung und Wartung sämtlicher eingesetzter Sauerstofftherapiegeräte und bietet einen technischen Bereitschaftsdienst, der rund um die Uhr zur Verfügung steht.

- Flüssigsauerstoffsysteme (LOX)

- Sauerstoffkonzentratoren (CONC)

- Sauerstoff-Druckgasflaschen (GOX)

- Sauerstoff-Transfillsysteme

Außerklinische Beatmung:

Die Zahl der Patienten mit häuslicher Beatmung steigt kontinuierlich. Die wahrscheinlich größte Gruppe dieses Kollektivs stellen die COPD-Patienten dar, aber auch Patienten mit neuromuskulären Erkrankungen (Myopathien, ALS, Dystrophien, SMA) sowie Patienten mit Kyphoskoliosen werden zunehmend mit Heimbeatmungsgeräten versorgt. Gerade in der Behandlung der COPD-Patienten haben Studien der letzten Jahre gezeigt, dass es sinnvoll ist, die Patienten mit der sogenannten nicht-invasiven Beatmung zu therapieren. VIVISOL setzt auf ein umfassendes Angebot an Beatmungsprodukten. Wir legen Wert auf höchste Qualität, die von namhaften Herstellern weltweit geliefert wird und perfekt auf unsere Systeme zur Sauerstofftherapie und Fernüberwachung abgestimmt ist. Unser Angebot wird vervollständigt durch Diagnosegeräte wie Pulsoximeter, Polygraphen, Kapnographen, sowie kardiorespiratorische Monitore auch für den Bereich der Neonatologie. Mit einem flächendeckenden Service-Team bietet VIVISOL technische Unterstützung rund um die Uhr. Wir bieten Beatmungsgeräte für folgende Therapieformen:

- Beatmungsgeräte zur intermittierenden Beatmung

- Beatmungsgeräte zur lebenserhaltenden Beatmung

Hustenassistenz

Bei Patienten, die nicht-invasiv beatmet werden, und bei verschiedenen neuromuskulären Erkrankungen, ist es dringend notwendig, darauf zu achten, dass das Bronchialsekret ausreichend mobilisiert und entfernt werden kann, damit der Gasaustausch ungehindert stattfindet. Mit Hilfe eines Hustenassistenten wird der Vorgang des Hustens simuliert. Das Sekret wird zuerst gelöst und dann transportiert, um die Atemwege zu befreien.

Diagnostik

VIVISOL bietet effektive Lösungen sowohl für die häusliche Überwachung als auch für die stationäre Diagnostik. Zur Diagnose von schlafbezogenen Atemstörungen stehen diverse Systeme für eine individuelle Lösung zur Verfügung. Zur Diagnostik bieten wir folgende Geräte und Systeme an:

- Monitoring

- Polygraphie

- Polysomnographie

Aerosoltherapie

Bei der Aerosoltherapie handelt es sich um die Verabreichung feinst verteilter Arzneistoffe (Aerosole) direkt in die Atemwege. VIVISOL verfügt über Aerosolgeräte der neuesten Generation. Die professionellen Vernebler garantieren kleinstmögliche Partikelgrößen. Zur Sicherung des Therapieerfolgs ist es von entscheidender Bedeutung ein leistungsfähiges Aerosolgerät höchster Qualität zu verwenden. Wir bieten Ihnen folgende Therapiegeräte:

- Behandlung der Mukoviszidose

- Zur Beatmung

Schlafapnoe

Allgemeine Schlafstörungen haben häufig eine Schlafapnoe als Ursache. Hierbei treten im Laufe des Schlafes Atempausen auf, welche verschiedene Ursachen haben können. Sehr stark verbreitet ist hier die obstruktive Schlafapnoe. Eine Überdruckbeatmung als pneumatische Schienung der oberen Atemwege mittels einer Maske gilt hier seit Jahren als sogenannter Gold-Standard in der Therapie. Zur Therapie bieten wir folgende Geräte und Systeme an:

- nCPAP-Therapie

- ASV-Therapie

- Auto-CPAP

-Therapie

- BiLevel-Therapie

Perspektiven für die Zukunft

Die fachlich qualifizierte Versorgung von chronisch lungenkranken Patienten ist eine Zukunftsbranche. Durch externe Umwelteinflüsse, aber auch durch selbst verursachtes Handeln entsteht ein stetig steigender Wachstumsmarkt innerhalb des Home Care Bereichs. Denn immer mehr Patienten benötigen professionelle Unterstützung, um deren Leben mit individuellen Versorgungskonzepten Rund um das Thema Lunge zu begegnen. Mit unserer knapp 30-jährigen VIVISOL-Praxiserfahrung und einem international erfahrendem Team sind wird bestens aufgestellt, um den hohen Qualitätsansprüchen unserer Patienten und Verordnern jederzeit zu entsprechen.

Bei der VIVISOL Deutschland GmbH können Sie Karriere machen! Sie haben es in der Hand und haben dadurch die besten Aufstiegsmöglichkeiten, denn wir vertrauen in vielen Fällen auf unsere eigenen Mitarbeiter und besetzten Fach- und Führungsvakanzen durch interne Beförderungen. Wir bieten daher Schülern, Studenten, Absolventen und Berufserfahrenen unterschiedlichster Fachrichtungen herausfordernde Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Bei uns bekommen Sie den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Sie können echte Geschäftsverantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und zeigen, was in Ihnen steckt. Natürlich wird auch Nachwuchsförderung groß geschrieben. Talente sind bei VIVISOL immer gefragt und gesucht. Und wir suchen jetzt schon die Talente, die wir in der Zukunft brauchen. Bringen Sie einen langen Atem mit? Dann informieren Sie sich jetzt über Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten bei der VIVISOL Deutschland GmbH!

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Abschließend noch auf unser erstes stolzes Tochterunternehmen - die VIVICARE GmbH - aufmerksam gemacht! Als spezialisierter Pflegedienst bietet die VIVICARE die optimale (Intensiv-)Pflege im häuslichen Umfeld und in ambulant betreuten Wohngemeinschaften an.

Durch die hochqualifizierte pflegerische Versorgung  und den gezielten Einsatz von  Hilfsmitteln wird den zu pflegenden Menschen aller Altersklassen die Möglichkeit gegeben, selbstbestimmt ein Maximum an Lebensqualität zu genießen und aktiv am Leben teilzunehmen.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten in Kooperation mit einem deutschlandweit bekannten Versicherungsunternehmen eine attraktive arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge an, welche unseren Mitarbeitern hilft, sich ein weiteres finanzielles Standbein für ihren Ruhestand aufzubauen.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir regelmäßige Gesundheitstage in Verbindung mit namhaften Krankenkassen an. Dabei stellen wir verschieden Themen zum Thema Gesundheit vor und laden zu Aktionen wie z.B. Herz-Kreislaufmessungen, Venenmessungen, Arbeitsplatzbegehungen aus ergonomischer Sicht, u.v.m. ein.

Ergänzend bietet die VIVISOL arbeitgeberbezuschusste Fitnessstudios und Massagen in den Niederlassungen an.

Charity

Während unserer Weihnachtsfeiern verlosen wir jedes Jahr tolle Gewinne wie u.a. Smartphone, Tablets oder auch Gutscheine. Die dadurch gesammelten Summen spenden wir der DKMS (deutsche Knochenmarkspende) zur Bekämpfung des Blutkrebs.

Kostenlose Getränke

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Getränke während der Arbeitszeit zur Verfügung haben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlos Mineralwasser, Milch, Tee und Kaffee in unseren Niederlassungen an.

Firmensmartphone

Abhängig von der Funktion erhalten VIVISOL-Mitarbeiter zeitgemäße Smartphones, welche auch in Teilen zur privaten Nutzung dienen können.

Firmenwagen

Abhängig von der Funktion (Bsp. Vertrieb/Außendienst) bzw. Funktionsebene stellen wir Mitarbeitern einen Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung. Darüber hinaus verfügen wir über Poolfahrzeuge, die auch bei entsprechender dienstlicher Notwendigkeit genutzt werden können.

Flexible Arbeitszeiten

Die VIVISOL bietet flexible Arbeitszeitmodelle an. Dabei steuern unser Mitarbeiter in enger Abstimmung mit ihrem Team und unter Berücksichtigung interner Regelungen eigenverantwortlich die Lage und Dauer Ihrer täglichen Arbeitszeit. Modell hierfür sind u.a. Gleitzeit, Teilzeit und Homeofficeeinsätze. Dadurch gelingt es sowohl den beruflichen wie auch den privaten Herausforderungen gerecht zu werden.

Homeoffice

Primär für unsere Außendienstmitarbeiter vorgesehen ist dies auch für andere Mitarbeiter möglich, abhängig von deren Funktion.

Internetnutzung

Sofern die Erfüllung Ihrer dienstlichen Aufgaben davon nicht beeinträchtigt wird, ist die private Internet- und E-Mail-Nutzung unseren Mitarbeitern in Maßen gestattet.

Mitarbeiter-Events

  • Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
  • Wander- und Skitage
  • Teilnahme Firmenläufen wie z.B. Münchner Business Run durch den Olympiapark bzw. Thüringer Firmenlauf in der DKB-Biathlonarena in Oberhof
  • VIVI-Biketour (Motorrad)

Parkplätze

Alle unserer Niederlassungen verfügen über ausreichend kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zu den Büro´s oder Werkstätten.

Personalentwicklung

Das wichtigste Kapital der VIVISOL ist unsere Belegschaft. Daher bieten wir im Rahmen unseres umfangreichen Personalentwicklungsportfolios die verschiedensten maßgeschneiderten Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung an (u.a. Persönlichkeitsreports, Kommunikationsseminare, themenspezifische Workshops, Sprachtrainings, Führungskräftetraining, Coachings, u.v.m.).

Die VIVISOL arbeitet aus diesem Grund mit einem ausgewählten Kreis an externen Trainern und Coaches zusammen. 

Zusätzlich liegt uns die Sicherheit unserer viel fahrenden Dienstwageninhaber am Herzen, aufgrund dessen wir in Kooperation mit dem ADAC Fahrsicherheits- und Spritspartrainings anbieten.   

Sonderurlaubstage

Unsere Mitarbeiter erhalten bei ausgewählten privaten Anlässen wie u.a. der standesamtliche Hochzeit, der Niederkunft der Lebenspartnerin, bei einem Trauerfall im engeren familiärem Umfeld bzw. bei Firmenjubiläen Sonderurlaub.

Sozialräume bzw. Küchen

Alle unsere Niederlassungen verfügen über Sozialräume bzw. großzügige Küchen, in welchen bei Interesse gekocht bzw. eine mitgebrachte Speise in der Mikrowelle aufgewärmt werden kann.

Umgangsformen

Innerhalb der VIVISOL duzen wir uns gegenseitig ohne den Respekt zu dem Gegenüber zu verlieren. Grundsätzlich ist es natürlich jedem selbst überlassen, wem er das Du anbietet.

12 Standorte

Standorte Ausland

Konzernzentrale:

SOL Group
Via Borgazzi 27
Italien - 20900 Monza



Impressum

Impressum

Herausgeber:

VIVISOL DEUTSCHLAND GmbH
Werner-von-Siemens-Straße 1
85375 Neufahrn b. Freising

Telefon:   036207 5110
Fax:       0800 8484329 (kostenfrei)

Geschäftsführer: Filippo Annoni, Matteo Fumagalli Romario
Einzelprokurist: Dr. Mirco Lazzarini
Handelsregister München  HR B 126 604

Für Bewerber

Videos

VIVI-AZUBI's

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Marketing
  • Außendienst (Patientenbetreuer, Vertriebsmitarbeiter, Key Account Management - idealerweise Krankenschwestern/Pfleger bzw. mit vergleichbarer Berufserfahrung)
  • Supply Chain Management (Planung, Einkauf, Lager und Logistik)
  • Finanzen (Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen)
  • Informationstechnologie
  • Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Personal
  • Vertragsmanagement Krankenkassen
  • AZUBI´s (Kaufleute im Gesundheitswesen, Fachkräfte für Metalltechnik und duale Studenten Gesundheitsmanagement)

Gesuchte Qualifikationen

Neben fachlichen Voraussetzungen, die je nach Position und Aufgaben variieren können, sind bei uns insbesondere persönliche Kompetenzen von großer Bedeutung. Dazu gehören z.B. Begeisterungs- und Teamfähigkeit, Kommunikations- und Führungsstärke, eine ausgeprägte Innovationskraft sowie mutiges und zielorientiertes Handeln. Darüber hinaus sollten Sie Spaß daran haben, schnell Verantwortung zu übernehmen, eigene Entscheidungen zu treffen sowie sich selbst und andere stetig weiterzuentwickeln.

Natürlich wird die fachliche und persönliche Entwicklung on the job wie auch off the job gezielt gefördert. Hierzu bieten wir ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen an, das jährlich an die Bedarfe der verschiedenen Mitarbeitergruppen sowie die aktuellen Businessherausforderungen angepasst wird.

Zu unserem Weiterbildungsangebot gehören Inhouse-Trainings, externe und andere fachliche Schulungen. Uns ist es wichtig, durch die Weiterbildungsmaßnahmen auch Möglichkeiten zum Netzwerken zu schaffen und das nicht nur abteilungsübergreifend, sondern auch über die verschiedenen Geschäftseinheiten und Ländern hinweg.

Gesuchte Studiengänge

Die Wege zu VIVISOL sind ähnlich vielfältig wie die Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Für unsere vielschichtigen Aufgaben suchen wir entsprechend Absolventen und Professionals  aus verschiedenen Studienrichtungen, vor allem aber Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, andere Studiengänge mit wirtschaftswissenschaftlicher bzw. gesundheitspolitischer Ausrichtung).

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Patienten stehen ständig im Mittelpunkt unseres Handelns. Aus diesem Grund ist es uns sehr wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter auch dieses Leitbild verstehen und authentisch an jedem einzelnen Arbeitstag leben. Dadurch sind wir in der Lage die Lebensqualität unserer chronisch lungenkranken Patienten ständig zu verbessern und unseren Teil zu einem gesünderen Leben beizutragen.

Es sind am Ende unsere Mitarbeiter die die VIVISOL stark und erfolgreich machen. Aus diesem Grund behandeln wir einander mit Vertrauen, Fairness, Respekt und Wertschätzung, was sich in unserer Qualität und unserem natürlichen Auftreten ausdrückt.

Selbstverständlich macht sich die VIVISOL auch für Sie und Ihre Wünsche stark - vom Einstieg ins Berufsleben, über freundliche und hilfsbereiten Kollegen, über maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen bis hin zur Berücksichtigung ihrer individuellen Gesundheitsbedürfnissen, stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat bestmöglich zur Seite.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die VIVISOL entspringt der familiengeführten italienischen SOLGroup (http://www.sol.it/nuovo/index.html), die als Industriegasekonzern bereits eine mehr als 80-jährige stolze Erfolgsgeschichte vorweist. Allein schon daher zeigt sich, dass wir einen familiären und langfristigen und Umgang miteinander pflegen und somit auch unsere gegenseitig erfahrene Wertschätzung und langjährige Kompetenz an unsere Patienten weitergeben. Daher achten wir auch bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern und Führungskräften darauf, dass sie unsere Werte teilen, gemeinsam mit uns die Zukunft der VIVISOL gestalten wollen und sich mit unserer medizintechnischen Dienstleistung identifizieren können.

Darüber hinaus pflegen wir bewußt eine Duzkultur, in welcher wir nicht den Respekt voreinander verlieren, sondern eher durch einen von Anfang an natürlicheren Umgang miteinander bessere Ergebnisse erreichen.

Zusätzlich haben wir immer ein offenens Ohr füreinander, denn eine vernünftige und konstruktive Kommunikation schafft ein besseres Verständnis voneinder und somit eine sehr gute Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Letztendlich sind wir auf den gegenseitigen Austausch angewiesen, denn nur so können wir uns erfolgreich weiterentwickeln. Dies äußert sich unter anderem in unseren jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen, welche Mitarbeitern und Führungskräften eine Basis für einen konstruktiven Austausch zur beidseitigen Entwicklung schaffen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Aufgrund der medizintechnischen Ausprägung glauben viele, dass wir lediglich Mitarbeiter mit Ausbildungen und Berufserfahrungen aus dem medizinischem Umfeld suchen. Dies ist nicht nur der Fall. Wir suchen auch ganz bewußt Mitarbeiter und Führungskräfte aus anderen Bereichen, denn am Ende macht es die Mischung - die eine ausgewogene und Zielorientiere Unternehmenskultur schafft.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit der VIVISOL Deutschland GmbH!

Egal, welche Position wir besetzen oder an welchem Punkt des Bewerbungsprozesses Sie sich befinden - uns ist es immer ganz besonders wichtig, Sie als Menschen persönlich kennen zu lernen. Daher freuen wir uns sehr über eine uns überzeugende und aussagekräftige Bewerbung und ein offenes und authentisches Gespräch mit Ihnen. Zeigen Sie uns im Vorstellungsgespräch, wer Sie sind, welche Entwicklungsimpulse sie aus Ihrem bisherigen Werdegang für sich ziehen konnten und dass Sie bei uns und mit uns wachsen wollen – Persönlichkeit und Potenzial sind bei uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.

Unser Rat an Bewerber

Wir bevorzugen Ihre Bewerbung per Email in Form eines pdf´s an bewerbung@vivisol.de geschickt zu bekommen. Die maximale Größe der Email samt Anhängen liegt bei 5 MB - so dass wir dies Sie bitten entsprechend zu berücksichtigen. 

Behalten Sie aktuelle Ausschreibungen auf unserer Homepage www.vivisol.de  im Auge und schicken Sie uns auch gerne eine Initiativbewerbung an bewerbung@vivisol.de, falls es aktuell keine passenden Vakanzen für Sie gibt.

Nennen Sie uns bitte neben dem gewünschten Tätigkeitsfeld hierbei auch immer Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bevorzugte Bewerbungsform

Onlinebewerbung an die zentrale Emailadresse -> bewerbung@vivisol.de

Idealerweise als pdf-Format innerhalb einer Datei und nicht 5 MB übersteigend.

Auswahlverfahren

Sollten Sie anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen zur Position passen, so führen wir im nächsten Schritt ein Gespräch am Telefon bzw. ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Wenn das Gespräch beide Seiten in dem Interesse an einer Zusammenarbeit bestärkt, so werden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch in unserem Hause einladen bzw. vorab einen Hospitationstag mit Ihnen vereinbaren. An diesem Termin nimmt in der Regel neben einem Vertreter der Personalabteilung auch die direkte Führungskraft der Fachabteilung teil. Unser Ziel dabei ist es, dass wir uns kennenlernen und uns ein klares, authentisches Bild voneinander machen können.

VIVISOL Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
3,79 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

offenes junges Team

  • 19.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Karrieremanagement, Personalentwicklung
  • 15.Juli 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
0,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
0,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

VIVISOL Deutschland GmbH
3,59
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,93
31.022 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen