17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles, ja,ich meine es auch ernst
Nichts
Nichts, alles läuft so wie es sein soll
Klar, im außerklinischen Bereich, gibt es Dienste die stressig und anspruchsvoll sind ,dies hängt aber nicht mit der Leistung zusammen sondern mit den Klienten die z.T schweren Diagnosen haben, wo man ab und zu fachlich reagieren muss!!
Für mich gut
Top!!!Wirklich Top!
Klar, ab und zu wird man gefragt ob man einspringen kann,weil jemand krank ist-ABER es wird im Nachhinein bemüht dass das Personal die Überstunden abbauen kann!ja,es ist so!
Kostenlos online oder präsent möglich
Leistungsgerechter Lohn, immer pünktlich auf dem Konto ,Zuschläge und weiteren Wereinbarungen immer Cent genau ausgerechnet.
Top
So weit ich gesehen habe,gut
Auch hier korrekt und freundlich
Stets freundlich und korrekt-ich kann nichts negatives sagen, wirklich war.Super !
Top
Sehr gut!Immer freundlich, fachlich kompetent und korrekt auch !!! bei der Rufbereitschaft-wenn man ein Problem hat und Unterstützung benötigt. PDL die vom Fach ist und ganz genau weiß was es bedeutet in der Pflege zu arbeiten, welche auch vom ITS Bereich auch Ahnung hat!Perfekt.
Auf jeden Fall
Außerklinischer Bereich ist schon interessant
Ich bin in den Versorgungen aif mich allein gestellt und kann mich voll und ganz auf den Patienten einlassen. Ich muss auch keine Angst haben falls ich einmal "nein" sagen muss. Oftmals ist es auch so das erkannt wird, dass es mir gesundheitlich nicht gut geht und ich trotzig frei bekomme ohne ein schlechtes Gewissen haben zu müssen.
Gibt es meiner Meinung nichts zu beanstanden, ich war schon in vielen Intensivpflege Firmen und hier fühl ich mich am wohlsten.
15 tage arbeiten und 15 Tage frei im Monat, was will man mehr ? Klar schichtsystem ist auf Dauer belastend und einspringen muss man auch wenn Bedarf besteht, dafür sind wir in der Pflege und haben bewusst diesen Beruf gewählt. Überblickend kann ich sagen das kaum ein Mitarbeiter Überstunden geht und das alleine spricht ja schon für die Firma.
Kostenlos und bequem über Pflegecampus möglich.
Ich wage es zu sagen das mittlerweile sich keine Pflegekraft mehr beschweren kann und wer es tut der hat noch nicht vor 10 Jahren in der Pflege Geld verdient.
Da man, bis auf die WGs fast nur alleine arbeitet kann ich hierzu wenig sagen. Dennoch wird im großen und ganzen Wert darauf gelegt miteinander zu arbeiten statt dagegen.
Sind mir keine Benachteiligungen bekannt
Gutes und ausgewogenes Verhältnis, hierbei lohnt es sich zu erwähnen das jeder sich ohne Bedenken melden kann und falls Probleme auftreten Lösungsorientiert gehandelt wird.
Hierbei gibt es Versorgung die einen mehr oder weniger an "Komfort" bieten können, seitens des Arbeitgebers werden auf wunsch sitzmöglichkeiten und verschiedene Hygiene Artikel bereitgestellt. Wenn es eine Diskrepanz in der Versorgung gibt kann man das Gespräch wünschen mit Unterstützung, oder lehnt sie eben ab.
Informationen werden meist in ein übergabebuch geschrieben, wird per Post abgewickelt, oder über die rocket App verbreitet. Einfach und bequem.
Es gibt sowohl Frauen und auch Männer in der Leitubgsebene, mir ist keine Diskriminierung bekannt
Vorgesetzte immer erreichbar und kümmern sich bei persönlichen Anliegen, z.B. Wenn man schnell frei braucht wegen irgendwelchen Anlässen.
Relativ gutes Gehalt. Pünktlicher Gehaltseingang. Arbeitgeber zahlt auf jeden Fall den Lohn
Mittlere Führungsebene und Chefetage hat keinen wirklichen Bezug mehr zum Mitarbeiter. Es geht nur noch um den Profit bzw. um die Abdeckung der Dienstpläne. Fragliche Ressourcen Verteilung-Personal Verteilung. Springer werden abgezogen in einem Team normaler Mitarbeiter muss im Team einspringen.
Auf Mitarbeiter Feedback eingehen bzw. bei Beschwerden durch Angehörige auch die Mitarbeiter seite anhören und diese auch ernst nehmen. Nicht am falschen Ende Kürzungen vornehmen... bspw km Geld abschaffen. Längere Zeiten wie Tk wechsel etc. abschaffen. Vor konnte man sich 30 min. Zusatz Zeit notieren dies wurde weg rationaliert.
Es kommt immer darauf an wo man hinversetzt wird. Anfänglich gab es noch Mitspracherecht... mittlerweile nicht mehr.
Es kommt darauf an wie Teams und Patienten sind. Man kann glück haben oder auch nicht
Die Firma gibt immer noch das Image wie zur Gründung an. Dies schon lange nicht mehr der Fall
Wenn man regelmäßig einspringt ist man hoch im Kurs tut man dies man nicht mehr so oft ist man schnell weg vom Fenster
Wenn man aufsteigen will kann man dies man muss bloß ja und ahmen sagen und keine wiederworte geben. Ansonsten kann man online Weiterbildungen machen. Firma bezahlt Beatmungsschein.
Gehalt ist immer pünktlich teilweise auch früher da
Immer abhängig in welches Team man versetzt wird. Es gibt Teams die halten, es gibt Teams da ist jeder selbst der nächste und es gibt Teams die spielen gegeneinander.
Kommt immer drauf an wie viel Selbstbewusstsein man hat. Kann man ordentlich Argumentieren wird man in Ruhe gelassen. Allgemeine Kommunikation im Du Stil, was völlig in Ordnung ist.
Die ersten Jahre gab es keine Probleme man konnte jederzeit anrufen und Feedback geben. Mittlerweile ist dies eher einseitig man hört nur auf Patienten und Angehörige. Gibt es eine Beschwerde vom Patienten/Angehörigen wird man schnell woanders versetzt. Die Seite des Personals wird nicht mehr wirklich in Betracht gezogen bzw. Es wird gesagt ich war nicht vor Ort... ich kann dazu nichts sagen.
Meist Routine
Nichts mehr
Respektlosigkeit Umgang mit den Mitarbeitern.
Wertschätzung der Mitarbeiter , Anerkennung der Leistungen .
Keinerlei Kommunikation
Teilweise nicht geeignetes Personal .
Wird ständig im Frei angerufen und einfach festgelegt das man arbeiten muss.
Nur wenn man keine eigene Meinung hat .
Ständig wechselnde Teams
Wie mit den anderen auch . Bis auf diejenigen die der Leitung nach dem Mund reden .
Sehr unfreundlich wenn es nicht nach dem Willen von der Firmeninhaberin geht .
Findet nicht statt
Man hat nicht das Gefühl .
Teilweise
Es kommt auf die teams an aber es sind alle super da mann in der intensivpflege meist alleine arbeitet macht mann seine eigene Atmosphäre aber übergaben sind stets top und die Angehörigen alle super lieb
In der 24h Pflege super da mann recht viel Freizeit hat
Immer pünktlich und nicht zu wenig
Alle super
Wie schon geschrieben immer ein offenes Ohr und wenn es mal sein muss auch einen Kaffee
Mann kann mit allen Anliegen kommen und erhält immer ein offenes Ohr regelmäßige Team Sitzungen sorgen dafür das immer offen kommuniziert wird
Definitiv es wird nicht langweilig
in der Pflege gibt es keine Work-Life Balance. Wenn jemand ausfällt muß jemand einspringen. Dies wird aber höflich angefragt und in Form von Geld Belohnt
Tarif, bzw. für Mehrarbeit wird Bonus gezahlt, zum Geburtstag gibt es Gutscheine und eine nette persönliche Nachricht
Kommt immer auf die einzelnen an
immer Lösungsorientiert, schnelle Rückmeldung und Klärung bei Fragen und Problemen
Firmenmessenger
man kann als Springer in allen Teams Arbeiten. Bekommt dafür sogar nen Dienstwagen mit Privater Nutzung
immer ein offenes Ohr, bei Problemen wird nach Lösungen gesucht
bei der Einsatzplanung wird viel auf das Privatleben Rücksicht genommen
Online-Campus mit zahlreichen Kursen, auch Wünsche in Präsenz werden berücksichtigt
top
eigener Messenger für schnelle Kommunikation
gute Bezahlung, fast immer erreichbar,
junges Unternehmen
Es ist nicht immer alles gut, das liegt an beiden Seiten
Mehr Fragebögen, wie es läuft, vorallem für Mitarbeiter die nicht gerne reden
Kommt auf das Team an
Fachkräfte fehlen überall
Man kann mit den Vorgesetzten reden
Verschiedene Charaktere, da muss jeder an sich arbeiten, dann funktioniert das
Kommunikation ist alles
Weiterbildungen werden angeboten
Das die Chefin die Einstellungsgespräche selber macht
Nichts
Unbedingt so bleiben wie es ist !
Man hört nur Gutes !
Es gibt einen Campus ! Klasse
Sehr gut
So verdient kununu Geld.