13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
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Nie wieder bei diesem Arbeitgeber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter , Anerkennung der Leistungen .
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Kommunikation
Image
Teilweise nicht geeignetes Personal .
Work-Life-Balance
Wird ständig im Frei angerufen und einfach festgelegt das man arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man keine eigene Meinung hat .
Kollegenzusammenhalt
Ständig wechselnde Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit den anderen auch . Bis auf diejenigen die der Leitung nach dem Mund reden .
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfreundlich wenn es nicht nach dem Willen von der Firmeninhaberin geht .
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Man hat nicht das Gefühl .
Interessante Aufgaben
Teilweise
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Absolut super Arbeitgeber in der Intensivpflege im Raum Landsberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die teams an aber es sind alle super da mann in der intensivpflege meist alleine arbeitet macht mann seine eigene Atmosphäre aber übergaben sind stets top und die Angehörigen alle super lieb
Work-Life-Balance
In der 24h Pflege super da mann recht viel Freizeit hat
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und nicht zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Alle super
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben immer ein offenes Ohr und wenn es mal sein muss auch einen Kaffee
Kommunikation
Mann kann mit allen Anliegen kommen und erhält immer ein offenes Ohr regelmäßige Team Sitzungen sorgen dafür das immer offen kommuniziert wird
Interessante Aufgaben
Definitiv es wird nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr Guter Arbeitgeber. Wer viel gibt bekommt auch viel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
in der Pflege gibt es keine Work-Life Balance. Wenn jemand ausfällt muß jemand einspringen. Dies wird aber höflich angefragt und in Form von Geld Belohnt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, bzw. für Mehrarbeit wird Bonus gezahlt, zum Geburtstag gibt es Gutscheine und eine nette persönliche Nachricht
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die einzelnen an
Vorgesetztenverhalten
immer Lösungsorientiert, schnelle Rückmeldung und Klärung bei Fragen und Problemen
Kommunikation
Firmenmessenger
Interessante Aufgaben
man kann als Springer in allen Teams Arbeiten. Bekommt dafür sogar nen Dienstwagen mit Privater Nutzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber! Bin froh dort zu arbeiten..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr, bei Problemen wird nach Lösungen gesucht
Work-Life-Balance
bei der Einsatzplanung wird viel auf das Privatleben Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Online-Campus mit zahlreichen Kursen, auch Wünsche in Präsenz werden berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
eigener Messenger für schnelle Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung, fast immer erreichbar,
junges Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht immer alles gut, das liegt an beiden Seiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fragebögen, wie es läuft, vorallem für Mitarbeiter die nicht gerne reden
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an
Work-Life-Balance
Fachkräfte fehlen überall
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann mit den Vorgesetzten reden
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Charaktere, da muss jeder an sich arbeiten, dann funktioniert das
Kommunikation
Kommunikation ist alles
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen werden angeboten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erster Eindruck sehr gut !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Chefin die Einstellungsgespräche selber macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt so bleiben wie es ist !
Image
Man hört nur Gutes !
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Campus ! Klasse
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, hier kommt man gern zur Arbeit
Image
beliebtes Unternehmen bei Mitarbeitern und Betroffenen
Work-Life-Balance
Einspringen muss jeder mal , als Belohnung gibt es immer eine Prämie
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten der Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig, meistens sehr gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, freundlich , immer ein offenes Ohr, nicht von oben herab
Arbeitsbedingungen
kaum Überstunden
Kommunikation
Unkompliziert, zeitnah Klärung bei Problemen
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten, sei es bei Kindern o Erwachsenen, als Springer bekommt man sogar ein Dienstauto
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hatte mir mehr erhofft nach meinem Vorstellungsgespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Arbeitsverträge. Es verdient nicht jeder das selbe (wie einem weiß gemacht wird)
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, mittlerweile viel Frust zu sehen, was dann auch an den Kollegen ausgelassen wird
Work-Life-Balance
Es wäre schön, wenn ein geplantes frei auch frei bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Teams drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas schnippiges, bockiges Verhalten. Hier erwarte ich mehr Professionalität von einer Geschäftsführung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberkommentar zur aktuellen Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnabrechnungen bzw Stunden sind selten fehlerhaft , meistens dann , wenn Arbeitszeitnachweise nicht korrekt ausgefüllt sind !natürlich kann der Fehler auch mal bei uns durch fehlerhafte Übertragung ans Lohnbüro passieren, sollte dies der Fall sein, beheben wir diesen zeitnah !
Verbesserungsvorschläge
Wir achten mehr auf unsere Mitarbeiter als auf uns selber ! Bei Problemen bitten wir alle Mitarbeiter direkt auf uns zu zukommen. Wir schätzen eure Unterstützung, Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, wir bedanken uns für die super Zusammenarbeit u dass ihr euch so liebevoll um eure / unsere Klienten kümmert! Danke !
Arbeitsatmosphäre
Da hat wohl jemand seinen Willen nicht bekommen ? Halte nicht viel von anonymen Bewertungsportalen, am Ende weiß man eh, wer es geschrieben hat :-) finde es eine Frechheit , auf Grund , dass man seinen Willen nicht immer durchsetzen kann u am Liebsten nur tun u lassen möchte was man möchte , hier seinen Arbeitgeber so schlecht zu reden ! Wir sind ein sehr Mitarbeiter freundliches Unternehmen , aber auch bei uns gibt es Regeln, damit nicht alles im Chaos endet .Wertschätzung wird bei uns sehr groß geschrieben ! Wir kommunizieren auf freundschaftlicher Ebene, was sich in manchen Fällen , wie man sieht negativ auswirken kann . Für Einspringen u besondere Leistungen zahlen wir stets Prämien o bedanken uns mit Gutscheinen . Einspringen ist kein Dauerzustand, jeden falls nicht für den Einzelnen. Wir arbeiten in der 1:1 Pflege , nebenbei bemerkt , hier muss für einen kranken Kollegen immer ein Ersatz kommen . In manchen Teams ist der Ausfall höher als in anderen . Ich wage zu behaupten, dass Ihre Kollegen in den letzen Monaten oft für Sie einspringen mussten u auf Ihre Freizeit verzichteten! Wir haben derzeit 110 Mitarbeiter u viele, die schon lange bei uns sind . Mitarbeiter verlassen un
Work-Life-Balance
Wir bieten unseren Mitarbeitern 28 Urlaubstage . Denke, dass ist erträglich.
Es lässt sich nicht immer vermeiden im frei anzurufen - es muss auch nicht immer ja gesagt werden - wir appellieren in der Summe an die teamfähigkeit!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsplanung ist bei uns ein sehr komplexes Thema. Neben den Pflichtfortbildungen wie Erste Hilfe , etc. , bieten wir viele weitere im Erwachsenen und Kinderbereich an, natürlich Schulen wir regelmäßig auch Beatmungskurse.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir starten mit einem Branchenüblichen Einstiegsgehalt von 14 EUR. SMS Nachrichten wie „ Meine Probezeit endet nächste Woche, wie sieht es mit einer Lohnerhöhung aus „ können leider nicht berücksichtigt werden.
Springertätigkeit wird gesondert vergütet inkl Dienstwagen.
Teamleiter erhalten eine extra Vergütung.
Wir versuchen unsere Teams übers Jahr verteilt zwischen drin zu belohnen , sei es mit Osterkörbchen, Weihnachtsfeier/- Geschenken , Obst in der Erkältungszeit, Eis im Sommer, Geburtstagsgeschenke,..,
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist je nach Team unterschiedlich ausgeprägt. Die meisten Teams arbeiten eng zusammen u stehen füreinander ein . Unruhe und Streitigkeiten werden versucht durch Gespräche aus dem Weg zu räumen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, versuchen wir alles Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen u an den Dienstplan/ Arbeitsalltag anzupassen!
Vorgesetztenverhalten
Datenschutz wird bei uns groß geschrieben , hierauf achtet ein separater Beauftragter, er schult regelmäßig, auf die GL ;-)
Arbeitsbedingungen
Wenn material RECHTZEITIG bestellt wird , dann ist es auch an Ort u Stelle, wenn es gebraucht wird ..
Kommunikation
S ab u an aus verschiedensten Gründen, kehren sogar zurück. Jeder muss den besten Weg für sich gehen!
Wir haben stets ein offenes Ohr für alle Belange u Befindlichkeiten und versuchen stets eine für alle tragbare Lösung zu finden , immer !
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle Gleichberechtigt, egal ob m/w oder d ! Garantiert !!!
Interessante Aufgaben
Fortbildungen bieten wir in Hülle u Fülle an . Wir liegen 200% über dem Soll. Vielleicht war hier nicht das Richtige für Sie dabei !?
Auf Kongresse u Tagungen nehmen wir mehrfach im Jahr einige Mitarbeiter mit , dies wechselt , damit jeder mal dabei sein kann , hierbei wir niemand bevorzugt . Man kann sich hierfür in die Interessentenliste eintragen .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nach außen hui, innen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
Dienstpläne gibt es immer spätestens am 15. für den Folgemonat. Wunschfreis werden zu 99 % berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert,oftmals fehlerhafte Abrechnung weil Stunden falsch übertragen wurden,häufige Anfragen für Einspringen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen. Die Firma lebt von uns, nicht andersrum ;)
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird nicht wertgeschätzt
Einspringen gehört zum Dauerzustand
Es ist ein kommen und gehen dort,was nicht gerade für eine Firma spricht
Image
Sinkt in meinen Augen. Unzufriedenheit bei den Kollegen sichtbar.
Work-Life-Balance
Urlaubstage anpassen,nicht im frei anrufen
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen werden angeboten. Lieblingsmitarbeiter dürfen auch mal zu Kongressen oder Tagungen fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschläge sind branchenüblich.
Vergleichbare Firmen zahlen im gleichen Einzugsgebiet weitaus mehr an Stundenlohn
Kein Urlaubsgeld,kein Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Ä
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien werden gestellt. Oftmals fehlt bei Bestellung über das Büro die Hälfte. Es gibt keine Diensthandys,keine Tabletts
Kommunikation
Datenschutzverletzungen in Führungsebene,generel schlechte Komunikation
Gleichberechtigung
Männer sind dort gleichberechtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VIVO ambulante Intensivpflege durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden VIVO ambulante Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VIVO ambulante Intensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.